Kestävän talouskasvun ja työllisyyden ohjelmaa rakennetaan yhteistyöllä
Työmarkkinakeskusjärjestöt ja maan hallitus ovat käynnistäneet työskentelyn kestävän talouskasvun ja työllisyyden ohjelman luomiseksi. Työryhmien toimeksiannosta on sovittu maan hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen tapaamisessa, ja kuusi työryhmää on aloittanut tehtäviensä parissa. Työryhmillä on edessään tiukka puserrus nopealla aikataululla.Kolmikantainen työ on jatkoa työurien pidentämiseen tähdänneelle työlle. Tavoitteena on ollut löytää keinoja, jotka uskottavasti nostavat keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää kolmella vuodella vuoteen 2025 mennessä. Tämä on vähimmäistavoitteena edelleen. Työn kuluessa tarkistetaan, onko tavoite riittävä julkisen talouden kestävyyden kannalta.
Neuvotteluja työurien pidentämisestä päätettiin jatkaa, sillä kotimaiset tutkimuslaitokset ja OECD katsoivat arvioissaan että tammikuussa päättyneiden työuraryhmien työn lopputulokset eivät tuoneet riittävää ratkaisua eläkeiän nostamisen vaihtoehdoksi. Jatkotyötä tarvitaan myös taloustilanteen heikentymisen vuoksi. Talouden pitkän ajan näkymät ovat heikommat kuin työuraryhmiä asetettaessa reilu vuosi sitten arvioitiin. Taustalla lymyilee julkisen talouden kestävyysvaje, joka hoitamattomana johtaa liialliseen velkaantumiseen ja uhkaa hyvinvointipalveluja. Työurien pidentämisellä on tässä yhtälössä iso merkitys.
Asialista entistä laajempi
Tammikuussa päättyneissä työuraneuvotteluissa päähuomio kiinnittyi eläkepolitiikkaan. Julkisuudessa olivat etenkin eläketurvan heikennysesitykset, jotka palkansaajapuoli torjui. Ajankohtaisempi ongelma on kuitenkin työttömyys. Ilman työtä työurat eivät pitene. Lisäksi tulevaisuuden kasvun varmistamiseksi on kiireisesti löydettävä ratkaisuja. Tarvitaan uusia työpaikkoja ja parempaa tuottavuutta.Suomen kilpailukyky globaalissa toimintaympäristössä edellyttää työpaikkojen ja tuottavuuden kohentamisen lisäksi huippuluokan osaamista ja koulutusta. Tarvitaan myös uusia innovaatioita ja niiden hyödyntämistä. Veroratkaisujen tulisi tukea kasvua. Myös julkissektorin tuloksellisuuden kohentamiseksi on tehtävä töitä. Esimerkiksi kuntasektorin kunta- ja palvelurakenneuudistus eli Paras-hanke on tuottanut vain laihoja tuloksia. Työryhmien asialistalla ovat kaikki nämä teemat.
Eläkepolitiikkaa ei ole haudattu
Eläkepolitiikka ei ole edelleenkään haudattu. Pikaisille ratkaisuille ei kuitenkaan ole tarvetta, sillä eläkkeellesiirtyminen on myöhentynyt 2005 asetettujen tavoitteiden mukaisesti ja eläketurvan rahoitus on vakaalla pohjalla. Tulevaisuuteen on kuitenkin varauduttava. Yhtä mieltä ollaan siitä, että työeläke-etuudet on turvattava. Elinaikakerroin leikkaa tulevien eläkkeiden tasoa aiemmin oletettua enemmän, sillä elinajan odote on väestöennusteen mukaan voimakkaassa kasvussa. Työeläkejärjestelmän rahoitus on turvattava, mutta työeläkemaksujen ei kuitenkaan tulisi olla niin korkeita, että ne haittaavat talouskasvun edellytyksiä.Nyt sovitussa jatkotyössä on tarkoitus määritellä työeläkejärjestelmän uudistamisen vähimmäistavoitteet sekä kartoittaa kehittämisvaihtoehtoja. Varsinaisen uudistuksen aikataulusta sovitaan erikseen. Palkansaajakeskusjärjestöt ovat olleet valmiita siihen, että uudistustyö tehtäisiin vuoteen 2013 mennessä. Tällöin vuoden 2005 eläkeuudistuksen vaikutus työurien pidentymiseen olisi paremmin selvillä.
