Toimivat työmarkkinat ja tehokkaat työvoimapalvelut

Nuorten syrjäytyminen estettävä

Nuorten putoaminen koulutuksesta perusasteen jälkeen ja syrjäytyminen vaativat ennalta ehkäiseviä toimia. Nuorille tulee velvollisuus osallistua koulutukseen tai koulutukseen valmentavaan toimintaan 18 ikävuoteen asti. Varmistetaan riittävästi monipuolisia koulutuspaikkoja opintojen suorittamiseen sekä oppilaitoksen tarjoama riittävä pedagoginen tuki. Tuki- ja ohjaustoimille taataan riittävät resurssit. Nuoren tuki ja ohjaus yhden luukun periaatteella varmistetaan, jolloin päävastuutaho on määritelty selkeästi.

Ammatinvalinnan ohjausta kehitetään ja tehostetaan. Lisäksi varmistetaan, että nuoret saavat kesätyö- ja harjoittelupaikkoja.
Hakijasumaa ja muuta ruuhkaa

Parempia työvoimapalveluita korkeakoulutetuille

Varmistetaan, että kaikissa TE-toimistoissa on nimetty vastuuhenkilö, joka perehtyy korkeasti koulutettuun asiakaskuntaan ja heidän palvelutarpeisiinsa. Korkeakouluille taataan kattavat ja laadukkaat ura- ja rekrytointipalvelut, joiden avulla sujuvoitetaan nuorten siirtymistä työelämään ja vahvistetaan ammatti-identiteettiä. Yhteistyötä korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelujen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa tiivistetään luomalla korkeakoulutettujen ohjaus- ja neuvontapalveluista vastaaville tiivis keskinäinen yhteydenpitofoorumi ja hyvät mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen.

Julkisissa työvoimapalveluissa lisätään korkeasti koulutetuille työttömille työnhakijoille tarjolla olevien laadukkaiden henkilökohtaisten palveluiden käyttöä työmahdollisuuksista tiedottamisessa, työnvälityksessä, valmennuksissa, koulutuksissa sekä osana palvelutarpeen arviointia. Palvelut voivat olla yksityisesti tai julkisesti tuotettuja. Ostopalveluilla tavoitellaan tuloksellisuutta, mikä on otettava huomioon myös hinnoittelussa.

Julkisten työvoimapalveluiden kustannustehokkuutta ja vaikuttavuutta parannetaan, varsinkin ostopalveluissa, esimerkiksi tulokseen eikä niinkään suorittamiseen perustuvalla palkitsemisella.

Laatua ja läpinäkyvyyttä ennakointityöhön

Nuorten ikäluokkien sekä aikuisväestön koulutuksen ennakointijärjestelmistä muodostetaan yhteensopiva ja kokonaisuuden huomioonottava järjestelmä. Saatu ennakointitieto hyödynnetään tehokkaammin päätöksenteossa. Varmistetaan, että ennakointitiedon käyttö on läpinäkyvää koulutustarpeen määrittelyssä niin, että ulkopuoliset tahot pystyvät havainnoimaan täsmälliset syy- ja seuraussuhteet sekä ennakoinnin lopputulokseen vaikuttaneet tekijät. Ennakointijärjestelmään vakiinnutetaan skenaariotyöskentelyn vaihe, jossa työvoimatarvetta arvioidaan monipuolisesti toimialojen ja koulutuksen laadullisen kehittymisen, työmarkkinoiden kehittämisen ja koulutuspoliittisten tavoitteiden näkökulmasta. Työhön otetaan sidosryhmät laajasti mukaan.

Maahanmuuttajien osallistamiseen panostuksia

Maassa pysyväisluontoisesti asuvien maahanmuuttajien osaamis- ja koulutustasoa nostetaan nykyistä järjestelmällisemmin. Heidän työllistymistään edistetään ja korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työllistymisen esteitä raivataan. Kiinnitetään huomio niihin ryhmiin, joilla on suurin riski jäädä koulutusta vaille. Tuetaan maahanmuuttajien tasa-arvoisen kohtelun lisääntymistä ja varmistetaan, että heillä on samat työsuhteen ehdot kuin muilla. 

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje