Uutta yrittäjää neuvoo parhaiten toinen yrittäjä

Akavan ensimmäisen ammatinharjoittaja- ja yrittäjäpalkinnon sai liittokokouksen yhteydessä diplomi-insinööri Pekka Jussila. Akavan yrittäjäpalkinnon tavoitteena on tuoda esiin akavalaisen, korkeasti koulutetun yrittäjyyden merkitystä suomalaiselle yhteiskunnalle. Palkinnolla tuodaan lisäksi esiin, että Akava toimii myös korkeasti koulutettujen yrittäjien ja ammatinharjoittajien edunvalvojana.


– Palkinnon voittanut Pekka Jussila on sekä omassa yritystoiminnassaan että luottamustehtävissään tehnyt hartiavoimin töitä akavalaisen yrittäjyyden edistämiseksi. Tarvitsemme hänen kaltaisiaan innostavia, idearikkaita ja yrittäjähenkisiä ihmisiä yhä enemmän, Akavan yrittäjäpalkintotyöryhmän sihteeri, lakimies Jaana Meklin kannustaa.

Pekka Jussila Akavan yrittäjäpalkinto 2011


Yrittäjyyden siemenet tarvitsevat kasvuapua

Pekka Jussila työskentelee toimitusjohtajana perustamassaan Hermia Yrityskehitys Oy:ssä, joka tarjoaa asiantuntijapalveluja kasvua tavoitteleville teknologia-alan yrityksille ja yrittäjiksi aikoville. Hermia Yrityskehitys  on auttanut useita satoja alkuvaiheen yrityksiä muun muassa toiminnan käynnistämisessä, innovaatioiden kaupallistamisessa, verkostojen rakentamisessa ja rahoituksen hankkimisessa.

Jussila näkee suomalaisessa yritysten tutkimus- ja kehityössä on paljon tehottomuutta.

– Tutkimus- ja kehitystyöhön sysätään paljon rahaa, mutta tämä ei näy uusina työpaikkoina. Putki ei toimi, Jussila harmittelee.

Paras lääke tähän on Jussilan mielestä pääoman suuntaaminen siemenrahoitusmarkkinoille eli aloittavien yritysten rahoitukseen. Lisäksi tarvitaan ihmisiä, jotka ymmärtävät asian päälle.

– Nyt uuden kasvuyrityksen toimintaa ovat usein kehittämässä entiset suuryritysten johtajat, jotka ovat ikänsä olleet isojen yhtiöiden palveluksessa. Palvelujen kehittämiseen tarvittaisiin sellaisia osaajia, jotka ymmärtävät myös aloittelevan liiketoiminnan haasteita ja osaavat neuvoa ihan perusteita: miten käydään kauppaa, peritään velkoja, keskustellaan verottajan kanssa ja niin edelleen. Uutta yrittäjää neuvoo parhaiten toinen yrittäjä.

Yrittäjyyden sanansaattaja

Jussila on edistänyt akateemista yrittäjyyttä aktiivisesti myös ammattiliittotoiminnassa. Hän on muun muassa ollut mukana käynnistämässä Tekniikan akateemiset TEKiin yrittäjyysvaliokuntaa, jonka tehtävänä on vastata akateemiseen kasvuyrittäjyyteen liittyviin haasteisiin.

– Yrittäjyysajattelun sovittaminen ammattiliiton toimintaan vaatii oman jumppansa. Myös TEKissä oli aluksi vastustusta, mutta nyt yrittäjyysvaliokunta nähdään tärkeänä osana liiton toimintaa. TEK tekee hyvää tutkimusta teknologia-alan yrittäjyydestä, mistä on iso apu työpaikkojen luomisessa, Jussila iloitsee.

Jussilan kädenjälkeä nähdään myös Tampereen teknillisessä yliopistossa, jossa hän on ollut mukana luomassa liiketoimintasuunnittelukursseja ja yritystallitoimintaa.

Akavalaiset yrittäjät

  • Akavan liitoissa on noin 24 000 ammatinharjoittajaa ja yrittäjää jäsenenä.
  • Akavalainen yrittäjyys on yleisintä sosiaali- ja terveysalalla. Lisäksi yrittäjiä on muun muassa tekniikan ja luonnontieteen sekä kaupallisella ja yhteiskuntatieteellisellä alalla. Taide- ja kulttuurialojen yrittäjien määrä on kasvussa.
  • Akavalaisista yrittäjistä 62 % toimii päätoimisina ja 38 % sivutoimisina
  • Akavalainen yrittäjyys on tyypillisimmillään kokopäiväistä yrittäjyyttä ilman palkattuja työntekijöitä. Naisilla yksinyrittäjyys on yleisempää kuin miehillä.


Lisätietoja akavalaisesta yrittäjyydestä

Oheiset linkit verkkojulkaisuihin, jotka antavat tarkempaa tietoa yrittäjyydestä Akavassa.


Akavan yrittäjäesite Yrittäjän Akava 

Akavan yrittäjäesite kansi









Tutkimusraportti akavalaisesta yrittäjyydestä Yrittäjyys, työ ja hyvinvointi korkeasti koulutettujen keskuudessa

Yrittäjyys, työ ja hyvinvointi korkeasti koulutettujen keskuudessa kansi