Harjoittelu

Käytännön harjoittelujakso on opiskelijalle ikkuna työelämään ja omaan alaan. Harjoittelukäytännöistä ja harjoittelun tavoitteista, sisällöstä ja pituudesta saat tietoa koulusi harjoittelusta vastaavilta opettajalta tai muulta henkilökunnalta. Opiskelijana sinun on syytä olla tietoinen omista vastuistasi ja velvollisuuksistasi, mutta myös oikeuksistasi harjoittelun aikana.

Työelämään liittyvistä asioista kannattaa ottaa selvää jo ennen harjoittelun alkua.

Harjoittelujaksoon ja sisältöön liittyvistä kysymyksistä voit keskustella harjoittelusta vastaavan henkilön kanssa viimeistään harjoittelun alkuvaiheessa. On tärkeää, että kaikilla osapuolilla on harjoittelun suhteen yhdenmukaiset tavoitteet. Harjoittelun aluksi on hyvä käydä läpi, millaisia tehtäviä harjoitteluun kuuluu, ja mitkä ovat keskeiset tehtäväsi harjoittelijana.

 Vaadi laadukasta ohjausta

• Ota selvää, kuka on harjoitteluohjaajasi, ja miten hän on käytettävissäsi harjoittelun aikana. Jos harjoitteluohjaaja on harjoittelun aikana paljon poissa työpaikalta tai esimerkiksi vuosilomalla, on harjoittelijan ohjaukseen nimettävä toinen vastuuhenkilö.

Ota selvää omalta harjoitteluvalvojaltasi tai ohjaajaltasi

• Millaiset ovat hyvän harjoittelupaikan kriteerit omassa oppiaineessasi
• Miten ja millaisiin harjoitteluihin harjoittelurahaa voi hakea
• Voiko harjoittelupaikan hankkia itse ja millaisin kriteerein

 Muista tehdä työsopimus

• Myös harjoitteluajaksi kannattaa aina tehdä työsopimus

• Työsopimukseen pitää kirjata harjoittelujakson pituus, keskeiset työtehtävät, sovellettava työehtosopimus ja harjoittelusta maksettava palkka

 Ota selvää, kuka on työpaikkasi luottamusmies

 Huolehdi työttömyysturvastasi

• Jos harjoitteluraha ei riitä edes ansiosidonnaisen työttömyysturvan kertymiseen, neuvottele työnantajasi kanssa heidän osallistumisestaan palkkaukseen
• Palkan tulee olla vähintään 1052 euroa (vuonna 2010) tai sovellettavan työehtosopimuksen mukainen, jotta ansiosidonnaista työttömyysturvaa voi kerryttää
• Kysy lisää työttömyyskassaan liittymisestä ja työttömyysturvasta omasta ammattijärjestöstäsi

Jos harjoittelusi on palkatonta:

• Pidä kiinni siitä, ettet toimi sijaisena vaan harjoittelijana
• Palkaton harjoittelu on luonteeltaan työhön tutustumista. Siksi se ei voi sisältää vaativia ja itsenäisesti suoritettavia työtehtäviä, vaan harjoittelija tutustuu työhön ohjaajan opastuksella ja työtä seuraamalla.