Akavan edunvalvontatoiminta

Akavan edunvalvonta koostuu yhteiskunnallisesta edunvalvonnasta ja keskusjärjestösopimuksista. Yhteiskunnallisessa edunvalvonnassa Akava esittää jäsenkuntansa näkemykset muun muassa työelämän kehittämisessä, koulutus- ja työvoimapolitiikassa sekä talous- ja sosiaalipolitiikassa. Myös ympäristö- ja energiapoliittiset linjaukset ovat tärkeä osa edunvalvontaa.

Akava osallistuu valtiovallan kanssa erityisesti työelämää koskevan lainsäädännön kolmikantaiseen valmisteluun. Keskusjärjestösopimuksia tehdään sekä yksityisen että julkisen sektorin työnantajakeskusjärjestöjen kanssa. Akavan toiminnassa korostuu myös yhteistyö kaikkien palkansaajakeskusjärjestöjen kanssa.

Akavan edunvalvonta tapahtuu sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla. Akavalla on omat edustajat useimmissa ministeriöiden nimeämissä toimikunnissa, komiteoissa ja pysyvissä toimielimissä. Akava antaa lausuntoja ja tekee aloitteita sekä edustaa korkeastikoulutettua jäsenkuntaa. 

Mukana globaaleissa muutoksissa

Globaalitalous vaikuttaa Suomen kilpailukykyyn yhä enemmän. Siksi talous-, työllisyys- ja veropolitiikkaan vaikuttaminen on Akavan edunvalvonnan keskeinen thetävä. Akava pitää olennaisena, että talous-, elinkeino-, työllisyys-, sosiaali- ja koulutuspolitiikkaa sekä työelämän lainsäädäntöä kehitetään koordinoidusti. Hallitusohjelman toteuttamisessa Akava vaatii koordinointia ja päällekkäisen valmistelutyön välttämistä. Erityisesti valtionhallinnon uudistaminen edellyttää hallinnonalojen yli tapahtuvaa, yhteistä valmistelua. Myös työvoiman kysynnän ja tarjonnan epätasapaino (ns. kohtaanto-ongelmat) ratkaistaan parhaiten yhteistyöllä.