Työelämätietoa

Työmarkkina-avain-sivusto
Työmarkkina-avain on tarkoitettu oppaaksi työelämään tuleville ja siellä toimiville. Sivusto kuvailee keskeiset työelämän säännökset, työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvollisuudet sekä sosiaaliturvan pääkohdat. Sivuston ovat laatineet työmarkkinakeskusjärjestöt.

EUROCADRESin mobil-net -esite Koulutettujen ryhmien ja ylempien toimihenkilöiden neuvottelukunnan EUROCADRESin mobil-net -esite tarjoaa linkkejä tiedon lähteille, in English.

Hyvä käytös sallittu - häirintä kielletty (Työmarkkinakeskusjärjestöt) Työmarkkinajärjestöjen yhdessä laatimat ohjeet työpaikoille sukupuolisen häirinnän ja ahdistelun varalta.

Muutosturvaesite (Työvoimatoimisto, Sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja elinkeinoministeriö) Työllistymistä ja muutosturvaa koskevalla toimintamallilla parannetaan työntekijän asemaa tilanteissa, joissa hän on vaarassa tulla irtisanotuksi tai hänet on irtisanottu taloudellisten tai tuotannollisten syiden perusteella. Toimintamallin osapuolia ovat työnantaja, työntekijä ja työvoimatoimisto.

Tasa-arvosuunnittelun miksi-mitä-miten (Sosiaali- ja terveysministeriö)   Tasa-arvoisesta, avoimesta, kannustavasta ja oikeudenmukaisesta työyhteisöstä hyötyvät niin työnantajat kuin työntekijät. Sukupuolten välisen tasa-arvon toteutuminen lisää työntekijöiden työhyvinvointia ja oikeudenmukaisuuden kokemista sekä näin työmotivaatiota. Tätä kautta tasa-arvon edistämisellä voi olla vaikutusta henkilöstön tuottavuuteen ja yrityksen kilpailukykyyn. Lain mukaiset toimet ennaltaehkäisevät mahdollista syrjintää.

Työaikaratkaisut tukemaan yritysten ja työyhteisöjen menestystä ja henkilöstön hyvinvointia (Työmarkkinakeskusjärjestöt 14.3.2002).

Työstressi hallintaan (Työmarkkinakeskusjärjestöt ja Työturvallisuuskeskus) Stressistä puhutaan paljon. Usein - mutta ei aina - stressi voi liittyä työhön. Työnantajien ja työntekijöiden yhteisenä tavoitteena Euroopan unionin tasolla on tunnistaa haitallinen työperäinen stressi ja ennaltaehkäistä sitä. Työmarkkinakeskusjärjestöt Euroopassa ovat solmineet työperäistä stressiä koskevan puitesopimuksen, joten sen käyttöönotto koskee myös Suomea.

Vuokratyöopas (Työ- ja elinkeinomisteriö)

Vuokratyö on yksi uusimmista työn teettämismuodoista. Työvoiman käyttötapana se on yleistynyt koko 2000-luvun. Vuokratyöhön sovelletaan lähtökohtaisesti samoja säännöksiä kuin muihinkin työsuhteisiin. Vuokratyössä on kuitenkin eräitä erityispiirteitä, joiden takia säännösten soveltaminen on joskus hankalaa.
Oppaan tarkoituksena on antaa yleiskuva niistä säännöksistä, jotka eroavat
vuokratyössä tai joiden soveltamisessa on käytännössä havaittu ongelmia. Oppaassa on sanasto keskeisimmistä termeistä.
Oppaassa osa asioista esitetään yksinkertaistaen. Siinä ei oteta kantaa eri
työehtosopimuksiin tai yksittäisiin riitatilanteisiin, joissa osapuolten on aina hyvä
kysyä oikeudellista neuvoa esimerkiksi työsuojelupiiristä tai omasta ammatti- tai
työnantajaliitosta.