Työaikapankin ABC

Työaikapankin perustaminen työpaikalla

  • sovitaan paikallisesti lain sekä työ- ja virkaehtosopimusten asettamissa rajoissa
  • mikäli ei ole työ- tai virkaehtosopimusta, noudatetaan lain määräyksiä
  • sopijaosapuolina työnantaja (edustajana useimmiten henkilöstöpäällikkö) sekä työntekijäryhmien luottamusmiehet tai vastaavat
  • sovitaan kirjallisesti
  • kytketään riittävään työajan seurantaan


Työaikapankki perustuu vapaaehtoisiin yritys- tai työpaikkatason järjestelyihin. Akava suosittelee, että kaikki työntekijäryhmät ovat järjestelmän piirissä.
Töistä kotiin01b

Järjestelmään liittyminen ja siitä irtaantuminen

  • liittyminen on vapaaehtoista yksittäiselle työntekijälle


Työaikapankkiin voidaan valita yksi tai useampi säästettävä erä. Niistä sovitaan kunkin työorganisaation tarpeiden mukaisesti. Eriä voivat olla esimerkiksi:
  • lisä- ja ylityöt
  • vuosiloman säästövapaa
  • pekkaspäivät tms. työajan lyhennyserät
  • lomarahan vaihto vastaavaksi vapaaksi
  • liukuvaan työaikaan liittyvät tasauserät (esim. saldorajojen täyttyessä)
  • vapaa-ajaksi muutetut työaikakorvaukset

Enimmäisajat ja -määrät

  • säästämisajalle ja säästettävien tuntien määrälle ei esitetä kattoa
  • täsmennetään tarvittaessa alakohtaisesti tai yritys- tai työpaikkakohtaisesti
  • Akava painottaa mahdollisuutta myös pitkäkestoisiin vapaisiin

Työaikapankin hallinnointi

  • tarkoituksenmukaisinta on muodostaa säästetyt erät tuntimääräisiksi
  • merkitään palkka- ja työaikakirjanpitoon
  • työntekijäkohtainen työaikapankkitili suositeltava
  • eri eriä varten voi olla omat työaikatilinsä, erityisesti vuosilomalain säätelemät säästövapaat on syytä kirjata omalle erilliselle työaikatililleen

Työaikapankkiin säästäminen ”PANO”

  • ilmoitetaan tai sovitaan, mitä eriä siirretään työaikapankkiin tai työaikatilille

Vapaan pitäminen ”OTTO”

  • ilmoitetaan tai sovitaan, miltä tililtä ja kuinka paljon työtunteja käytetään
  • ilmoitetaan tai sovitaan pitämisajankohta
  • joissakin tapauksissa vapaiden pitämistä säätelee lainsäädäntö, näin esimerkiksi vuosilomalain kohdalla

Työaikapankkivapaan ansioiden määräytyminen

  • pitoajankohdan mukainen normaali palkka

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje