13.10..2016
Esimiesverkosto kuva 130x260 mm

Tervetuloa esimiesverkostoon!

Akavalaisista joka viides eli noin 80 000 toimii johtaja- tai esimiestehtävässä. He toimivat eri toimialoilla ja työnantajasektoreilla, mutta esimiestyöhön liittyvät kysymykset ovat usein samantyyppisiä.

Akavan ja sen jäsenliittojen yhteinen Esimiesverkosto aloitti toimintansa syyskuussa 2013. Esimiesverkoston tavoitteena on herättää ja innostaa esimiehenä työskenteleviä akavalaisia kehittymään ja verkostoitumaan.

Uutta kohti – kehittyvä esimies -verkkovalmennus, kevät 2017

Akavan Esimiesverkoston valmennuksen teemana keväällä 2017 on Uutta kohti – kehittyvä esimies. Valmennus järjestetään yhteistyössä Humapin kanssa.

Valmennus antaa uusia näkökulmia ja työkaluja esimiestyöhön muuttuvassa työelämässä. Esimiestyön ajankohtaiset teemat kytkeytyvät valmennuksessa toisiinsa ja niiden käsittelyä jatketaan tehtävissä ja keskusteluissa verkkokoulutussovelluksessa.

Valmennuskokonaisuuteen kuuluu kolme verkkoseminaaria ja välitehtäviä. Ilmoittautujien tulee osallistua kaikkiin kolmeen osioon. Verkkoseminaarit pidetään Skype-ympäristössä ja välitehtävät tehdään Humapin REAL-alustalla. Oman koneen Skype-asennus, asetukset ja testaus kannattaa tehdä hyvissä ajoin etukäteen. Ilmoittautuneet saavat tarkemmat ohjeet ennen ensimmäistä verkko-osiota.
  • Osa 1: ti 7.2.2017 klo 9-10.30 Esimiehen rooli uudistuvan työn arjessa
työn muutosten konkretisointi ja muutosten vaikutus johtamiseen, näkökulmia mm. hierarkiattomuuteen, etäjohtamiseen ja digitaalisuuden tuomiin haasteisiin
  • Osa 2: ke 15.3.2017 klo 9-10.30 Esimiehen vuorovaikutustaidot sekä erilaisuuden hyödyntäminen
työkaluja erilaisuuden tunnistamiseen, ymmärtämiseen ja hyödyntämiseen, erilaisuuden huomiointi esimiehen omassa vuorovaikutuksessa, tuottavan tiimin rakentaminen ja kannattelu erilaisuus huomioiden
  • Osa 3: ma 24.4.2017 klo 9-10.30 Palautteenanto ja haastavien tilanteiden kohtaaminen esimiestyössä
konkreettisia lähestymistapoja puuttumiseen ja ongelmien ratkaisemiseen ajoissa, näkökulmia myös kehityskeskustelujen uudistamiseen palvelemaan kehitystä
Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Akavan yleiseen kiintiöön mahtuu 100 henkilöä, sen lisäksi muutamilla jäsenliitoilla on omat kiintiönsä. Koulutus on maksuton.

Ilmoittautuminen valmennukseen on päättynyt. 
Valmennuskokonaisuuteen osallistumisen peruuttaminen tulee tehdä viimeistään kaksi viikkoa ennen ensimmäistä valmennusosiota eli ti 24.1.2017 sähköpostitse osoitteeseen helena.kallinen@akava.fi, muutoin veloitamme 50 euron maksun. Tämän jälkeen peruutus mahdollinen vain lääkärintodistuksella.

Tervetuloa mukaan uudenlaiseen työskentelyyn Akavan Esimiesverkostoon!

Asiantuntija-artikkeleista vinkkejä esimiestyöhön

Akavan esimiesverkosto julkaisee kerran kuussa esimiestyötä käsittelevän artikkelin Akavalainen-verkkolehdessä. Artikkelit ovat eri sektoreiden asiantuntijoiden kirjoittamia. Lisäksi jutun oheen on liitetty akavalaisen esimiehen ajatuksia teemaan liittyen sekä linkkivinkkejä.

Esimiesverkosto on toteutettu yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriön Työelämä 2020 -hankkeen toimijoiden kanssa.



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje