Tradenomiliitto: TRAL kannustaa tradenomeja järjestäytymään it-alalla

Suomessa eri toimialoista it-ala erottuu selkeästi muista palkansaajien järjestäytymisen suhteen; yli puolet alalla työskentelevistä eivät ole järjestäytyneet mihinkään ammattiliittoon.

TRAL kannustaakin alalla työskenteleviä tradenomeja järjestäytymään, jotta alan korkeakoulutettujen edunvalvontaan voidaan jatkossa vaikuttaa paremmin. TRAL teki keväällä alalla työskenteleville tradenomeille kyselyn, joka kartoitti palkkatason lisäksi työoloja sekä työsuhteiden ongelmakohtia.
 
TRAL:n kyselyn mukaan it-alalla työskentelevien tradenomien sijoittuminen sekä palkkaus eroavat selkeästi, kun verrataan tradenomien vastaavia lukuja yleisellä tasolla. Merkittävin huomio oli, että alalla tradenomikunnan sukupuolten välinen palkkaero on selkeästi pienempi (220 euroa/kk) kuin yleisellä tasolla (529 euroa/kk) ja että parempaa palkkaa alalla saavat nimenomaan tradenominaiset.

Toimiala on myös asematasoille sijoittumisen suhteen muita toimialoja tasa-arvoisempi; keskijohtoon sijoittuu täsmälleen sama määrä tradenominaisia ja –miehiä (12%), kun yleisellä tasolla naistradenomeja sijoittuu keskijohtoon 14,5 % ja miehiä 24,7%.

- Vaikka ala toimii esimerkillisesti tradenomikunnan sijoittumisen ja palkkauksen suhteen, riittää parannettavaa muuten työehtojen suhteen. Erityisesti ylitöiden korvaaminen sekä matka-aika puhuttavat alan osaajia. Tästä syystä koko alan järjestäytymisaste on saatava kasvuun, sanoo asiamies Tomi Heinilä.

Yli neljännes kyselyyn vastanneista ilmoitti tekevänsä yli 2,5 tuntia ylityötä viikoittain ja 40% vastaajista ilmoitti, ettei ylitöitä korvata mitenkään. Alan tradenomit kokivat, että toimialan selkeitä ongelmakohtia ovat liian suuri työmäärä, alan töiden ulkoistaminen ns. halpamaihin sekä ettei ylitöistä saa lain mukaista korvausta.

IT-tradenomit ry kokoaa yhteen alan tradenomit

Alan tradenomeja sekä muita korkeakoulutettuja on pidempään puhuttanut se, ettei koulutettujen asemaa omana henkilöstöryhmänään ole alalla tunnustettu, vaikka koulutetut edustavat alalla yli puolta alan järjestäytyneistä työntekijöistä. Tradenomikunnasta noin 10% prosenttia työskentelee it-alalla.

- IT-alalla on työllisyyden suhteen parempi tilanne kuin monella muulla toimialalla, rekrytointitarve osaajille on suuri, voidaan jopa puhua työvoimapulasta. Luonnontieteiden koulutusalaa opiskelleet tradenomit ovat monipuolisen koulutuksensa ansiosta alan tulevaisuuden tekijöitä. sanoo IT-tradenomit ry:n puheenjohtaja Heikki Makkula.

Tradenomien järjestäytymisastetta nostamaan sekä alan tradenomien edunvalvontaa edistämään perustettiin keväällä valtakunnallinen It-alan tradenomit ry, joka on TRAL:n tuorein jäsenyhdistys. Yhdistys kokoaa yhteen alalla työskentelevät tradenomit, joka kehittää alan tradenomien työpaikkatoimintaa sekä tuo tradenomien näkökulmaa alan edunvalvontaan.

It-alan tradenomit ry:n puheenjohtajaksi valittiin Heikki Makkula (Puolustusvoimat). Hallituksen jäseniksi valittiin Kimmo Kostekivi (QPR Software Oyj), Virpi Kukkonen (Mediareaktori Oy), Tuula Lind (Verohallinto), Timo Pitkäranta (Visma Software Oy), Karl-Johan Spiik (Affecto Oyj) sekä Sani Quach (F-Secure Oyj).

Lisätietoja:
Tomi Heinilä, asiamies
p.  050  321 9589

Heikki Makkula, It-tradenomit ry, puheenjohtaja
p. 050  338 2214

Palaa otsikoihin