Akavalaiset työelämässä

Akava selvittää säännöllisesti, miten akavalaiset sijoittuvat työmarkkinoille. Suurin osa tiedoista saadaan Tilastokeskuksen otantaan tai rekisteritietoihin perustuvista aineistoista kuten työvoimatutkimuksesta.

"Keskivertoakavalaisen" muotokuva

Akavalaiset poikkeavat koulutustaustaltaan muista palkansaajista. Akavalaisista kahdeksan kymmenestä on suorittanut vähintään alemman korkeakouluasteen tutkinnon. Kaikista työvoimaan kuuluvista suomalaisista joka neljäs on suorittanut vastaavantasoisen tutkinnon.

Joka toinen akavalainen asui Etelä-Suomen läänissä. Joka kolmas (32 %) asui pääkaupunkiseudulla. Työvoimaan kuuluvista akavalaisista 51 % oli naisia. Akavalaisten keski-ikä on 42 vuotta. Kaikkien palkansaajien keski-ikä oli samaan aikaan keskimäärin 41 vuotta.

Työvoimaan kuuluvista kolmella neljästä (76 %) oli pysyvä kokoaikatyö, määräaikaisia oli 11 %, osa-aikaisia 6 %. Yrittäjinä akavalaisista toimi 4 % ja 3 % oli työttömänä vuonna 2010.

Akavalaisista työskenteli

• yksityisellä sektorilla 55 %
• kunnissa 33 %
• valtiolla 7 %
  
• seurakunnissa 2 %
  
• ammatinharjoittajia tai yrittäjiä 3 %.
  

Akavalaisille ammateille on tyypillistä

• erityisasiantuntijatehtävät (34 %),

• opettamiseen ja kasvattamiseen liittyvät tehtävät (26 %) sekä

• johtamiseen ja esimiestyöhön liittyvät tehtävät (22 %).

Akavalaisten keskimääräinen kokonaistyöaika oli 40,7 tuntia viikossa. Ylitöitä ilmoitti tekevänsä 22 % akavalaisista. Ylitöitä tehneistä 38 % ilmoitti, ettei saanut korvausta tehdystä ylityöstä.

Pätkätyöt julkisen sektorin pulma

Kokoaikatyössä olevista akavalaisista 11 % ilmoitti olevansa määräaikaisessa palvelussuhteessa 2009. Tyypillinen akavalainen pätkätyöläinen oli julkisella sektorilla työtä tekevä nuori nainen, jolla on tutkijakoulutus.

Kaikki määräaikaisuudet eivät ole pätkätöitä, sillä joka neljäs (23 %) akavalaisten määräaikaisuuksista oli kestoltaan yli kolme vuotta. Lyhyitä työrupeamia, jotka kestävät enintään vuoden oli neljällä kymmenestä.

Määräajaksi palkattu akavalainen haluaisi olla useimmiten pysyvässä työssä. Näin ajattelee 82 % työvoimatutkimuksen kyselyyn vastanneista, 12 % on tyytyväisiä tilapäiseen työhön.