Ajassa
22.2.2017

Toimintaterapeutti Heidi Åkerlund tarvitsee monta roolia

Toimintaterapeutti Heidi Åkerlundin arki vammaisten lasten kuntouttajana ei ole kevyttä työtä. Siksi tähänkin työviikkoon (13.–19. helmikuuta) Åkerlund haki tasapainoa aivan toisenlaisesta tekemisestä.

Lue lisää
Mielipiteet
21.2.2017

Ilmastovelka maksuun

Mikään yksittäinen teko yhdessä tai kahdessa maassa ei riitä pysäyttämään ilmaston lämpenemistä. Tarvitaan voimakkaita toimia koko maailmassa, jotta ilmakehän hiilidioksidipitoisuus saadaan kestävälle tasolle, kirjoittaa Euroopan parlamentin jäsen Anneli Jäätteenmäki kolumnissan.

Lue lisää
Ajassa
26.1.2017

Professori Juho Saari: ”Sivistysyhteiskunnassa ihmiset ovat yhdenvertaisia”

Akavalaisen uudessa Suomi100-artikkelisarjassa matkataan kohti tulevaisuuden sivistysyhteiskuntaa. Ensimmäisessä osassa näkemyksensä sivistyksestä ja sen tulevaisuudesta kertoo muun muassa köyhyyttä tutkinut Tampereen yliopiston sosiaali- ja terveyspolitiikan professori Juho Saari.

Lue lisää
Ajassa
21.2.2017

Oletko kiinnostunut johtamisesta ja esimiestyöstä? Voit auttaa tutkimusta vastaamalla kyselyyn

Helsingin yliopiston sosiaalitieteiden laitos on mukana laajassa kansainvälisessä kyselytutkimuksessa, joka käsittelee työntekijöiden kokemuksia heidän nykyisestä työstään ja esimiehistään. Kysely toteutetaan samanaikaisesti yli 20 eri maassa ja hanketta koordinoi saksalaisen Goethe-yliopiston sosiaalipsykologian laitos.

Lue lisää

Ajankohtaista Akavassa

Uutisarkistoon

17.2.2017 Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK: Toimialat voisivat neuvotella keskusjärjestösopimusten siirtämisestä jo keväällä

Palkansaajakeskusjärjestöt esittävät, että Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n purkamista keskusjärjestösopimuksista käydään jokaisella toimialalla sopimusneuvottelut jo tämän kevään aikana. Työntekijä- ja työnantajaliitot voisivat yhdessä sopia, että työehtosopimusten nykyisiin keskusjärjestösopimuksiin liittyvät määräykset säilyvät sisällöltään sellaisenaan myös nykyisen työehtosopimuskauden päättymisen jälkeen. Näin syksyn sopimuskierroksella vältettäisiin lisävaikeudet ja mahdolliset työrauhaa vaarantavat tekijät.

Lue lisää

16.2.2017 Nykyinen työeläkeindeksi perusteltu – nuorten maksurasitusta ei pidä kasvattaa

Palkansaajakeskusjärjestöt eivät kannata kansalaisaloitetta työeläkeindeksin muuttamisesta. Nyt käytössä oleva indeksi varmistaa osaltaan eläkejärjestelmän kestävyyden ja turvaa nuorten eläkkeet, järjestöt korostavat.

Lue lisää

16.2.2017 Fjäder: Muuttuiko sopiminen ja yhteistyö yhden osapuolen ilmoitusasiaksi?

Puheenjohtaja Sture Fjäder paheksuu Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) tapaa irtisanoa keskusjärjestösopimukset yksipuolisesti ilmoittamalla. Akavan johto muistuttaa, että bisnesmaailmassakin sopimukset neuvotellaan uusiksi ennen vanhojen irtisanomista. Suomi tarvitsee nyt yhteistyötä ja yhteistoimintaa, ei yksipuolista sanelua tai irtautumista sopimisesta.

Lue lisää


Tuumaamo-blogi

24.2.2017 10.05 | Markus Penttinen

EU:n pakastinarkku aukeaa työmarkkina-asioissa

Kevätkauden tapahtumiin kuuluu EU:n uudet avaukset työmarkkina-asioissa. Näillä tietoa huhtikuussa julkistetaan niin sanottu Euroopan unionin sosiaalinen pilari eli käytännössä työ- ja sosiaalipolitiikan elvytyshanke. Tulossa on joukko käytännön esityksiä, jotka näkyvät aikanaan suomalaisillakin työpaikoilla.


Ajankohtaista liitoissa

Uutisarkistoon

23.2.2017 Kuntoutusalan Asiantuntijat: Asiakastietojen sähköinen käsittely –lakiluonnos ei huomioi kuntoutusta

Asiakastietojen sähköisen käsittelyn -lakiuudistus on valmisteltu suhteessa sote-uudistukseen, irrallaan kuntoutusuudistuksesta. Laissa on huomioitava kuntoutuksen palveluntuottajat, jotka ylläpitävät ja edistävät ihmisten toimintakykyä. Myös ikäihmisten heikentynyt toimintakyky ja sen vaikutus sähköisten palvelujen käyttöön on ennakoitava paremmin.

Lue lisää

23.2.2017 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Pakkovapaiden hintana heikentynyt palvelu ja turvallisuus

Palkattomat pakkovapaat heikentävät kuntalaisten palveluja ja turvallisuutta. Siksi Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ei suosittele jäsenilleen ns. talkoovapaita.

Lue lisää

21.2.2017 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Rauma painosti henkilöstönsä pakkovapaille

Rauman kaupunki painosti henkilöstönsä palkattomille pakkovapaille uhkaamalla pitkillä lomautuksilla. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtajan Olli Luukkaisen mielestä yt-menettelylle ei ollut todellista perustaa eikä tarvetta, vaikka sitä perusteltiin tuotannollisin ja taloudellisin syin.

Lue lisää

20.2.2017 Insinööriliitto: Keskusjärjestöasiat sovittava pois alta

Insinööriliitto edellyttää, että neuvottelut keskusjärjestösopimusten sisältämistä asioista on käynnistettävä vielä kevään aikana niin, että ne on sovittu hyvissä ajoin ennen kesällä alkavia varsinaisia työehtosopimusneuvotteluja.

Lue lisää

20.2.2017 Akavan Erityisalat: EK:n irtiotto jättää "tessittömät" suojattomiksi

EK:n yksipuolisesti irtisanomilla keskusjärjestösopimuksilla on ollut olennainen merkitys myös työehtosopimusten ulkopuolisilla aloilla. Näillä sopimuksilla on voitu taata tärkeitä vähimmäistyöehtoja myös ”tessittömille”.

Lue lisää


Akavan työttömyyskatsaus

24.2.2017 Korkeakoulutettujen työttömyys vähenee

Korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien määrä kääntyi vuoden 2016 lopussa laskusuuntaan. Korkeakoulutettuja työttömiä oli tammikuun 2017 lopussa yhteensä 49 293. Vähennystä vuotta aiempaan verrattuna tuli 1 075 henkilöä eli 2,1 prosenttia. Työttömistä alemman korkeakoulututkinnon suorittaneita oli 26 710 ja ylemmän 20 872; molemmissa ryhmissä suunta oli alaspäin. Tutkija-asteen koulutuksen suorittaneita oli työttömänä yhteensä 1 711 henkilöä eli sama määrä kuin edellisvuonna.

Lue lisää


Tuoreita lausuntoja

21.2.2017 Palkansaajakeskusjärjestöjen lausunto ILOlle vuonna 2017 annettavista raporteista ratifioimattomista yleissopimuksista (ILOn perussääntö, artikla 19)

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa ILOlle vuonna 2017 annettavista raporteista ratifioimattomista yleissopimuksista (ILOn perussääntö, artikla 19) muun muassa työajan lyhentämisestä koskevan suosituksen olevan vanhentunut. Järjestöt kohdistavat kommenttinsa muihin suosituksiin ja ne nostavat esiin työaikasuojelun merkityksen useaa eri sopimusta koskevissa kommenteissaan sekä viittaavaat työaikalain uudistamistarpeisiin.

Lue lisää

16.2.2017 Palkansaajakeskusjärjestöjen kirjallinen lausunto asiantuntijakuulemiseen asiassa KAA 4/2016 vp Työeläkeindeksin palauttaminen takaisin palkkatasoindeksiksi

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK korostavat eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiantuntijakuulemiseen antamassaan kirjallisessa lausunnossa asintuntijakuulemiseen 17.2.2017 kello 10 asiassa KAA 4/2016 vp Työeläkeindeksin palauttaminen takaisin palkkatasoindeksiksi, että nykyinen työeläkeindeksi perusteltu ja että nuorten maksurasitusta ei pidä kasvattaa. Järjestöt eivät kannata kansalaisaloitetta työeläkeindeksin muuttamisesta. Erityisen tärkeänä ne pitävät sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta. Eläkejärjestelmämme on osittain rahastoiva; valtaosa eläkemenosta katetaan työnantajilta ja työntekijöiltä perittävillä maksuilla. Eläkkeiden rahastoinnilla varaudutaan ikärakenteen muutokseen. Rahastoinnin avulla voidaan varautua siihen, että myös pieneneville, nuoremmille ikäluokille pystytään aikanaan maksamaan kohtuullinen eläke. Toteutuessaan kansalaisaloite horjuttaisi vakavasti sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta käyttämällä eläkerahastoja suunniteltua enemmän nyt eläkkeellä olevien ja lähellä eläkeikää olevien hyväksi.

Lue lisää



Etsitkö juuri sinulle sopivaa liittoa?

Jäseneksi.fi -hakupalvelu auttaa löytämään sinulle parhaiten sopivan liiton Akavasta.

Agronomiliitto

Agronomiliitto
Jäsenmäärä:
6000 henkilöä
39 %
61 %

Agronomiliitto

Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat
Jäsenmäärä:
28000 henkilöä
18 %
82 %

Akavan Erityisalat

Akavan sairaanhoitajat ja Taja

Akavan sairaanhoitajat ja Taja
Jäsenmäärä:
1245 henkilöä
2 %
98 %

Akavan sairaanhoitajat ja Taja

Akavan Yleinen Ryhmä AYR

Akavan Yleinen Ryhmä AYR
Jäsenmäärä:
818 henkilöä
34 %
66 %

Akavan Yleinen Ryhmä AYR

Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL

Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL
Jäsenmäärä:
2000 henkilöä
7 %
93 %

Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL

DIFF – Ingenjörerna i Finland rf

DIFF – Ingenjörerna i Finland rf
Jäsenmäärä:
3300 henkilöä
92 %
8 %

DIFF – Ingenjörerna i Finland rf

Esimiehet ja Asiantuntijat YTY

Esimiehet ja Asiantuntijat YTY
Jäsenmäärä:
10000 henkilöä
58 %
42 %

Esimiehet ja Asiantuntijat YTY

Insinööriliitto

Insinööriliitto
Jäsenmäärä:
70000 henkilöä
86 %
14 %

Insinööriliitto

Kirkon akateemiset AKI

Kirkon akateemiset AKI
Jäsenmäärä:
5747 henkilöä
51 %
49 %

Kirkon akateemiset AKI

Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liitto KNT

Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liitto KNT
Jäsenmäärä:
1165 henkilöä
34.9 %
65.1 %

Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liitto KNT

KTK Tekniikan Asiantuntijat

KTK Tekniikan Asiantuntijat
Jäsenmäärä:
10000 henkilöä
70 %
30 %

KTK Tekniikan Asiantuntijat

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry
Jäsenmäärä:
11000 henkilöä

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry

Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto

Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto
Jäsenmäärä:
15000 henkilöä
42 %
58 %

Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA
Jäsenmäärä:
27000 henkilöä
75 %
25 %

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
Jäsenmäärä:
120000 henkilöä
26 %
74 %

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Professoriliitto

Professoriliitto
Jäsenmäärä:
2363 henkilöä
75 %
25 %

Professoriliitto

Päällystöliitto

Päällystöliitto
Jäsenmäärä:
4500 henkilöä
98.7 %
1.3 %

Päällystöliitto

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Jäsenmäärä:
23500 henkilöä
7 %
93 %

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry

Suomen Arkkitehtiliitto SAFA

Suomen Arkkitehtiliitto SAFA
Jäsenmäärä:
3710 henkilöä
58 %
42 %

Suomen Arkkitehtiliitto SAFA

Suomen Ekonomit

Suomen Ekonomit
Jäsenmäärä:
50000 henkilöä
47 %
53 %

Suomen Ekonomit

Suomen Eläinlääkäriliitto

Suomen Eläinlääkäriliitto
Jäsenmäärä:
2339 henkilöä
26 %
74 %

Suomen Eläinlääkäriliitto

Suomen Farmasialiitto

Suomen Farmasialiitto
Jäsenmäärä:
8000 henkilöä
8 %
92 %

Suomen Farmasialiitto

Suomen Hammaslääkäriliitto

Suomen Hammaslääkäriliitto
Jäsenmäärä:
6800 henkilöä
31 %
69 %

Suomen Hammaslääkäriliitto

Suomen Lakimiesliitto

Suomen Lakimiesliitto
Jäsenmäärä:
15030 henkilöä
50 %
50 %

Suomen Lakimiesliitto

Suomen Lääkäriliitto

Suomen Lääkäriliitto
Jäsenmäärä:
23694 henkilöä
45 %
55 %

Suomen Lääkäriliitto

Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL)

Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL)
Jäsenmäärä:
11100 henkilöä

Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL)

Suomen Psykologiliitto

Suomen Psykologiliitto
Jäsenmäärä:
6274 henkilöä
16 %
84 %

Suomen Psykologiliitto

Suomen Puheterapeuttiliitto

Suomen Puheterapeuttiliitto
Jäsenmäärä:
1528 henkilöä
1 %
99 %

Suomen Puheterapeuttiliitto

Suomen Terveydenhoitajaliitto

Suomen Terveydenhoitajaliitto
Jäsenmäärä:
7500 henkilöä
1 %
99 %

Suomen Terveydenhoitajaliitto

Suomen Työterveyshoitajaliitto

Suomen Työterveyshoitajaliitto
Jäsenmäärä:
2000 henkilöä

Suomen Työterveyshoitajaliitto

Tekniikan akateemiset TEK

Tekniikan akateemiset TEK
Jäsenmäärä:
73000 henkilöä
81 %
19 %

Tekniikan akateemiset TEK

Tieteentekijöiden liitto

Tieteentekijöiden liitto
Jäsenmäärä:
6800 henkilöä
40 %
60 %

Tieteentekijöiden liitto

Tradenomiliitto TRAL

Tradenomiliitto TRAL
Jäsenmäärä:
30000 henkilöä
30 %
70 %

Tradenomiliitto TRAL

Upseeriliitto

Upseeriliitto
Jäsenmäärä:
5838 henkilöä
98.39 %
1.61 %

Upseeriliitto

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut
Jäsenmäärä:
11500 henkilöä
34 %
66 %

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje