Akava lyhyesti
Akava on korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö. Akavaan kuuluu 35 liittoa, joissa on yli puoli miljoonaa jäsentä. Akavassa on noin satatuhatta opiskelijajäsentä.
Lisätietoja Akavasta
På svenska Ι
In English Ι
Français Ι по-русски Ι eesti keel Ι Español Ι
Tekstiversio
Tekstin koko: 
Akava lyhyesti
|
Suomalaiset pitävät ammattiliiton jäsenyyttä tarpeellisena
Ajankohtaista21.5.2012 Pyydätkö ostoksestasi aina kuitin - keskustele Ota kantaa -palvelussa Työ- ja elinkeinoministeriön avaama verkkokeskustelu aiheesta "Pyydätkö ostoksestasi aina kuitin?" on avoinna toukokuun loppuun saakka. 15.5.2012 Akava, SAK ja STTK: Työelämän murros vaatii tarkennuksia lainsäädäntöön Trendityöryhmä eli työvoiman käyttötapojen ja työn tekemisen muotojen muutostrendejä selvittävä ja kehittävä työryhmä jätti tänään väliraportin työministeri Lauri Ihalaiselle. 14.5.2012 Akavan Fjäder: Terve talous takaa palvelut kuntalaisille – Kuntien jatkuva velkaantuminen vaarantaa kuntalaisten palvelut ja koko julkisen talouden kestävyyden sekä tulevien sukupolvien hyvinvoinnin. Jo nyt kansalaiset ovat epätasa-arvoisessa asemassa, sillä palveluiden laatu ja saatavuus vaihtelevat eri kuntien kesken huomattavasti, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder sanoo. 11.5.2012 Koulutus on tärkeä sijoitus tulevaisuuteen Akava puolustaa koulutuksen voimavaroja tiukan talouskurinkin aikana. Akava katsoo, että kuntien on kannettava vastuunsa koulutuksen laadusta ja kansalaisten tasa-arvoisuudesta. -Henkilöstöä ei saa sivuuttaa muutostilanteissa, painotti Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder puheessaan Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n liittovaltuuston kokouksessa Hämeenlinnassa. 10.5.2012 Ehdota Akavan ammatinharjoittaja- ja yrittäjäpalkinnon 2012 saajaa Akava pyytää ehdotuksia Akavan ammatinharjoittaja- ja yrittäjäpalkinnon 2012 saajaksi. Ehdotuksia voivat tehdä kaikki akavalaiset. Palkinnon tavoite on tuoda esille yrittäjyyden suurta merkitystä akavalaisille ja akavalaisen yrittäjyyden merkitystä suomalaiselle yhteiskunnalle, talouskasvulle ja hyvinvoinnille. Akava toimii myös korkeasti koulutettujen yrittäjien ja ammatinharjoittajien edunvalvojana. 10.5.2012 Akavan hakee viestintäjohtajaa Akava on korkeasti koulutettujen palkansaajien ja ammatinharjoittajien keskusjärjestö, johon kuuluu 35 jäsenliittoa. Akava toimii edunvalvojana ja yhteiskunnallisena vaikuttajana jo 570 000 akavalaisen puolesta. 7.5.2012 Pedagogiset opinnot osaksi yliopisto-opettajien kelpoisuusvaatimuksia Akavan mielestä yliopistojen opetuksen laatua on nostettava määrittelemällä täsmälliset kriteerit opetustehtävissä toimivien pedagogisille taidoille. Akava esittää, että yliopistojen opetustehtävissä toimivien kelpoisuusvaatimuksiin sisällytettäisiin vähintään 30 ECTS-pisteen pedagogiset opinnot. Pitkällä tähtäimellä vaatimustaso halutaan nostaa 60 ECTS-pisteeseen.  7.5.2012 Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry:n 1askel-hyvinvointijaksot nyt haettavana Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry:n uudet tuotteet ovat saanet nimekseen 1askel-hyvinvointijaksot. Ne korvaavat palkansaajalomajärjestöjen aiemmin järjestämän kuntoremontti- ja perhekuntolomatoiminnan. PHT:lla on parhaillaan käynnissa haku 1askel-hyvinvointijaksoille sekä työikäisten aikuisten ja että perheiden jaksoille. Ensimmäiset jaksot toteutetaan kesäkuun aikana. Ryhmämuotoisia 1askel-jaksoja järjestetään ympäri Suomea lähes 30 eri kohteessa. |
Uutisia liitoista21.5.2012 Suomen Ekonomiliitto: Mittava yhteistutkimus korkeasti koulutettujen ammatillisista yhteisöistä SEFEn jäsenet hakevat verkostoista tietoa ja turvallisuutta – työelämän riskit tunnetaan Ammatillisista yhteisöistä haetaan turvallisuutta, tietoa ja uusia tuttavuuksia, paljastaa tuore koulutettujen ammattilaisten parissa tehty tutkimus. Peräti 2 022 kaupallisen korkeakoulututkinnon suorittanutta vastaajaa korosti asiasisällön merkitystä ammatillisten yhteisöjen vetovoimatekijänä. Erittäin tai melko tärkeänä sitä piti peräti 89 %. 18.5.2012 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ uhkaa Jämsää opettajien kesäajan palkkakiistassa Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on valmis ryhtymään järjestöllisiin toimiin Jämsän kaupunkia vastaan, mikäli kaupunki aikoo leikata määräaikaisilta opettajilta kesäajan palkkaa. –Palvelussuhteen kestolla kikkailu olisi epäreilua ja syrjivää määräaikaisia, koko lukuvuoden työn tehneitä opettajia kohtaan. Opettajan palkanmenetys olisi lähes 20 prosenttia vuosiansioista. Kyseessä olisi puhdas palkanleikkaus, sillä työntekijän työmäärä ei vähenisi, OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen huomauttaa. 15.5.2012 Suomen Lääkäriliiton väestökysely: Suomalaisten hoitoonpääsy kangertelee Suomalaisten hoitoonpääsy kangertelee niin perusterveydenhuollossa kuin erikoissairaanhoidossa. Tuoreen väestötutkimuksen mukaan 37 prosenttia vastanneista oli käyttänyt yksityislääkärin palveluja, koska heillä oli ongelmia päästä julkiseen terveydenhuoltoon hoitoon. Ilman järjestelmän muutosta hoitojonojen ongelmista ei päästä eroon. Muutokset on tehtävä kansalaisten terveystarpeiden perusteella. 14.5.2012 Akavan Erityisalat: Hyvinvointiyhteiskunnan uudistamiseen tarvitaan luovia keinoja Akavan Erityisalat sanoutuu irti siitä kovasta mielikuvasta, joka tuntuu syntyneen Suomen Kuvalehdessä viime perjantaina julkaistusta Akavan puheenjohtajan Sture Fjäderin haastattelusta – tai pikemminkin sitä seuranneesta mediakeskustelusta. 14.5.2012 Professorit ja Tieteentekijät: Kesälukukausi on mahdoton toteuttaa Professoriliitto ja Tieteentekijöiden liitto pitävät STTK:n puheenjohtajan Mikko Mäenpään esittämää sekä opetusministeri Jukka Gustafssonin ja Suomen ylioppilaskuntien liiton SYL:n kannattamaa ajatusta kesälukukaudesta mahdottomana toteuttaa. 14.5.2012 Uusi Insinööriliitto UIL vaatii aitoja yt-neuvotteluja Accenturessa Uuden Insinööriliiton edunvalvontapäällikön Jouko Malisen mielestä Accenturen luottamusmiehille on annettava tarkat tiedot neuvotteluiden piirissä olevista työntekijöistä ja heidän sijoituspaikkakunnistaan. 14.5.2012 Yliopistojen opetusalan liitto YLL: Kesälukukausi vaatisi mittavaa lisäresursointia yliopistoihin STTK:n puheenjohtajan esittämä uuden kesälukukauden täysipainoinen käyttö vaatisi joko tuntuvia lisäyksiä yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön määrään tai vaihtoehtoisesti opetuksen siirtämistä pois syys- ja kevätlukukaudelta kesälukukaudelle. 11.5.2012 Suomen Lääkäriliitto: Potilaan päästävä hoitoon – terveydenhuollon järjestelmää muutettava Potilaiden hoitoonpääsyn ja palvelujen laadun turvaamiseksi suomalainen terveydenhuoltojärjestelmä on uudistettava perusteellisesti. Nykyisessä järjestelmässä hoitoonpääsy kangertelee sekä perusterveydenhuollossa että erikoissairaanhoidossa. |
