30.11.2017

Harjoittelusuositukset

Kohti hyvää korkeakouluharjoittelua

Ota korkeakouluharjoittelusta kaikki irti!

Tarkistuslista opiskelijalle

  • Hae harjoitteluun hyvissä ajoin.
  • Sinulla on oikeus saada riittävää ja monipuolista ohjausta sekä harjoittelupaikan etsimiseen että harjoitteluun.
  • Valitse sellainen harjoittelupaikka, joka auttaa sinua oppimaan ja kehittämään osaamistasi.
  • Harjoittelijana sinun työpanoksellasi ei ole tarkoitus korvata vakituista henkilökuntaa.
  • Harjoittelu on oppimista sekä työelämään ja alasi tehtäviin tutustumista varten. Suhtaudu avoimesti tehtäviisi harjoittelun aikana. 
  • Kysy neuvoja ja ohjeita rohkeasti. käytä ohjaajan ja kokeneempien työntekijöiden neuvoja opastusta hyväksesi.
  • Käytä harjoittelun tuomat mahdollisuudet verkostoitua, kokeilla ja kehittyä.
  • Tunne oikeutesi ja velvollisuutesi työntekijänä. Arvosta omaa, mutta muidenkin osaamista, sekä työtä. Ole rakentava keskusteluissa.
  • Huolehdi työttömyysturvasta: varmista, että harjoittelustasi maksettava palkka täyttää työssäoloehdon.
  • Anna palautetta säännöllisesti harjoitteluohjaajallesi. Kerro harjoittelukokemuksestasi korkeakoulun harjoitteluvastaavalle harjoittelun aikana ja sen päätyttyä.
  • Hyödynnä harjoittelu mahdollisuutena kehittyä, jopa ylittää itsesi ja vakuuttaa työnantaja osaamisestasi.
  • Laadi harjoittelustasi yhteenveto, essee tai muu kooste, josta käy ilmi harjoittelun keskeiset tehtävät ja jossa arvioit harjoitteluasi.
  • Pyydä työtodistus harjoittelustasi. Kysy ohjaajaa tai muuta henkilöä suosittelijaksesi tulevaa työnhakua ajatellen.
  • Jos harjoittelussasi tulee ongelmia, ota yhteyttä harjoitteluohjaajaasi tai liittoosi.




Hyvästä harjoittelupaikasta hyvää mainetta

Tarkistuslista työpaikoille

  • Harjoittelu on tarkoitettu opiskelijan opintoalaa vastaaviin tehtäviin tutustumiseen, oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen.
  • Harjoittelujaksot ja harjoittelijoiden työpanos suunnitellaan osaksi työpaikan toimintaa. Tulevista harjoitteluista tiedotetaan hyvissä ajoin henkilöstölle.
  • Harjoittelulla ei korvata vakituisen henkilökunnan työpanosta, kun työpaikalle rekrytoidaan korkeakouluharjoittelija.
  • Ennen harjoittelua määritellään selkeästi harjoittelijan työtehtävät ja tavoitteet. Harjoittelu suunnitellaan vastaamaan tutkintovaatimuksissa määriteltyjä osaamistavoitteita.
  • Harjoittelijan kanssa tehdään työsopimus tai kirjallinen harjoittelusopimus.
  • Harjoittelijan kanssa sovitaan palautekäytännöistä.
  • Harjoittelijalle nimetään ohjaaja, joka on läsnä koko harjoittelun ajan. Hän varaa työaikaa ohjaukseen ja sitoutuu harjoittelijan opastamiseen.
  • Harjoittelija perehdytetään yleisesti työyhteisön toimintaan sekä erityisesti tehtäviin harjoittelun aikana. Työtavat ja työturvallisuusasiat käsitellään osana perehdytystä.
  • Harjoittelijan perehdytyksenosana on aloitus- tai kehityskeskustelu, jossa määritellään harjoittelun tavoitteet. Niihin palataan harjoittelun päätteeksi palautekeskustelussa.
  • Työpaikalla panostetaan siihen, että harjoittelija saa hyödyn harjoittelusta sekä tuntee olevansa tervetullut. Vakituinen henkilöstö ottaa harjoittelijan vastaan hyvin ja suhtautuu harjoittelijaan arvostavasti ja kannustavasti.
  • Työsuhteeseen rinnastettavasta harjoittelusta maksetaan palkkaa, joka täyttää vähintään työssäoloehdon tai on työehtosopimuksen mukainen.






Ovet auki työelämään

Tarkistuslista korkeakouluille

  • Kaikkiin tutkintoihin sisältyy korkeakouluharjoittelu.
  • Korkeakoulu tarjoaa tarvittavaa ohjausta ja työkaluja harjoittelupaikan löytämiseksi.
  • Korkeakoululla on selkeät säännöt harjoittelupaikkojen tarjoamisesta, kriteereistä ja valintamenettelyistä.
  • Alakohtaisesti on selkeät ja johdonmukaiset kriteerit sille, mikä lasketaan harjoitteluksi. Harjoittelua ei voi korvata suorituksella, johon ei sisälly työelämäkontaktia.
  • Harjoittelun osapuolten kanssa käydään läpi harjoittelun tavoitteet ja ne on määritelty selkeästi.
  • Opiskelijat tietävät, kuka on oman alan tai korkeakoulun yhteinen harjoitteluasioista vastaavan henkilö. He tietävät, miten toimia, jos harjoittelussa tulee ongelmia.
  • Harjoittelupaikkoihin ollaan yhteydessä aina uuden harjoittelun alkaessa ja varmistetaan, että harjoittelun pelisäännöt ovat selvät.
  • Harjoittelusta saa vähintään 5 opintopistettä harjoittelukuukautta kohti opintotuen saamisen mahdollistamiseksi.
  • Harjoitteluiden toteutumista ja laatua arvioidaan jatkuvasti opiskelijoilta ja työpaikoilta kerättävän palautteen avulla.
  • Maksaessaan harjoittelutukea korkeakoulu samalla edellyttää työpaikoilta osuutta palkasta.
  • Harjoittelusta vastaavalla henkilöstöllä on riittävästi aikaa ja osaamista tukea opiskelijoita onnistuneeseen harjoitteluun.


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje