rss Ajankohtaiset

17.3.2016 8.00

Akava: Työterveyshuolto hoitaa väestöstä kolmanneksen ilman verovaroja

Akava muistuttaa, että työterveyshuolto hoitaa väestöstä kolmanneksen (32 prosenttia) ilman verovaroja. Akava on seurannut huolestuneena aikeita, joilla pyritään heikentämään työterveyshuollon sairaanhoitoa.

Työterveyshuollon sairaanhoidon osuus koko Suomen terveydenhuollon menoista on 2,5 prosenttia. Työnantajat maksavat yli 80 prosenttia työterveyshuollon kuluista, ja lopun kustantavat työntekijät.

– Työterveyshuolto on ainoa sairaanhoidon muoto, johon ei kulu veronmaksajien rahaa. Tämä rahoituspohja murtuisi, jos työterveyshuollon sairaanhoidon järjestämistä rajoitettaisiin, kuten on esitetty, sanoo lakimies Paula Ilveskivi.

Tämä voisi johtaa siihen, että saman työpaikan työntekijöitä tasavertaisesti kohtelevasta ja läpinäkyvästä järjestelmästä siirryttäisiin kohti yksityisiä sairausvakuutuksia. Lisäksi suuri joukko palkansaajia siirtyisi julkisesti rahoitetun perusterveydenhuollon varaan, ja valtion kustannukset lisääntyisivät entisestään.

Julkisesti rahoitetun terveydenhuollon palveluita on kehitettävä. Hyvin toimivan työterveyshuoltojärjestelmän romuttaminen ei kuitenkaan paranna julkisen sektorin toimivuutta, koska työterveyteen käytetyt varat eivät siirtyisi julkiseen terveydenhuoltoon.

– Jos tällaista edes selvitetään, pitää samalla selvittää, kuinka työnantajien rahoittama osuus saadaan julkisen terveydenhuollon käyttöön yhtä kustannustehokkaalla ja työntekijöitä tasavertaisesti kohtelevalla tavalla, ihmettelee johtaja Maria Löfgren.

Työntekijä- ja työnantajajärjestöt ovat yhtä mieltä siitä, että työterveyshuollon järjestämisen ja rahoituksen on pohjauduttava jatkossakin nykymalliin. Työssä selviytymisen vaikeudet tunnistetaan parhaiten siellä, missä työntekijät kohdataan ja heidän työnsä tunnetaan.

– Jos työuria halutaan pidentää, se on tehokkaimmillaan silloin, kun ”samassa talossa” hoidetaan niin työkyvyttömyyden ennaltaehkäisy kuin sairaudet. Jos tämä malli puretaan, on riskinä, että työnantajan kustantamasta sairaanhoidosta tulee työehtosopimuspöydissä neuvoteltava tai vain avainryhmille annettava etuus, Löfgren toteaa.

Akavan mielestä työterveyshuoltoa on syytä kehittää nykyisen järjestelmän pohjalta. Sen kattavuus tulee saada 100-prosenttiseksi.

– Työterveyshuollon sisältöä on kehitettävä entistä enemmän työntekijöiden hyvinvointia ja työkykyä tukevaan ja edistävään suuntaan. Tämä ei kuitenkaan saa tapahtua sen kustannuksella, että työkykyä tukevaa sairaanhoitoa heikennettäisiin, Ilveskivi muistuttaa.

Lisää aiheesta:

Akavalainen: Vain terve jaksaa työskennellä


Lisätiedot:

Johtaja Maria Löfgren (työelämäasiat), puh. 040 568 2798, twitter: @marialofg

Lakimies Paula Ilveskivi (työelämä, sosiaaliturva ja terveyspolitiikka), puh. 050 565 1664, twitter: @paulailv





Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje