26.9.2014

Eläkeratkaisu

Miksi työmarkkinajärjestöt tekivät eläkeratkaisun?

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt kävivät eläkeneuvotteluja vuonna 2014 tiiviiseen tahtiin.  Sopimus eläkejärjestelmän uudistamisesta allekirjoitettiin 25. syyskuuta 2014. Allekirjoittajina olivat Elinkeinoelämän keskusliitto, SAK ja STTK sekä KT Kuntatyönantajat, joka edusti neuvotteluissa Valtion työmarkkinalaitosta ja Kirkon työmarkkinalaitosta. Akava ei allekirjoittanut sopimusta. Eläkeratkaisu määrittää ehdotuksen työeläkejärjestelmän uudistamisesta maan hallitukselle.

Neuvotteluosapuolten hallinnot käsittelevät sopimuksen 26. syyskuuta. Akavan hallitus päätti, ettei Akava hyväksy ratkaisua.

Eläkeneuvottelut ovat perustuneet
  • pääministeri Jyrki Kataisen ja pääministeri Alexander Stubbin hallitusten ohjelmiin
  • työurasopimukseen (22.3.2012)
  • työllisyys- ja kasvusopimukseen (30.8.2013) sekä
  • työmarkkinakeskusjärjestöjen maan hallitukselle 19.3.2014 toimittamaan kannanottoon.

Työeläkeuudistuksen tavoitteet saavutetaan

Sopimuksen allekirjoittaneet ovat yksimielisiä, että ratkaisun mukaisilla muutoksilla saavutetaan työeläkeuudistukselle asetetut tavoitteet. Muutoksilla varaudutaan siihen, että suomalaiset elävät entistä pidempään eli elinajanodote nousee yhä.

Eläkkeelle siirtymisiän odote nousee vähintään 62,4 ikävuoteen vuoteen 2025 mennessä. Uudistus pienentää julkisen talouden kestävyysvajetta prosenttiyksikön (valtiovarainministeriön arvion mukaan) ja edistää työllisyyttä sekä turvaa työeläkkeiden rahoituksen, riittävät eläkkeet sekä sukupolvien ja sukupuolten välisen tasapuolisuuden. Uudistus sisältää myös työssä jatkamista ja jaksamista edistäviä kehittämistoimia.

Sovittujen muutosten vaikutukset on arvioitu Eläketurvakeskuksessa, valtiovarainministeriössä ja sosiaali- ja terveysministeriössä. 

Eläkeratkaisua koskeva sopimus on muiden työmarkkinakeskusjärjestöjen paitsi Akavan ehdotus valtiovallalle seuraavaksi eläkeuudistukseksi, jonka mukaan tarvittavat lainsäädäntömuutokset toteutetaan. Sopimuksessa on määritelty muutoksia koskevat siirtymäajat.

Uudistus etenee lainvalmisteluun

Lainmuutosehdotukset, mukaan lukien työssä jatkamista ja jaksamista tukevat kehittämistoimet, tulee valmistella kolmikantaisesti vakiintuneen tavan mukaan. Lähtökohtana lainvalmistelussa on, ettei tässä yhteydessä valmistella eläkeratkaisuun liittymättömiä muita muutoksia.

Muutosten on määrä tulla voimaan vuoden 2017 alussa. Tarkempaa tietoa uudistuksen etenemisestä on käytettävissä alasivulla Miten eläkeratkaisu etenee.

Akava jäi sopimuksesta pois

Akava oli mukana neuvotteluissa sopimuksen syntymiseen asti, mutta ei allekirjoittanut sopimusta. Lue Akavan perustelut sopimuksen hylkäämisestä alasivulta Miksi Akava sanoi EI ratkaisulle?

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje