Työvoimapolitiikka

• Korkeasti koulutettujen ohjaus- ja neuvontapalveluiden saatavuus varmistetaan.
  
• Vähennetään työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin osallistuvien osuuden suhdanneluontoista vaihtelua.
  
• Työllistämistoimenpiteiden rahoitus kohdennetaan työllisyysvaikuttavuudeltaan parhaisiin toimenpiteisiin.
  
• Työvoimakoulutuksen koulutustarjontaa yksilöllistetään.
  
• Työ- ja elinkeinotoimistoille varmistetaan riittävät henkilöresurssit.

Työttömät, joilla on korkeakoulututkinto;henkilöiden määrä ilman lomautettuja, tilanne 30.4.2010 Lähde Työ- ja elinkeinoministeriöntilastot

Ohjaus- ja neuvontapalvelut

Korkeasti koulutettujen ohjaus- ja neuvontapalveluihin työ- ja elinkeinotoimistoissa kohdistetaan resursseja. Palveluilla vastataan korkeasti koulutettujen kasvaneeseen työttömyyteen ja taataan työmarkkinoiden osaamisvaatimusten ja koulutusten sisältöjen tuntemus. Korkeasti koulutettujen neuvonta- ja ohjauspalveluiden saatavuus korkeakoulukaupungeissa varmistetaan.

Korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalveluiden rahoitusta lisätään ja luodaan rakenne työ- ja elinkeinotoimistojen ja korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyölle.

Vastavalmistuneiden työllistymismahdollisuuksia parannetaan mm. laajentamalla harjoittelumahdollisuuksia ja sisällyttämällä opiskeluaikainen, opiskelualaan liittyvä työkokemus paremmin koulutuksen tavoitteisiin.

Elinikäinen ammatillinen kehittyminen sekä työllistymisen edistäminen otetaan huomioon erityisesti  kattavalla ura- ja sijoittumisseurannalla.

Työllistäminen

Estetään työttömien aktivointiasteen heilahtelu työttömien määrän vaihdellessa. Määritellään työttömien aktivointiaste eli niiden työttömien osuus, jotka ovat aktiivisten toimenpiteiden piirissä. Resurssit mitoitetaan siten, että tavoiteltu aktivointiaste toteutuu.
 
Työllistämistoimenpiteiden rahoitusta kohdennetaan työllisyysvaikuttavuudeltaan parhaisiin toimenpiteisiin, jotta resursseja käytetään tehokkaammin. Työllistyminen avoimille työmarkkinoille on pitkällä aikavälillä ainoa tavoite valtaosalle toimenpiteisiin osallistuvista.

Välityömarkkinoilla tai muuten tuetun työssä oleminen hyväksytään pitkäaikaiseksi tai tarvittaessa pysyväksi ratkaisuksi kaikkein vaikeimmin työllistyville. Muille tavoitteena on kuitenkin työllistyminen avoimille työmarkkinoille.

Nuorten työllistämistoimet ulotetaan yli 25-vuotiaisiin vastavalmistuneisiin, jotta myös korkeakouluista valmistuvat nuoret pääsevät tehostettujen toimenpiteiden piiriin.Korkeakouluista valmistuvien nuorten työllistymistä ja kiinnittymistä työmarkkinoille edistetään lisäämällä työharjoittelumahdollisuuksia rahallisen tuen avulla.

Rahoituspäätöksissä priorisoidaan niitä tutkimus- ja tuotekehityshankkeita, joilla on suuri työllisyysvaikutus erityisesti korkeasti koulutettuihin nuoriin ja vastavalmistuneisiin. Lisäksi mahdollistetaan yritysten omavastuuosuuden alentaminen tilanteissa, joissa työllistetään nuoria ja vastavalmistuneita.

Työvoimakoulutus

Työvoimakoulutuksen koulutustarjontaa yksilöllistetään. Uusien innovatiivisten työvoimakoulutushankkeiden käyttöönottoa edistetään ja niille myönnetään rahoitus, joka turvaa pitkäjänteisen toiminnan kehittämisen. Hallintorajat ylittävä rahoitus mahdollistetaan.

Julkisen työvoimapalvelun organisaatio

Työ- ja elinkeinotoimistoille varmistetaan riittävät henkilöresurssit julkisen työvoimapalvelun toteuttamiseen ja riittävän yksilölliseen palveluun.

Selvitetään, ovatko vuoden 2009 ja 2010 muutokset julkisessa työvoimapalvelulaissa aiheuttaneet alueellista tai muuta epätasa-arvoa asiakkaille tai TE-toimistojen henkilöstön liiallista kuormittumista ja sitä kautta palvelun laadun heikkenemistä. Harkinta- ja päätösvallan siirtyminen ministeriötasolta paikallistasolle ei saa johtaa epätasa-arvoisiin ratkaisuihin.

Työ- ja elinkeinoministeriö ohjeistaa ja valvoo työllisyyden edistämistoimikuntien toimintaa entistä täsmällisemmin. ELY-keskuksia käytetään hyödyksi alueellisessa koordinaatiossa ja ohjauksessa.