Akavan neuvottelujärjestöt

Akavalla on kaksi neuvottelujärjestöä, jotka vastaavat sektoreittain neuvottelu- ja sopimustoiminnasta sekä paikallistason toiminnasta.

Julkinen sektori: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

Yksityinen sektori: Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

Yhteistyö Tekniikka ja Terveys (KTN) kanssa


Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa koulutettuja työntekijöitä, jotka toimivat kunnan, valtion, seurakuntien ja yliopistojen sopimusalueilla. Neuvottelujärjestö JUKO valvoo jäsentensä oikeudellisia, työmarkkinallisia, taloudellisia ja sosiaalisia etuja. Se muodostaa korkeakoulutettuja edustavan julkisen alan yhteenliittymän.

JUKO on valtakunnallinen pääsopijajärjestö. Se on vuodesta 1995 lähtien neuvotellut julkisen sektorin virka- ja työehtosopimukset, joissa sovitaan palkoista ja muista palvelussuhteen ehdoista.

JUKO on yhdistysten yhdistys, joten sillä ei ole henkilöjäseniä. JUKOon kuuluu kahdeksan jäsenyhdistystä, joilla on yhteensä runsaat kaksisataatuhatta henkilöjäsentä. Julkisen alan viroissa ja toimissa on runsaat 170 000 jäsentä. Noin 66 prosenttia jäsenistöstä on kuntien palveluksessa, valtiolla tai valtion liikelaitoksissa noin 18 prosenttia, yliopistoissa 13 prosenttia ja seurakunnissa kolme prosenttia.

JUKOn jäsenyhdistykset ovat
  • Ammattiliitto Ava
  • Julkisen sektorin esimiehet ja asiantuntijat JEA
  • Kuntoutusalan asiantuntijat
  • Lääkärikartelli
  • Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
  • Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia
  • Suomen Terveydenhoitajaliitto
  • Tekniikka ja terveys KTN
  • Vakava

Työpaikalla luottamusmiesorganisaatio

JUKOn toimintaan kuuluu oleellisesti paikallisen tason edunvalvonta. Sillä on noin 3 800 luottamusmiestä, joista suurin osa toimii kunnissa. Luottamusmiehet neuvottelevat työnantajan kanssa työpaikoilla ja avustavat jäseniä työ- ja virkasuhteen ongelmissa.

JUKOn toimisto vastaa neuvottelutoiminnasta ja asioiden valmistelusta. Siellä on kymmenen työntekijää.


Ylemmät Toimihenkilöt YTN

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. YTN vastaa Akavan jäsenkentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. YTN:n tärkeimpänä tavoitteena on ylempien toimihenkilöiden ansiotason ja työehtojen parantaminen muun muassa vahvistamalla teollisuuden ja palvelualojen sopimustoimintaa.

Mitä tarkoittaa ylempi toimihenkilö?

Ylempi toimihenkilö toimii asiantuntija-, esimies-, päällikkö- tai johtotason tehtävissä. Ylemmän toimihenkilön työtehtäville on ominaista niiden suhteellisen suuri itsenäisyys ja vastuu.

Ylemmän toimihenkilön työtehtävät edellyttävät korkeaa koulutusta tai työkokemuksen tuomia vastaavia tiedollisia ja taidollisia valmiuksia.

Korkealla koulutuksella tarkoitetaan yliopisto- ja ammattikorkeakoulutusta tai niihin verrattavissa tai rinnastettavissa olevaa koulutusta, kuten ennen ammattikorkeakoulutusta suoritetut insinööritutkinnot, HSO-sihteeritutkinnot yms.

Ylempi toimihenkilö ei toimi yrityksen ylimmässä johdossa. Toimiminen ylempien toimihenkilöiden esimiehenä ei sulje henkilöä ylempien toimihenkilöiden käsitteen ulkopuolelle.

Tavoitteet ja tulokset

YTN hoitaa Akavan yksityisen sektorin sopimus- ja neuvottelutoimintaa teollisuudessa ja palvelualoilla. YTN solmii työehtosopimuksia Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsenliittojen kanssa sekä tekee yrityskohtaisia sopimuksia.

YTN:n tavoitteena on:

  • Kaikkiin ylempiin toimihenkilöihin sovelletaan YTN:n solmimia kattavia työehtosopimuksia.
  • Kaikilla toimialoilla on ylempien toimihenkilöiden henkilöstöryhmä.
  • YTN on luotettava, osaava ja arvostettu työehtosopimusosapuoli.
  • YTN on sisäisesti vahva, yhteisiin tavoitteisiin sitoutunut ja järjestödemokratiaa arvostava.
  • YTN on vahva toimija yritystasolla ja sillä on hyvä ja ajantasainen yhteys jäseniin sopimusaloittain.
  • Jokainen ylempi toimihenkilö tietää YTN:n ajavan hänen etujaan.

YTN:llä on tällä hetkellä yli 20 valtakunnallista tai yrityskohtaista työehtosopimusta. YTN:n sopimuksissa on sovittu työsopimuslakia täydentävästi mm. sairausajan palkasta, lomarahasta, perhevapaista, työaikojen joustavuudesta, vuosiloman säästömahdollisuuksista, luottamusmiesjärjestelmästä sekä neuvottelu- ja sovittelumenettelystä. 

YTN on liittojen yhteisö. YTN:n jäseniä ovat akavalaiset yksityisen sektorin liitot ja YTN toimii liittojensa yhteistyöelimenä. YTN-liitoissa on lähes 160 000 jäsentä.

Liitot asettavat toiminnalle tavoitteet ja seuraavat niiden toteutumista. Jäsenyhdistykset päättävät YTN:n hallinnosta. Ylempien toimihenkilöiden luottamusmiesverkostot  (yhteyshenkilö, luottamusvaltuutettu) muodostavat sopimusalakohtaisen edunvalvontatyön perustan (taustaryhmätyö). Paikallistason edunvalvontaa toteuttavat yrityskohtaiset yhdistykset  ja luottamusmiehet. Liittojen ammattitaitoinen henkilökunta muodostaa YTN:n asiantuntijatyöryhmät (valmisteluryhmät).

YTN:n jäsenliitot

  • Agronomiliitto
  • Akavan Erityisalat
  • Akavan Yleinen Ryhmä AYR
  • Driftingenjörsförbundet i Finland DIFF
  • Esimiehet ja Asiantuntijat YTY
  • KTK Tekniikan Asiantuntijat
  • Luonnontieteiden akateemisten liitto LAL
  • Metsänhoitajaliitto
  • Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA
  • Professoriliitto
  • Suomen Ammattivalmentajat
  • Suomen Ekonomit
  • Suomen Farmasialiitto
  • Suomen Lakimiesliitto
  • Suomen Psykologiliitto
  • Suomen Työterveyshoitajaliitto
  • Tekniikan Akateemiset TEK
  • Tieteentekijöiden liitto
  • Tradenomiliitto TRAL
  • Insinööriliitto
  • Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut
  • Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto YKL


Tekniikka ja Terveys KTN ry


KTN edustaa JUKO:n kautta yli 10 000 kuntien, kuntayhtymien ja kunnallisten osakeyhtiöiden palveluksessa olevaa ja/tai esimiesasemassa olevaa sekä teknisen koulutuksen saanutta teknistä toimihenkilöä.

KTN:llä on yhteensä 12 jäsenliittoa: KTK Tekniikan Asiantuntijat sen kuusi jäsenjärjestöä ja Pelastusalan Toimihenkilöliitto PTL sekä Insinööriliitto IL, METO - Metsäalan Asiantuntijat, Suomen Laivanpäällystöliitto SLPL ja Kuntatekniikan Unioni, joita KTN edustaa JUKO:n kautta näiden kunta-alalla työskentelevien jäsenten osalta.


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje