Sopimukset

Tulopoliittisissa kokonaisratkaisuissa on sovittu palkoista sekä  talous-, tulonjako- ja sosiaalipoliittisista toimista. Niiden pohjalta palkansaajajärjestöt ja työnantajaosapuolet neuvottelevat keskitetyt sopimukset kullekin alalle.  Viimeksi tulopoliittinen sopimus on solmittu kaudelle 2005–2007.

Akavalaisten sopimuksista neuvottelevat Akavan neuvottelujärjestöt, Julkisalojen koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Ylemmät toimihenkilöt YTN sekä akavalaiset liitot.

Muut sopimukset

Akava on mukana myös muissa työmarkkinajärjestöjen sopimuksissa sekä EU-tason sopimuksissa.Yleissitovat työehtosopimukset löytyvät Valtion säädöstietopankki Finlexistä (Ministeriöt - Työehtosopimusratkaisut).

Palvelutyönantajien ja Akavan yhteistoimintasopimuksen tavoitteena on kehittää työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistyötä sekä edistää yhteistoiminta-, työsuojelu-, työterveyshuolto- ja tasa-arvolainsäädännön toteutumista työpaikoilla.

EU:n etätyösopimus on vapaaehtoinen sopimus, jolla tähdätään siihen, että Euroopan tasolla luodaan yleiset puitteet etätyölle. Allekirjoittajaosapuolten jäsenjärjestöjen tulee toimeenpanna ne työmarkkinaosapuolten omien menettelyjen ja käytäntöjen mukaisesti.

Työstressisopimus on eurooppalaisten työntekijöiden ja työnantajien järjestöjen sopimus, jonka tarkoituksena on lisätä henkistä työsuojelua työpaikoilla ja parantaa stressinehkäisyä ja -hallintaa työpaikoilla. Suomalaiset työmarkkinajärjestöt ovat tehneet sen pohjalta puitesopimuksen ja suosituksen, joiden avulla sopimus toimeenpannaan Suomessa.