Uutishuone
18.1.2017

Akava PopUp

Tänä vuonna Akava ja sen liitot ovat tavattavissa Akava PopUp -tapahtumissa eri puolilla Suomea. Tapahtumien teemana on ”Työelämän turva on AkavaAsia”. Tervetuloa!

Lue lisää

Ajankohtaista Akavassa

17.2.2017 Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK: Toimialat voisivat neuvotella keskusjärjestösopimusten siirtämisestä jo keväällä

Palkansaajakeskusjärjestöt esittävät, että Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n purkamista keskusjärjestösopimuksista käydään jokaisella toimialalla sopimusneuvottelut jo tämän kevään aikana. Työntekijä- ja työnantajaliitot voisivat yhdessä sopia, että työehtosopimusten nykyisiin keskusjärjestösopimuksiin liittyvät määräykset säilyvät sisällöltään sellaisenaan myös nykyisen työehtosopimuskauden päättymisen jälkeen. Näin syksyn sopimuskierroksella vältettäisiin lisävaikeudet ja mahdolliset työrauhaa vaarantavat tekijät.

Lue lisää

16.2.2017 Nykyinen työeläkeindeksi perusteltu – nuorten maksurasitusta ei pidä kasvattaa

Palkansaajakeskusjärjestöt eivät kannata kansalaisaloitetta työeläkeindeksin muuttamisesta. Nyt käytössä oleva indeksi varmistaa osaltaan eläkejärjestelmän kestävyyden ja turvaa nuorten eläkkeet, järjestöt korostavat.

Lue lisää

16.2.2017 Fjäder: Muuttuiko sopiminen ja yhteistyö yhden osapuolen ilmoitusasiaksi?

Puheenjohtaja Sture Fjäder paheksuu Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) tapaa irtisanoa keskusjärjestösopimukset yksipuolisesti ilmoittamalla. Akavan johto muistuttaa, että bisnesmaailmassakin sopimukset neuvotellaan uusiksi ennen vanhojen irtisanomista. Suomi tarvitsee nyt yhteistyötä ja yhteistoimintaa, ei yksipuolista sanelua tai irtautumista sopimisesta.

Lue lisää

14.2.2017 Akava: Osaaminen on keskeisintä korkeakouluvisiossa

Akava pitää opetus- ja kulttuuriministeriön visiotyötä korkeakoulutuksen tulevaisuudesta tervetulleena ja aikoo osallistua siihen aktiivisesti yhdessä liittojensa kanssa.

Lue lisää

13.2.2017 Akava: Toimiva opiskeluterveydenhuolto rakentaa pohjaa työkyvylle

Akava korostaa, että toimivalla opiskelijoiden terveydenhuollolla turvataan opiskelukykyä, mutta rakennetaan myös pohjaa hyvälle työkyvylle ja pitkille työurille. Myönteistä on, että YTHS on onnistunut vastaamaan kohderyhmänsä palvelutarpeeseen hyvin ja on kehittänyt palvelutarjontaansa.

Lue lisää

13.2.2017 Työmarkkinajärjestöt: Helsingin seudun kuntien asuntotavoitteita nostettava 50 prosentilla

Helsingin seudun kuntien on rakennettava vuosittain 50 prosenttia enemmän uusia asuntoja, esittävät työmarkkinajärjestöt SAK, EK, Akava ja STTK.

Lue lisää


Tuorein työttömyyskatsaus

24.2.2017 Korkeakoulutettujen työttömyys vähenee

Korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien määrä kääntyi vuoden 2016 lopussa laskusuuntaan. Korkeakoulutettuja työttömiä oli tammikuun 2017 lopussa yhteensä 49 293. Vähennystä vuotta aiempaan verrattuna tuli 1 075 henkilöä eli 2,1 prosenttia. Työttömistä alemman korkeakoulututkinnon suorittaneita oli 26 710 ja ylemmän 20 872; molemmissa ryhmissä suunta oli alaspäin. Tutkija-asteen koulutuksen suorittaneita oli työttömänä yhteensä 1 711 henkilöä eli sama määrä kuin edellisvuonna.

Lue lisää


Tuumaamo-blogissa nyt

24.2.2017 10.05 | Markus Penttinen

EU:n pakastinarkku aukeaa työmarkkina-asioissa

Kevätkauden tapahtumiin kuuluu EU:n uudet avaukset työmarkkina-asioissa. Näillä tietoa huhtikuussa julkistetaan niin sanottu Euroopan unionin sosiaalinen pilari eli käytännössä työ- ja sosiaalipolitiikan elvytyshanke. Tulossa on joukko käytännön esityksiä, jotka näkyvät aikanaan suomalaisillakin työpaikoilla.



Tuoreimpia Akava-videoita


Suomi100 - Sivistysyhteiskunta 2117

Mitä on köyhyys - Juho Saari



Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Henna Hirvonen

Kolme syytä miksi aloite eläkeindeksin muuttamisesta tulisi hylätä


Akava_some_icons_yt-dark_small


Tuoreimpia lausuntoja

21.2.2017 Palkansaajakeskusjärjestöjen lausunto ILOlle vuonna 2017 annettavista raporteista ratifioimattomista yleissopimuksista (ILOn perussääntö, artikla 19)

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa ILOlle vuonna 2017 annettavista raporteista ratifioimattomista yleissopimuksista (ILOn perussääntö, artikla 19) muun muassa työajan lyhentämisestä koskevan suosituksen olevan vanhentunut. Järjestöt kohdistavat kommenttinsa muihin suosituksiin ja ne nostavat esiin työaikasuojelun merkityksen useaa eri sopimusta koskevissa kommenteissaan sekä viittaavaat työaikalain uudistamistarpeisiin.

Lue lisää

16.2.2017 Palkansaajakeskusjärjestöjen kirjallinen lausunto asiantuntijakuulemiseen asiassa KAA 4/2016 vp Työeläkeindeksin palauttaminen takaisin palkkatasoindeksiksi

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK korostavat eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiantuntijakuulemiseen antamassaan kirjallisessa lausunnossa asintuntijakuulemiseen 17.2.2017 kello 10 asiassa KAA 4/2016 vp Työeläkeindeksin palauttaminen takaisin palkkatasoindeksiksi, että nykyinen työeläkeindeksi perusteltu ja että nuorten maksurasitusta ei pidä kasvattaa. Järjestöt eivät kannata kansalaisaloitetta työeläkeindeksin muuttamisesta. Erityisen tärkeänä ne pitävät sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta. Eläkejärjestelmämme on osittain rahastoiva; valtaosa eläkemenosta katetaan työnantajilta ja työntekijöiltä perittävillä maksuilla. Eläkkeiden rahastoinnilla varaudutaan ikärakenteen muutokseen. Rahastoinnin avulla voidaan varautua siihen, että myös pieneneville, nuoremmille ikäluokille pystytään aikanaan maksamaan kohtuullinen eläke. Toteutuessaan kansalaisaloite horjuttaisi vakavasti sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta käyttämällä eläkerahastoja suunniteltua enemmän nyt eläkkeellä olevien ja lähellä eläkeikää olevien hyväksi.

Lue lisää


Akavayhteisön uutiset

23.2.2017 Kuntoutusalan Asiantuntijat: Asiakastietojen sähköinen käsittely –lakiluonnos ei huomioi kuntoutusta

Asiakastietojen sähköisen käsittelyn -lakiuudistus on valmisteltu suhteessa sote-uudistukseen, irrallaan kuntoutusuudistuksesta. Laissa on huomioitava kuntoutuksen palveluntuottajat, jotka ylläpitävät ja edistävät ihmisten toimintakykyä. Myös ikäihmisten heikentynyt toimintakyky ja sen vaikutus sähköisten palvelujen käyttöön on ennakoitava paremmin.

Lue lisää

23.2.2017 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Pakkovapaiden hintana heikentynyt palvelu ja turvallisuus

Palkattomat pakkovapaat heikentävät kuntalaisten palveluja ja turvallisuutta. Siksi Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ei suosittele jäsenilleen ns. talkoovapaita.

Lue lisää

21.2.2017 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Rauma painosti henkilöstönsä pakkovapaille

Rauman kaupunki painosti henkilöstönsä palkattomille pakkovapaille uhkaamalla pitkillä lomautuksilla. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtajan Olli Luukkaisen mielestä yt-menettelylle ei ollut todellista perustaa eikä tarvetta, vaikka sitä perusteltiin tuotannollisin ja taloudellisin syin.

Lue lisää

20.2.2017 Insinööriliitto: Keskusjärjestöasiat sovittava pois alta

Insinööriliitto edellyttää, että neuvottelut keskusjärjestösopimusten sisältämistä asioista on käynnistettävä vielä kevään aikana niin, että ne on sovittu hyvissä ajoin ennen kesällä alkavia varsinaisia työehtosopimusneuvotteluja.

Lue lisää


Akavalainen-verkkolehti tarjoaa ajankohtaista tietoa Akavan toiminnasta sekä työelämä-  ja työmarkkina-asioista.

Akavalainen-osioon

Akavan uutiskirje

Akava julkaisee uutiskirjettä, jonka teemat liittyvät edunvalvontaan, järjestötoimintaan ja työelämän ajankohtaisiin asioihin. Se on tarkoitettu akavalaisille toimijoille ja kenelle tahansa Akavan toiminnasta kiinnostuneelle.


Kirjoita sähköpostiosoitteesi allaolevaan kenttään, jos haluat tilata uutiskirjeen. Antamaasi sähköpostiosottettasi käytetään vain uutiskirjeen jakeluun.


Sähköpostiosoitteesi :

Akava Facebookissa


Akava Twitterissä


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje