4.2.2010 Palkansaajakeskusjärjestöt : EU:n panostettava työllisyyden hoitoon

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava vetoavat työllisyyden hoitamisen puolesta pääministerille tänään luovuttamassaan kirjeessä. Ne nostavat esiin suomalaisten ja samalla myös eurooppalaisten palkansaajien huolen ennen 11. helmikuuta 2010 järjestettävää EU:n ylimääräistä huippukokousta. Keskeinen viesti on, että talouden elvytystoimia ei pidä lopettaa liian aikaisin, kun työttömyys on kasvussa ympäri Eurooppaa.

Lue lisää

1.2.2010 Työurat pitenevät riittävästi Ahtelan työryhmän keinoin

Akavan hallitus hyväksyi Ahtelan työelämätyöryhmän neuvottelutuloksen, johon työmarkkinakeskusjärjestöt pääsivät neuvotteluissaan viime yönä. Sen mielestä Ahtelan työryhmä löysi riittävät keinot työurien pidentämiseen. Ahtelan työryhmän esitykset, sosiaalitupo ja vuoden 2005 eläkeuudistus tuottavat yhdessä vaaditut kolme lisävuotta työuriin vuoteen 2025 mennessä. Näin ollen eläkejärjestelmään ei ole nyt tarvetta tehdä suuria muutoksia, Akavan hallitus katsoo.

Lue lisää

28.1.2010 Julkisen sektorin koulutettujen naisten palkkakuoppaa täytettävä lamasta huolimatta

Akavan puheenjohtaja Matti Viljanen vaatii, että julkisen sektorin työehtosopimusneuvotteluissa koulutettujen, naisvaltaisten ryhmien palkkojen jälkeenjääneisyyttä kurotaan umpeen.
-Kuntien taloudellinen tilanne on huono, muttei suhdanteiden takia saa hylätä tavoitetta korjata koulutettujen, mutta alipalkattujen naisten palkkoja.Mihin periaatteet ja niihin sitoutuminen yhtäkkiä katoavat? Viljanen kummeksuu.

Lue lisää

25.1.2010 Neuvottelut työurien pidentämisen keinoista loppusuoralla

Työurien pidentämiseksi etsitään keinoja työmarkkinajärjestöjen neuvotteluissa, joita käydään työelämäryhmässa (Ahtelan ryhmä) ja eläketyöryhmässä (Rantalan ryhmä). Tavoitteena on löytää valikoima toimenpiteitä, jotka pidentäisivät suomalaisten työuria ja muodostaisivat vaihtoehdon lakisääteisen eläkeikään puuttumiselle. Neuvottelut ovat loppusuoralla, sillä molempien työryhmien määräaika päättyy tammikuun lopussa. Neuvotteluja käydään nyt tiiviisti joka päivä.

Lue lisää

19.1.2010 Akavan toimielimet nimitetty kaudeksi 2010–2011

Akavan uusi hallitus nimitti ensimmäisessä kokouksessaan Akavan varapuheenjohtajat ja muiden toimielinten jäsenet kaudelle 2010–2011. Varapuheenjohtajiksi nimitettiin Erkki Kangasniemi (Opetusalan Ammattijärjestö OAJ), Salla Luomanmäki (Akavan Erityisalat), Pertti Porokari (Uusi Insinööriliitto UIL) ja Eeva Rantala (Tieteentekijöiden liitto). Erkki Kangasniemi toimii Akavan ensimmäisenä varapuheenjohtajana.

Lue lisää

18.1.2010 Akava vaatii työelämän tavoitteissaan työnantajille lisää vastuuta työllistymisestä

Akava korostaa työnantajien keskeistä roolia työllistymisen tukemisessa. Työnantajan vastuuta työurien jatkuvuudesta on lisättävä muun muassa siten, että korotetaan tuotannollis-taloudellisin perustein tehtyjen irtisanomisten kustannuksia työnantajalle. Perhevapaalta työelämään palaavan työsuhdeturvaa on parannettava kieltämällä irtisanominen välittömästi työhön paluun jälkeen. Lisäksi työnantajien pyrkimystä käyttää määräaikaisia työsopimuksia työntekijän irtisanomissuojan kiertämiseen on rajoitettava.

Lue lisää

4.1.2010 Ehdota kunniamainintaa tuottavuusyhteistyössä ansioituneelle

Työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteinen Tuottavuuden pyöreä pöytä pyytää ehdotuksia tuottavuusyhteistyökunniamaininnan saajiksi vuonna 2010. Näin halutaan palkita yhdessä toteutettuja ja esimerkillisiä hankkeita ja ohjelmia, jotka ovat parantaneet suomalaistyöpaikoilla sekä tuottavuutta että työelämän laatua.

Lue lisää

22.12.2009 Tulo- ja kustannuskehityksen selvitystoimikunta ennakoi maltillista kasvua

Tulo- ja kustannuskehityksen selvitystoimikunta toteaa uudessa arviossaan, e ttä maailmantalouden taantuman syvin vaihe on ohitettu ja taloudellinen aktiviteetti on elpymässä. Maailmankaupan kasvun oletetaan kuitenkin jäävän maltilliseksi.

Lue lisää