Akava
19.4.2017

Esimiesgallup

Akavan Esimiesverkosto selvittää esimiesten näkemyksiä esimiesgallup-kyselyllä. Kyselyyn vastataan nimettömänä. Kyselyn tuloksia käytetään Akavan Esimiesverkoston toiminnan kehittämiseen ja esimiestyön tunnetuksi tekemiseen.

Lue lisää
Arjessa
21.4.2017

11 sovellusta, jotka parantavat asiantuntijan työelämää

Näillä helppokäyttöisillä, asiantuntijatyöhön sopivilla mobiilisovelluksilla teet työpäivistäsi tehokkaampia – ja jopa vähän hauskempia.

Lue lisää
Ajassa
19.4.2017

Professori Niklas Bruun: Työsopimuslain uudistusten vaikutukset työllisyyteen vähäiset

Hankenin professori Niklas Bruun ei usko uudistetun työsopimuslain työllistäviin vaikutuksiin. Hänen mielestään tärkeämpiä ovat valmisteilla oleva työaikalainsäädäntö ja työmarkkinajärjestöjen väliset suhteet.

Lue lisää
Uutishuone
18.4.2017

Keikkatyöläisen sosiaaliturva yhden otsikon alla

Itsensätyöllistäjiä edustavat ammattijärjestöt ovat julkaisseet Keikkatyöläisen sosiaaliturvaoppaan verkossa. Oppaaseen on koottu pätkä-, silppu, freelance- ja yrittäjätyötä tekeville sosiaali- ja eläketurvan perusteet selkosuomella.

Lue lisää

Ajankohtaista Akavassa

Uutisarkistoon

19.4.2017 Palkansaajajärjestöt: Talouden hento kasvu turvattava – palkansaajien verotusta ei pidä kiristää

Palkansaajakeskusjärjestöt edellyttävät hallitukselta, ettei se kiristä palkansaajien verotusta puoliväliriihessä. SAK, Akava ja STTK muistuttavat yhteisessä verokannanotossaan, että Suomen talous on kääntynyt vihdoin kasvu-uralle. Kasvun odotetaan kuitenkin jatkuvan vaimeana ja kansainvälisessä toimintaympäristössä on edelleen merkittäviä riskejä.

Lue lisää

18.4.2017 Ylioppilastutkinnon kehittäminen on myös tulevaisuuden työelämän kehittämistä

Opetus- ja kulttuuriministeriön työryhmä esittää uudistuksia ylioppilastutkintoon. Lähtökohtana on ollut vahvistaa ylioppilastutkintoa lukion päättötutkintona sekä parantaa mahdollisuuksia hyödyntää tutkintoa korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa. Akava tukee ylioppilastutkinnon uudistamista osana koko toisen asteen ja korkeakoulutuksen yhteyksien järjestelmällistä vahvistamista. Rakennettaessa laajempaa yhteistyötä toisen asteen ja korkeakoulutuksen välille tulee huomioida toisen asteen koulutuksen tasaveroinen kehittäminen sekä alueellinen tasa-arvo, Akava huomauttaa.

Lue lisää

18.4.2017 Akava: Puoliväliriihessä hallituksella on mahdollisuus luoda edellytyksiä tulevaisuuden kasvulle

Akava edellyttää hallitukselta puoliväliriihessä rohkeutta tehdä kasvua tukevia toimenpiteitä. Korkeakoulujen rahoitusta pitää vahvistaa ja kasvun edellytyksiä on syytä parantaa yrityksille suunnatuilla innovaatio- ja kansainvälistymiskannusteilla. Puoliväliriihessä tulee huolehtia myös ostovoiman turvaamisesta ansiotuloverotukseen tehtävillä linjauksilla.

Lue lisää


Tuumaamo-blogi

23.4.2017 12.30 | Vesa Vuorenkoski

Yritystukijärjestelmä kaipaa remonttia - missä tekijät?

Yritystukien perkaamisen tarpeesta on keskusteltu useiden eri vaalikausien aikana. Selvityksiä on tehty ja yritystukia listattu eri tavoin. Esimerkkinä Matti Pietarisen selvitys vuodelta 20121. Toimenpiteet ovat olleet sitten jotain ihan muuta. Selvityksissä on suositeltu, että tehottomia tukia karsitaan, mutta todellisuudessa on käynyt päinvastoin. Ainoat elinkeinoja uudistavat tuet on ajettu aikamoiseen kurimukseen. Esimerkiksi Tekesin innovaatiotukien myöntövaltuudet ovat lähes puolittuneet ja suoria tukia on muutettu lainoiksi vuodesta 2012.  


Ajankohtaista liitoissa

Uutisarkistoon

21.4.2017 Professorit ja Tieteentekijät: Hallituksen ryhdyttävä toimiin osaamisvirran kääntämiseksi

Suomi menettää päteviä tutkijoita kiihtyvässä tahdissa. Osaamistase on selvästi miinuksella. Professoriliiton ja Tieteentekijöiden liiton mielestä hallitukselta on syytä odottaa ensi viikon puoliväliriihessä toimenpiteitä aivovuodon hidastamiseen. Perjantaina Helsingissä pidetyn liittojen Kevätseminaarin aiheena oli Brain exit? Osaamisvaihtotase tasapainoon.

Lue lisää

20.4.2017 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Oppilaan tuki ei toteudu perusopetuksessa lain mukaisesti

Peruskoulun oppilaat saavat lakisääteistä oppimisen tukea epätasa-arvoisesti ja tuki jää osin kokonaan toteutumatta lainsäädännön tarkoittamalla tavalla. OAJ:n selvityksen mukaan raha ratkaisee oppilaan tuen, eikä niinkään tuen tarve.

Lue lisää

19.4.2017 Akavan Erityisalat: Puoliväliriihessä lisärahoitus korkeakouluille ja museoille, työttömän aktiivisuutta tuettava

Korkeakoulujen rahoitusta vahvistettava merkittävästi Akavan Erityisalojen mielestä hallituksen tulee tehdä puolivälitarkastelussaan ratkaisut korkeakoulujen pääomittamisesta sekä Tekesin rahoittamisesta, kuten muun muassa Elinkeinoelämän tutkimuslaitos Etla on esittänyt. Sen sijaan Akavan Erityisalat ei kannata Etlan esitystä korkeakoulujen lukikausimaksuista suomalaisille ja ETA-maiden opiskelijoille.

Lue lisää

12.4.2017 Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA kannattaa Markkinoinnin kehittämiskeskuksen perustamista

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA tukee vahvasti Valtiontalouden tarkastusviraston ehdotusta Markkinoinnin kehittämiskeskuksen perustamisesta. Samoin viraston esittämät parannukset markkinoinnin koulutukseen saavat tukea MMA:lta.

Lue lisää

12.4.2017 Poliisien määrän vähentämistä pidetään vakavana uhkana Suomen sisäiselle turvallisuudelle

Tutkimuksen mukaan 58 % suomalaisista pitää poliisien määrän vähentämistä ja määrärahojen pienentämistä vakavana uhkana Suomen sisäiselle turvallisuudelle. Vain seitsemän prosenttia kokee, että se ei ole lainkaan uhka. Suomen Poliisijärjestöjen Liiton Taloustutkimuksella teettämä kysely kertoo, että vain 39 % uskoo poliisin pystyvän nykyisillä resursseillaan turvaamaan kansalaisten arkielämää erittäin tai melko hyvin.

Lue lisää


Akavan työttömyyskatsaus

22.3.2017 Korkeakoulutettujen työttömyys vähenee – viimein myös tutkija-asteella

Korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien määrä kääntyi vuoden 2016 lopussa laskusuuntaan. Korkeakoulutettuja työttömiä oli vuoden 2017 helmikuun lopussa yhteensä 47 071. Vähennystä vuotta aiempaan verrattuna tuli 2 216 henkilöä eli 4,5 prosenttia. Työttömistä alemman korkeakoulututkinnon suorittaneita oli 25 226 ja ylemmän 20 177; molemmissa ryhmissä suunta oli alaspäin. Tutkija-asteen koulutuksen suorittaneita oli työttömänä 1 668, määrä väheni hieman edellisvuotisesta.

Lue lisää


Tuoreita lausuntoja

7.4.2017 Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain sekä työturvallisuuslain muuttamisesta sekä ehdotuksesta valtioneuvoston asetukseksi työntekijöiden...

Akava toteaa sosiaali- ja terveysministeriölle antamassaan lausunnossa luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain sekä työturvallisuuslain muuttamisesta sekä ehdotuksesta valtioneuvoston asetukseksi työntekijöiden suojelemiseksi biologisista tekijöistä aiheutuvilta vaaroilta jäsenjärjestöjensä lausuntojen lisäksi, että monet työntekijät altistuvat työssään erilaisille biologisille tekijöille, jotka eivät johdu varsinaisesti työstä tai työympäristön ominaisuuksista, mutta ovat siitä huolimatta merkittävä terveysriski ja vaikuttavat merkittävästi työntekijän terveyteen joko lyhyellä tai pitkällä aikavälillä. Esimerkkinä tällaisista tekijöistä Akavan jäsenjärjestöistä Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL) ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ovat kiinnittäneet huomiota kosteus- ja homevaurioista johtuviin sisäilmaongelmiin, joiden laajuus Suomessa on valtava ja merkitys terveydelle erittäin huomattava. Home- ja kosteusvauriomikrobeista ja sairauksissa viitataan liian kapeaan sairausryhmään, huomauttaa Akava. Vähintäänkin hengityselinsairaudet olisi pitänyt mainita tässä yhteydessä.

Lue lisää

7.4.2017 Akavan lausunto Tulevaisuuden kunta - parlamentaarisen työryhmän väliraportista

Akava toteaa valtiovarainministeriölle antamassaan lausunnossa Tulevaisuuden kunta -parlamentaarisen työryhmän väliraportista muun muassa, että kuntien tulee olla taloudellisesti tasapainoisia ja elinvoimaisia voidakseen huolehtia kuntalaisten riittävistä palveluista kestävällä tavalla. Kuntien on otettava pitkäaikaiseksi tavoitteeksi, että kaikilla kuntalaisilla on vähintään toisen asteen tutkinto. Tämä maksaa itsensä takaisin työllisyyden ja osallisuuden kasvuna sekä ehkäisee syrjäytymistä. Kuntalaisten osaamis- ja koulutustason nostolla voi olla elämänlaatua parantavia vaikutuksia ja se voi tasata välillisesti terveyseroja, Akava huomauttaa. Kaikkien lasten oikeus pedagogiseen varhaiskasvatukseen on turvattava ja varhaiskasvatuksessa olevien lasten määrää on kasvatettava järjestelmällisesti. Akava korostaa, että kuntien on annettava koulutustakuu alle 18-vuotiaille.

Lue lisää


Tulevat tapahtumat Tapahtumakalenteriin


Etsitkö juuri sinulle sopivaa liittoa?

Jäseneksi.fi -hakupalvelu auttaa löytämään sinulle parhaiten sopivan liiton Akavasta.

Agronomiliitto

Agronomiliitto
Jäsenmäärä:
6000 henkilöä
39 %
61 %

Agronomiliitto

Akavan Erityisalat

Akavan Erityisalat
Jäsenmäärä:
28000 henkilöä
18 %
82 %

Akavan Erityisalat

Akavan sairaanhoitajat ja Taja

Akavan sairaanhoitajat ja Taja
Jäsenmäärä:
1245 henkilöä
2 %
98 %

Akavan sairaanhoitajat ja Taja

Akavan Yleinen Ryhmä AYR

Akavan Yleinen Ryhmä AYR
Jäsenmäärä:
818 henkilöä
34 %
66 %

Akavan Yleinen Ryhmä AYR

Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL

Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL
Jäsenmäärä:
2000 henkilöä
7 %
93 %

Diakoniatyöntekijöiden Liitto DTL

DIFF – Ingenjörerna i Finland rf

DIFF – Ingenjörerna i Finland rf
Jäsenmäärä:
3300 henkilöä
92 %
8 %

DIFF – Ingenjörerna i Finland rf

Esimiehet ja Asiantuntijat YTY

Esimiehet ja Asiantuntijat YTY
Jäsenmäärä:
10000 henkilöä
58 %
42 %

Esimiehet ja Asiantuntijat YTY

Insinööriliitto

Insinööriliitto
Jäsenmäärä:
70000 henkilöä
86 %
14 %

Insinööriliitto

Kirkon akateemiset AKI

Kirkon akateemiset AKI
Jäsenmäärä:
5747 henkilöä
51 %
49 %

Kirkon akateemiset AKI

Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liitto KNT

Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liitto KNT
Jäsenmäärä:
1165 henkilöä
34.9 %
65.1 %

Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liitto KNT

KTK Tekniikan Asiantuntijat

KTK Tekniikan Asiantuntijat
Jäsenmäärä:
10000 henkilöä
70 %
30 %

KTK Tekniikan Asiantuntijat

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry
Jäsenmäärä:
11000 henkilöä

Kuntoutusalan Asiantuntijat ry

Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto

Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto
Jäsenmäärä:
15000 henkilöä
42 %
58 %

Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA
Jäsenmäärä:
27000 henkilöä
75 %
25 %

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
Jäsenmäärä:
120000 henkilöä
26 %
74 %

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Professoriliitto

Professoriliitto
Jäsenmäärä:
2363 henkilöä
75 %
25 %

Professoriliitto

Päällystöliitto

Päällystöliitto
Jäsenmäärä:
4500 henkilöä
98.7 %
1.3 %

Päällystöliitto

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Jäsenmäärä:
23500 henkilöä
7 %
93 %

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry

Suomen Arkkitehtiliitto SAFA

Suomen Arkkitehtiliitto SAFA
Jäsenmäärä:
3710 henkilöä
58 %
42 %

Suomen Arkkitehtiliitto SAFA

Suomen Ekonomit

Suomen Ekonomit
Jäsenmäärä:
50000 henkilöä
47 %
53 %

Suomen Ekonomit

Suomen Eläinlääkäriliitto

Suomen Eläinlääkäriliitto
Jäsenmäärä:
2339 henkilöä
26 %
74 %

Suomen Eläinlääkäriliitto

Suomen Farmasialiitto

Suomen Farmasialiitto
Jäsenmäärä:
8000 henkilöä
8 %
92 %

Suomen Farmasialiitto

Suomen Hammaslääkäriliitto

Suomen Hammaslääkäriliitto
Jäsenmäärä:
6800 henkilöä
31 %
69 %

Suomen Hammaslääkäriliitto

Suomen Lakimiesliitto

Suomen Lakimiesliitto
Jäsenmäärä:
15030 henkilöä
50 %
50 %

Suomen Lakimiesliitto

Suomen Lääkäriliitto

Suomen Lääkäriliitto
Jäsenmäärä:
23694 henkilöä
45 %
55 %

Suomen Lääkäriliitto

Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL)

Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL)
Jäsenmäärä:
11100 henkilöä

Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL)

Suomen Psykologiliitto

Suomen Psykologiliitto
Jäsenmäärä:
6274 henkilöä
16 %
84 %

Suomen Psykologiliitto

Suomen Puheterapeuttiliitto

Suomen Puheterapeuttiliitto
Jäsenmäärä:
1528 henkilöä
1 %
99 %

Suomen Puheterapeuttiliitto

Suomen Terveydenhoitajaliitto

Suomen Terveydenhoitajaliitto
Jäsenmäärä:
7500 henkilöä
1 %
99 %

Suomen Terveydenhoitajaliitto

Suomen Työterveyshoitajaliitto

Suomen Työterveyshoitajaliitto
Jäsenmäärä:
2000 henkilöä

Suomen Työterveyshoitajaliitto

Tekniikan akateemiset TEK

Tekniikan akateemiset TEK
Jäsenmäärä:
73000 henkilöä
81 %
19 %

Tekniikan akateemiset TEK

Tieteentekijöiden liitto

Tieteentekijöiden liitto
Jäsenmäärä:
6800 henkilöä
40 %
60 %

Tieteentekijöiden liitto

Tradenomiliitto TRAL

Tradenomiliitto TRAL
Jäsenmäärä:
30000 henkilöä
30 %
70 %

Tradenomiliitto TRAL

Upseeriliitto

Upseeriliitto
Jäsenmäärä:
5838 henkilöä
98.39 %
1.61 %

Upseeriliitto

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut
Jäsenmäärä:
11500 henkilöä
34 %
66 %

Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje