Tidningen Akavalainen

Tidningen Akavalainen informerar bland annat om aktuella arbetsmarknadspolitiska frågor av intresse för akavamedlemmarna, om reformer av arbetsrätten samt om internationell intressebevakning.

Tidningen Akavalainen kom ut fem gånger om året som trycksak ändå till juli. Den nya tidningen publiceras som e-tidning inom Akavas webbsajt.

Den här sidan inkluderar arkiverade resuméartiklar ur tidigare nummer. Du kan läsa de senaste sammanfattningar som pdf-filer, vars teman är också listade nedan:

Nytt från Akava Akavalainen3 2013 Hälften av visstidsanställningarna är rullande anställningar; Fackföreningsrörelsen måste ta steget in i 2030-talet; Akavas nya grafiska profil förenar tradition och förändring
Nytt från Akava Akavalainen 2 2013
Vi måste förbereda oss på hösten redan nu; Studerande vill uppdatera fackföreningsrörelsen till 2010-talet; Flexibilitet i slutet av arbetslivet

Nytt från Akava Akavalainen 1 2013
EK alltjämt för trepartssamarbete; Akava redo för strukturella reformer; Ordföranden: Akava är redo för en förändring

Nytt från Akava Akavalainen 5 2012
Lagstiftning behövs för att ingripa arbetsplatsvåls; Den nordiska löntagarorganisationen vill främja sysselsättningen och konkurrensförmågan; Med gemensamma krafter för arbetsplatser, tillväxt och välfärd

Nytt från Akava Akavalainen 4 2012
Nu om någonsin ska vårt röst höras; Löner måste diskuteras; Checklista för nya företagare

Nytt från Akava Akavalainen 3 2012
Expertis har inget "bäst före" datum; Kompentensen måste utvecklas genom hela arbetskarriären; Kommunreformen är nödvänding
Nytt från Akava Akavalainen 2 2012
Välfärdssamhället behöver nya strukturer; Jämställdhetsombudet: Vi måste arbeta för jämställdheten; Samhällsgarantin för unga är en klok investering
Nytt från Akava Akavalainen 1 2012
En stark kommun klarar även hårda tider; Att leda experter - en fråga om interaktion; Svångremmen måste dras åt för att trygga framtiden

Nytt från Akava Akavalainen 5 11
Minister Gustafsson vill stärka utbildningens kontakter till arbetslivet; Förlängda yrkesbanor med hjälp av kompetensutveckling;  Ramavtalet är en julklapp till löntagarna

Nytt från Akava Akavalainen 4 11
Regeringsprogrammet både ger och tar; Grå ekonomi bekämpas med en kampanj; Kommun- och servicereformen - ett hot och en möjlighet

Nytt från Akava Akavalainen 3 11
Lokala avtal kräver kompetens och förtroende; Akavamedlemmarna mycket nöjdare med intressebevakningen än tidigare; Framtiden skapas tillsammans

Nytt från Akava Akavalainen 2 11
Partierna tog ställning till Akavas mål för regeringsprogrammet; Akavas ordförandekandidater presenterar sig; Tid att rösta - och tid att avgå

Nytt från Akava Akavalainen 1 11
Sträng arbetsbeskattning är ett problem; Nätverk viktiga inom kulturbranscherna; Endast rejäla FoU-satsningar ger oss framgång i eliten

Nytt från Akava Akavalainen 52010 Bättre produktivitet med flextidssystem; Skyddet för visstidsanställda förbättras; Staten måste strama åt kommunstyrningen

Nytt från Akava Akavalainen 4 2010 Hela utbildningskedjan ska genomsyras av kvalitet; Tillsynen över samarbetsförfarandet har effektiviserats; Samarbetet mellan löntagarna bör intensifieras

Nytt från Akava Akavalainen 32010  Ny tillväxt säkerställer välfärden; Löntagarorganisationerna som åskledare för samhällskrisen; Vi ska påverkan regeringsprogrammet tillsammans

Nytt från Akava Akavalainen 22010 Medlemmarna i Akava är väl medvetna om sitt fortbildningsbehov; Det faktiska antalet arbetstimmar ska registereras; Omfattande projekt på trepartsbasis

Nytt från Akava _Akavalainen 12010  Yrkesbanorna kan inte förlängas med tvång; Trygghet och balans i arbetet; Förhandlingarna om yrkesbanor i mål

Nytt från Akava Akavalainen 52009 Förlängd arbetskarriär fås genom bättre arbetsmijö, inte med pensionslagar; Kunskap i stället för attityder - flera nyanser i invandrardebatten; Krismedvetenhet i förhandlingar

Nytt från Akava Akavalainen 42009  Mer än 32 000 högutbildade arbetslösa; Längre arbetskärriar förutsätter ett slut på åldersdiskrimineringen; Vi behöver nya mediciner mot akavamedlemmarnas arbetslöshet

Nytt från Akava 32009 Ledighet för närståendevård bör bli en subjektiv rättighet; Akavas förbundsmötesrepresentanter utnyttjar hushållsavdraget; Akavamedlemmens profil oförändrad; Arbetslösheten bekämpas bäst genom utbilding

Nytt från Akava 2 2009 Europa måste satsa på kunnande och kompetens; Pensioneringsåldern höjs inte genom tvång; Väl planerat är till hälften ogjort

Nytt från Akava 1 2009 Socialskyddsavtalet färdigt; Över 20 000 högutbildade arbetslösa; Man måste gå igenom det

Nytt från Akava Akavalainen 6_2008
Universitetsvärlden inför nya utmaningar; Löntagarna kräver långsiktiga lösningar för finanskrisen

Nytt från Akava Akavalainen5_08 Viljanen kräver hårdare kontroll av arbetstiden; Lokala avtal närmast diktat

Nytt från Akava Akavalainen4_2008  Förbundsmötet debatterade utbildninsgpolitik; Folket godkände strejkerna