Työmarkkinasanastoa

Ansio

• ilmoittaa, kuinka paljon palkkaa erilaisine lisineen on ansaittu tietyn ajanjakson aikana

Ansiokehitystakuu

• palkkaratkaisun lauseke, jolla pyritään turvaamaan liukumattomilla aloille tasasuhtainen ansiokehitys

Ansiosidonnainen päiväraha

• palkkaan suhteutettu päiväraha esimerkiksi työttömyyden kohdatessa

Bruttopalkka

• peruspalkka lisineen ennen veroja

Euro- tai senttilinja

• kaikille palkansaajille sovittu euro- tai senttimääräiset korotukset prosentuaalisten korotusten asemasta

Indeksi

• suhdeluku, joka ilmaisee jonkin suureen, esimerkiksi palkkojen muutosta ajankohdasta toiseen

Järjestelyvara

• keskitetyissä ratkaisuissa sovittu palkankorotuserä, jonka käytöstä sovitaan liittokohtaisesti tai yrityskohtaisesti.

Keskitetty ratkaisu

• työmarkkinakeskusjärjestöjen palkoista ja muista työehdoista tekemä sopimus, jonka pohjalta jäsenliitot neuvottelevat omat työ- ja virkaehtosopimukset

Keskusjärjestösopimus

• kahden tai useamman palkansaaja- ja työnantajakeskusjärjestön välinen sopimus työmarkkinoiden osa-alueesta, esimerkiksi irtisanomissuojasta tai työsuojelusta

Liittokierros

• ammattiliiton ja työnantajaliiton neuvottelema ja sopima palkkaratkaisu

Lisät

• alan työ- tai virkaehtosopimuksessa tai henkilökohtaisesti sovitut kokemuksesta, työn vaativuudesta, olosuhteista tai muusta johtuvat lisät

Luottamusmies (yhdysmies, yhteyshenkilö)

• ensisijainen työntekijöiden edustaja, jonka palkansaajat valitsevat työehtosopimusten määräysten perusteella

Luottamusvaltuutettu

• henkilöstöryhmän edustaja, jonka työehdoista ei ole tehty työehtosopimusta

Matalapalkkaerä

• keskitetyssä ratkaisussa määritelty palkankorotuserä, joka määräytyy alan matalapalkkaisuuden perusteella ja jonka tarkoitus on korottaa matalapalkka-alan ansioita suhteellisesti muita aloja enemmän
  

Muutosturva

• irtisanottavan tai irtisanotun työntekijän oikeus tietyin edellytyksin työllistymisohjelmaan

Naispalkkaerä

• keskitetyissä ratkaisuissa sovittu palkankorotuserä, joka määräytyy alan naisvaltaisuuden perusteella ja jolla pyritään tasoittamaan naisten ja miesten välisiä palkkaeroja

Nettopalkka

• palkka verojen, työeläkemaksun ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun jälkeen

Palkka

• korvaus tehdystä työstä ja työhön käytetystä ajasta

Palkkaliukuma

• sopimuskauden aikana tapahtunut ansioiden nousun ja sopimuskorotusten välinen erotus

Palkkaperintö

• laskennallinen suure, joka kertoo, kuinka paljon vuoden aikana tapahtunut palkannousu korottaa seuraavan vuoden palkkaa

Palkkataulukot

• ilmoittavat kunkin alan vähimmäispalkat

Palkkausjärjestelmä

• sopimusalalla tai yrityksessä noudatettavat palkkausperiaatteet ja -määräykset

Pekkas-vapaat

• yleinen työajanlyhennysohjelma, joka aloitettiin vuonna 1984 aloitettu ja jossa kohdistui usealle vuodelle sadan tunnin työajan lyhennys. Työajan lyhennyksen malleista on sovittu työ- ja virkaehtosopimuksissa aloittain.

Prosenttilinja

• kaikille palkansaajille sovitaan suhteellisesti yhtä suuret korotukset

Päänavaussopimus

• neuvottelukierroksella ensimmäisenä solmittu työ- tai virkaehtosopimus

Reaalipalkka

• palkan ostokyky

Sekalinja

• palkankorotuksesta sovitaan muodossa a senttiä, vähintään kuitenkin b prosenttia

Solidaarinen palkkapolitiikka

• pyritään korottamaan muita enemmän matalimpia palkkoja

Sosiaalipaketti

• tulopoliittisen tai keskitetyn ratkaisun yhteydessä sovitut sosiaali- tai työlainsäädännön uudistukset

Tarkistusneuvottelu

• sopimuskaudella käytävä neuvottelu siitä, johtavatko muuttuneet olosuhteet muutoksiin sopimuksessa

Tilaajavastuu

• työnantajan velvollisuus huolehtia, että alihankkijat noudattavat lakeja ja sopimuksia

Tulopolitiikka

• eri eturyhmien ja hallituksen välistä yhteistyötä tavoitteena sopeuttaa kansantalouden kokonaistulojen kasvu ja jakautuminen muihin talouspolitiikan realiteetteihin, esimerkiksi reaalitulojen kasvu tuottavuuden kehitykseen ja saavuttaa alhainen inflaatio

Tulopoliittinen kokonaisratkaisu, tupo-ratkaisu

• hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen sopimus talous-, tulonjako- ja sosiaalipoliittisista toimista

Tulospalkka

• henkilön, henkilöryhmän tai yrityksen tulokseen sidottu palkka

Työsuojelupäällikkö

• työnantajan edustaja työsuojelun yhteistoiminnassa

Työsuojeluvaltuutettu

• henkilöstön edustaja työsuojelun yhteistoiminnassa

Työsuojelupiiri

• työsuojelun valvontaviranomainen

Yhdysmies

• henkilöstön ja ammattiliiton edustaja työpaikoilla

Yhteyshenkilö

• henkilöstön ja ammattiliiton edustaja työpaikoilla

Yleiskorotus

• sopimuksessa sovittu sentti-, euro- tai prosenttimuotoinen palkkojen korotus, joka maksetaan kaikille sopimuksen piiriin kuuluville