rss Uutisia Akavan jäsenliitoista ja neuvottelujärjestöistä

15.3.2017 11.50

Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto: Museopalkkojen ”kesäaleen” puututaan kampanjalla

Museot hakevat jälleen opiskelijoita vaativiin asiantuntijatehtäviin todella alhaisilla palkoilla. Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto puuttuvat nyt vuosia jatkuneeseen epäkohtaan nostamalla kampanjassaan esille kesätyöilmoituksia, joissa palkkaus ja tehtävien vaativuus eivät vastaa toisiaan.


– Kampanjoimme museoalan reilujen kesätyöpaikkojen puolesta. Huomautamme työnantajia virheellisistä kesätyöpaikkailmoituksista ja nostamme asiaa somessa  hashtagilla  #alanarvostus. Tuomme esille myös hyviä esimerkkejä, kertoo toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä Museoalan ammattiliitosta.

– Osa hakuilmoituksista on pöyristyttäviä. Esimerkiksi tutkijaa on haettu 1 360 euron kuukausipalkalla. Kyse on museoalan ammattitaidon arvostamisesta. Jos kesätyön tehtävänkuvaus kertoo vaativasta asiantuntijatyöstä, tulee myös palkkauksen olla sen mukainen. Opiskelijoita ei saa käyttää hyväksi teettämällä asiantuntijatyötä alehintaan.

Opiskelijalle ”alepaikka” on useimmiten tarjous, josta ei voi kieltäytyä. Työkokemusta on välttämätöntä saada, titteli on houkutteleva ja tehtävät alan ammattitaitoa vaativat. Vain maksettava palkka on rimanalitus.

Tulevana kesänä korkeakouluopiskelijan altavastaajan asemaa korostavat vielä sosiaaliturvan heikennykset kuten opintotukiajan lyhentäminen ja opintorahan pieneneminen.

– Opiskelijoille ei voi sälyttää vastuuta palkka-alesta, vaan työnantajien ja rekrytoijien on ryhdistäydyttävä ja toimittava työehtosopimuksen ja harjoittelupalkkasuositusten mukaisesti, Mäkelä sanoo.

– Osin kyse voi olla ajattelemattomuudesta. Rekrytoijalle on annettu pieni määräraha, jolla pistetään asiaa tarkemmin pohtimatta hakuun kokoaikainen henkilö, vaikka määräraha riittäisi vain osa-aikaiseen työpaikkaan, Katariina Mäkelä toteaa.

Huonosti palkattu kesätyö on monin tavoin ongelmallista:
Opiskelija ei saa kunnollista toimeentuloa. Korkeakouluopiskelija on aikuinen, jolla on vastuu omasta ja ehkä lisäksi perheensä toimeentulosta.
 
Kesän ansioilla opiskelijan on yleensä elettävä kesäkuukaudet ja pitkälle syksyyn. Koska opintotukia on kiristetty, kesäansiot  ovat monella osa talvikuukausienkin toimeentuloa.

Ammattilaisen työtehtäviä teetetään polkuhintaan. Jos työtehtävät edellyttävät alan koulutuksella hankittua osaamista, niistä on maksettava työehtosopimuksen mukaisesti.

Räikeimmissä tapauksissa kesäpalkka ei kerrytä edes työttömyysturvaa. (Vuonna 2017 vähintään 1 187 euroa.)

Lisätietoja:
Toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä, puh. 040 774 7620, Museoalan ammattiliitto, katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi
Kuntasektorin asiamies Jaakko Korpisaari, Akavan Erityisalat, puh. 040 777 9422, jaakko.korpisaari@akavanerityisalat.fi
Opiskelija- ja nuorisoasiamies Amalia Ojanen, Akavan Erityisalat, puh. 040 631 0813, amalia.ojanen@akavanerityisalat.fi

Yhteyshenkilöt
Anna Joutsenniemi, viestintäpäällikkö, Akavan Erityisalat, anna.joutsenniemi@akavanerityisalat.fi, puh. 040 525 8582

 http://www.akavanerityisalat.fi/
http://http:www.museoalanammattiliitto.fi

Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän ja hyvinvoinnin asiantuntija- ja esimiestehtävissä toimivien etujärjestö. Kasvavaan liittoomme kuuluu 23 itsenäistä jäsenyhdistystä.

tiedote on julkaistu 14.3.2017








Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje