Toiminta ja tavoitteet

Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akava toimii jäsenkuntansa edunvalvojana ja yhteiskunnallisena puolestapuhujana.

Akavan liittojen jäsenenä on
  • palkansaajia
  • ammatinharjoittajia ja yrittäjiä 
  • opiskelijoita.

Akavan liittojen jäseneksi liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella. Akavaan kuuluu jäsenliittojen kautta jo noin 613 000 jäsentä. Akava on ainoa palkansaajakeskusjärjestö Suomessa, joka kasvattaa jatkuvasti jäsenmääräänsä.

Arkkitehti16

Akavan toiminnan tarkoitus on luoda menestystä ja turvaa akavalaisille. Akava, sen liitot ja neuvottelujärjestöt tekevät yhdessä työtä sen hyväksi, että akavalaiset menestyvät ja voivat hyvin työurallaan.

Jäsenyys tuo turvaa

Jäsenyys akavalaissa ammattiliitossa antaa monenlaista turvaa, kuten
  • työ- ja virkaehtosopimukset,
  • neuvottelujärjestelmän,
  • luottamusmiesverkoston sekä
  • oikeudellisia palveluja ja urapalveluja.

Liitot tarjoavat jäsenilleen ammatillista edunvalvontaa ja työsuhdeneuvontaa. Ne ovat jäsentensä apuna työuran kaikissa vaiheissa. Lisäksi jäsenyys merkitsee monia rahanarvoisia etuja.

Akava on mukana valmistelemassa työelämän lainsäädäntöä, työttömyys- ja sosiaaliturvaa sekä eläkejärjestelmää, jotka kaikki ovat osa työelämän turvaverkkoa.

Työssä menestymistä voi mitata monella tavalla. Monelle ovat tärkeitä mielenkiintoiset ja koulutusta vastaavat tehtävät, palkan ostovoima, työhyvinvointi sekä mahdollisuus riittävään ja virkistävään vapaa-aikaan.

Menestyksen eväät ovat osaamisessa

Akava haluaa, että Suomi jatkaa hyvinvointiyhteiskunnan tiellä. Suomessa pitää olla hyvä elintaso, menestyvä elinkeinoelämä sekä tehokas ja tarkoituksenmukainen julkinen sektori.

Lääkäri11

Talouden pitää olla vahva ja veroasteen kohtuullinen. Siihen tarvitaan kasvupolitiikkaa.

Akava haluaa edistää työtä ja yrittämistä suosivaa politiikkaa. Tavoitteena on korkea työllisyysaste, pitkät työurat, talouskasvu ja valtiontalouden tasapainottaminen.

Edunvalvonta ei ole sitä, että puolustetaan voimassa olevia rakenteita. Akava on mukana uudistamassa järjestelmiä, jotka muuttuvat ympäröivän yhteiskunnan tarpeiden mukaan.

Akavalaiset voivat vaikuttaa omien liittojensa kautta Akavan toimintaan ja laajemminkin koko yhteiskuntaan. Akavalaiset rakentavat monenlaisia turvaverkkoja suomalaisille. Menestyvä yhteiskunta merkitsee vahvaa työllisyyttä, korkeaa tuottavuutta ja hyvinvointia.

Akava esittää aktiivisesti näkemyksiään yhteiskunnan päättäjille työelämä- ja talouskysymyksistä sekä vaikuttaa päätöksentekoon. Akava rakentaa tulevaisuuden Suomea.

Akava vaikuttaa kansallisesti ja kansainvälisesti

Akava valvoo jäsentensä etuja etujärjestönä, yhteiskunnallisena vaikuttajana, neuvotteluosapuolena ja asiantuntijaorganisaationa. Akava on osapuolena keskitetyissä työmarkkinasopimuksissa. Akavan vahvuutena on tarkka ja luotettava tietopohja jäsenten asemasta työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa.

Akava koordinoi ja kehittää keskusjärjestön, neuvottelujärjestöjensä ja jäsenjärjestöjensä yhteistyötä.

Neuvottelujärjestöt vastaavat työehtosopimuksista

Akavalla on kaksi neuvottelujärjestöä, jotka vastaavat jäseniään koskevien palkkaratkaisujen ja työehtosopimusten neuvottelemisesta ja sopimisesta.

Julkisella sektorilla toimii Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja yksityisellä sektorilla Ylemmät Toimihenkilöt YTN.  Akava tekee yhteistyötä Tekniikka ja Terveys KTN:n kanssa. Lisäksi Akavan jäsenliitot neuvotttelevat akavalaisten sopimuksista.

Alueellisella tasolla yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta vastaavat Akavan alueverkostot, joita on viisitoista. Lisäksi Ahvenanmaalla toimii Akava-Åland r.f.

Kotimaisen edunvalvonnan lisäksi Akava toimii kansainvälisesti ja osallistuu aktiivisesti sekä Euroopan unionin virallisten organisaatioiden että kansainvälisten edunvalvontajärjestöjen työhön.

Akavan edunvalvontatoiminta

Akavan edunvalvontatyö koostuu yhteiskunnallisesta edunvalvonnasta ja keskusjärjestösopimuksista. Yhteiskunnallisessa edunvalvonnassa Akava tuo esiin ja edistää jäsenkuntansa näkemyksiä muun muassa

  • työelämän kehittämisessä,
  • koulutus- ja työvoimapolitiikassa,
  • talous- ja sosiaalipolitiikassa ja
  • ympäristö- ja energiapolitiikassa

Mukana globaaleissa muutoksissa

Globaalitalous vaikuttaa Suomen kilpailukykyyn yhä enemmän. Siksi talous-, työllisyys- ja veropolitiikkaan vaikuttaminen on Akavan edunvalvonnan keskeinen thetävä.

Akava pitää olennaisena, että talous-, elinkeino-, työllisyys-, sosiaali- ja koulutuspolitiikkaa sekä työelämän lainsäädäntöä kehitetään koordinoidusti. Hallitusohjelman toteuttamisessa Akava vaatii koordinointia ja päällekkäisen valmistelutyön välttämistä. Erityisesti valtionhallinnon uudistaminen edellyttää hallinnonalojen yli tapahtuvaa, yhteistä valmistelua. Myös työvoiman kysynnän ja tarjonnan epätasapaino (ns. kohtaanto-ongelmat) ratkaistaan parhaiten yhteistyöllä.

Tutustu Akavan tavoitteisiin

Koulutus- ja työllisyyspoliittinen ohjelma







Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje