rss Ajankohtaiset

11.3.2016 16.15

Suomen-malli – tästä on kyse

Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat torstaina 10.3. vastanneet maan hallituksen tekemään pyyntöön, joka liittyy seuraavien työmarkkinakierrosten uudistamiseen. Maan hallituksen tavoitteena on, että tulevat neuvottelukierrokset toteutetaan niin sanonut Suomen-mallin mukaisesti.

Suomen-mallilla tarkoitetaan tapaa, jolla työ- ja virkaehtosopimuksissa jatkossa sovitaan palkankorotuksista. Se eroaa voimassa olevasta palkkaratkaisusta sekä esimerkiksi kilpailukykyratkaisusta siinä, että ne ovat keskusjärjestöjen sorvaamia keskitettyjä palkkaratkaisuja.

Suomen-mallissa työntekijä- ja työnantajaliitot neuvottelevat palkkaratkaisusta keskenään. Maan hallitukselle annetun vastauksen mukaan tavoitteena on tehdä ratkaisuja, joiden avulla ”tuetaan kansainväliselle kilpailulle alttiiden alojen kilpailukykyä, pitkäjänteisesti työllisyyttä, tuottavuuden kehitystä sekä julkisen talouden tasapainoa”.

Suomen-malli ei vielä ole valmis, vaan järjestöt ryhtyvät valmistelemaan sitä, kunhan vastikään sovittu kilpailukykysopimus on ensi kesään mennessä viety maaliin. Mikäli Suomen-malli toteutuu, sen soveltaminen työehtoihin alkaa syksyn 2017 liittokierroksella.

Akavan hallitus ottaa kantaa Suomen-mallin valmisteluun huhtikuussa, kunhan maan hallitus on ilmoittanut verolinjauksistaan. Suomen-mallia kuvataan vientivetoiseksi ratkaisuksi. Akavalle on kuitenkin tärkeää, että kullakin neuvottelukierroksella selvitetään ja huomioidaan muidenkin alojen kuin vientisektorin tuottavuutta ja kehitystä. Suomen-malli ei voi tarkoittaa automaattisesti sitä, että vienti määrittelisi aina – maan ja eri alojen taloustilanteesta riippumatta –  kaikkien alojen palkat.

Suomen-malli ei ole osa jo tehdyn kilpailukykysopimuksen neuvottelutuloksen sisältöä (lisätietoja kilpailukykysopimuksesta täältä: Tätä kilpailukykysopimus tarkoittaa käytännössä), vaan se liittyy siihen erillisenä prosessina.

Kilpailukykysopimuksen ovat hyväksyneet Akava, SAK, STTK, Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja Kuntatyönantaja. EK on kuitenkin ilmoittanut, etteivät sen liitot aloita sopimusneuvotteluita ennen kuin myös SAK:n liitoista tarpeeksi moni on hyväksynyt neuvottelutuloksen. Akava suhtautuu toiveikkaasti siihen, että työntekijöiden ja työnantajien liitot saavat kuitenkin neuvottelut käyntiin ja alakohtaisten työ- ja virkaehtosopimusratkaisujen kattavuutta arvioidaan lopullisesti 1.6.2016.



Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje