AOVAn suuntaviivat

1. Toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset

Opiskelijat ovat yhä tiiviimmin mukana työelämässä. Tämä lisää tarvetta erityisesti piskelijoita koskevalle työmarkkinaedunvalvonnalle ja koulutukselle. Kilpailu ihmisten ajankäytöstä luo haasteen opiskelijatoiminnalle. Opiskelijoilla on yhä enemmän ammatillisia järjestäytymisväyliä, mikä edellyttää tarvetta terävöittää ja monipuolistaa viestintää sekä edistää näkyvyyttä jäsenistön keskuudessa.

2. Akavan opiskelijatoiminnan rooli ja tehtävä

Opiskelijatoiminnan tehtävänä on tuoda opiskelijoiden näkökulma akavalaiseen toimintaan kaikilla tasoilla ja koordinoida jäsenliittojen yhteistä opiskelijatoimintaa. Tärkeää on muun muassa toisilta oppiminen, toimintamallien ja tutkimustiedon jakaminen sekä liittojen asiantuntijoiden hyödyntäminen. Akavan opiskelijatoiminta tarjoaa puitteet alueelliselle, valtakunnalliselle sekä eri opiskelualakohtaiselle yhteistyölle. Se tekee yhteistyötä valtakunnallisten opiskelijajärjestöjen kanssa tavoitteenaan edistää akavalaista korkeakoulupolitiikkaa.

3. Visiotavoitteet 2011

Opiskelijalla on myönteinen kuva ammatillisesta ja edunvalvonnallisesta järjestäytymisestä akavalaiseen liittoon. Opiskelijat janoavat tietoa Akavasta ja sen opiskelijatoiminnasta. Akava on helposti lähestyttävä ja se tarjoaa työelämätietoa kiinnostavalla tavalla. Viestintä on toimivaa, kohdennettua ja reaaliaikaista, jolloin tieto kulkee jäsenten ja Akavan välillä molempiin suuntiin.

Opiskelijat tunnustetaan kaikilla tasoilla osana Akava-yhteisöä ja opiskelijoiden asiat otetaan automaattisesti huomioon kaikkea toimintaa suunniteltaessa. Opiskelijat ovat äänivaltaisia Akavan toimielimissä ja opiskelijatoiminta on Akavassa erittäin hyvin resursoitua. Opiskelijatoiminnan resursointi vastaa siitä saatavaa hyötyä.

Opiskelijoiden työmarkkina-asema on tasa-arvoinen muiden palkansaajien kanssa. Akavan jäsenet täystyöllistyvät laadullisesti valmistumisen jälkeen. Työelämätietous on luonnollinen osa koulutusta. Opiskelijoiden vastuut ja velvollisuudet opiskeluaikaisen työnteon ja harjoittelun aikana ovat selkeät.

Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVA on Suomen johtava asiantuntija korkeakouluopiskelijoiden työelämäkysymyksissä.

4. Strategiset valinnat

Opiskelijatoiminnan resursointi turvataan. Akava tekee jäsenen tavoittavaa, ajantasaista viestintää ja markkinointia yhdessä jäsenjärjestöjen opiskelijatoiminnan kanssa. Opiskelijat vaikuttavat neuvottelujärjestöihin siten, että opiskelijoiden asema turvataan työmarkkinoilla. Akavalaisten opiskelijatoimijoiden osaamista hyödynnetään toiminnassa.

5. Toiminnallinen priorisointi

Tutkitaan opiskelijoiden asenteet ammatilliseen ja edunvalvonnalliseen järjestäytymiseen. Luodaan puitteet jäsenliittojen yhteistyössä järjestetyille kursseille ja tapahtumille. Vahvistetaan akavalaisten opiskelijoiden painoarvoa neuvottelujärjestöjen toiminnassa. Lisätään akavalaisten opiskelijatoimijoiden asiantuntijuutta työelämäkysymyksissä.