Ajassa
13.11.2017

Onko työsi siirtynyt jo alustatalouden aikakaudelle?

Akava ja osa sen liitoista on mukana Turun yliopiston tutkimushankkeessa, jossa selvitetään, miten työn muutostrendit ja alustatalous vaikuttavat korkeakoulutettujen ja asiantuntijoiden työhön

Lue lisää

Ajankohtaista Akavassa

16.11.2017 Selvitystyö kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytöstä alkaa

Akava pitää hyvänä työministeri Jari Lindströmin päätöstä asettaa selvityshenkilö Jukka Ahtela selvittämään työntekijöiden kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytäntöjä. Akava on nostanut esiin, että voimakkaasti yleistyneet kilpailukieltosopimukset jäykistävät tarpeettomasti työmarkkinoita. Salassapitosopimusten ongelmana on erityisesti olematon lainsäädännöllinen perusta. Sopimuksia käytetään myös hyvin yleisesti rinnakkain.

Lue lisää

15.11.2017 Palkansaajajärjestöiltä kirje Sipilälle – ”EU-johtajien sitouduttava sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen”

Palkansaajakeskuskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK vaativat yhteisessä kirjeessään pääministeri Juha Sipilälle Suomen hallitukselta toimia sosiaalisten oikeuksien vahvistamiseksi EU-tasolla.

Lue lisää

13.11.2017 EU:n panostettava työmarkkinatoimintaan Göteborgin huippukokouksen jälkeenkin

Kuluva viikko on vuoden tärkein EU:n työmarkkina- ja sosiaalipolitiikassa. Akava on tyytyväinen, että Göteborgin sosiaalihuippukokous hyväksynee julistuksen, joka vahvistaa niin sanotun sosiaalisen ulottuvuuden palauttamisen Euroopan unionin kärkihankkeeksi.

Lue lisää

9.11.2017 Palkansaajakeskusjärjestöt: Maakunnille vastuu työttömien kuntoutustarpeen arvioinnista

Nuorten ja työttömien kuntoutuksen tarpeen arviointiin ja palvelujen sujuvuuteen on kiinnitettävä erityistä huomiota kuntoutusjärjestelmää uudistettaessa, korostavat SAK, Akava ja STTK.

Lue lisää

7.11.2017 Opiskelijat Suomen paras kesätyönantaja -palkinto Eteralle

Etera on palkittu vuoden 2017 Suomen parhaana kesätyönantajana. Voittajan valitsi Akavan opiskelijoiden raati, jonka puheenjohtajana toimi työministeri Jari Lindström.

Lue lisää

13.10.2017 Akava-yhteisön tehtäviä ja toimintaa uudistetaan

Akava-yhteisön muodostavat jäsenjärjestöt, niiden neuvottelu- ja edunvalvontajärjestöt JUKO, YTN ja Entre sekä keskusjärjestö Akava. Akavaan kuuluu tällä hetkellä 36 jäsenliittoa ja yli 600 000 jäsentä. Järjestö on kasvanut koko sen olemassaolonsa ajan vuodesta 1950.

Lue lisää


Tuorein työttömyyskatsaus

31.10.2017 Korkeakoulutettujen työttömien määrä vähentyi taas ennätyksellisen paljon

Korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien määrä vähenee harvinaisen nopeaan tahtiin. Korkeakoulutettuja työttömiä oli syyskuun 2017 lopussa yhteensä 40 836. Vähennystä vuotta aiempaan verrattuna tuli peräti 7 667 henkilöä eli 15,8 prosenttia. Kyseessä on kaikkien aikojen suurin vuoden aikana tapahtunut vähenemä. Työttömistä alemman korkeakoulututkinnon suorittaneita oli 21 497 (muutos vuoden aikana −16,1 %) ja ylemmän 17 865 (−15,7 %). Tutkija-asteen koulutuksen suorittaneita oli työttömänä 1 474 (−12,5 %).

Lue lisää


Tuumaamo-blogissa nyt

10.11.2017 11.05 | Henna Pursiainen

Unelmat muuttavat mahdottoman mahdolliseksi

Kelan pääjohtaja Elli Aaltonen ja Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder kirjoittivat (SK 10.11.) nuorten unelmien olevan yhteiskuntamme voimavara. Tekstissä oli oivallettu se, ettei unelmia voi syntyä ilman luottamusta ja osallistumismahdollisuuksia.

Jokainen meistä kykenee unelmoimaan. Eri asia on se, miten ero mahdottoman ja mahdollisen välillä nähdään. Mistä nuorten luottamuksen ja osallisuuden kokemukset oikein rakentuvat?



Tuoreimpia Akava-videoita


Neuvoja palkkakeskusteluun työpaikalla



Sivistysyhteiskunta 2117 -sarja, osa 10

Innovaatiojohtaja Taneli Tikka: Millainen on internet vuonna 2117

Innovaatiojohtaja Taneli Tikka pohtii internetin tulevaisuutta.



Akavan sivistysteesit: Sivistys on Akava asia


Akava_some_icons_yt-dark_small


Tuoreimpia lausuntoja

17.11.2017 Palkansaajakeskusjärjestöjen näkemys globalisaatiosta ja kestävästä kauppapolitiikasta

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK ovat antaneet eduskunnan suurelle valiokunnalle yhteisen lausunnon valtioneuvoston selvityksestä E 33/2017 vp komission globalisaation hallinnasta julkaisemasta keskustelupaperista, valtioneuvoston selvityksestä E 71/2017 vp EU:n kauppasopimusten arkkitehtuurista ja valtioneuvoston selvityksestä E 78/2017 vp EU:n kauppapolitiikan ajankohtaisista kysymyksistä. Järjestöt toteavat, että Suomi on yleisesti hyötynyt globalisaatiosta, mutta on tärkeää, että globalisaatiota käsitellään tasapainoisesti ja maksimoidaan siitä tulevat edut sekä minimoidaan mahdolliset haitat. SAK, Akava ja STTK tukevat avointa ja sääntöpohjaista kaupankäyntiä, jonka pohjana ovat maailman kauppajärjestö WTO:n toiminta sekä EU:n toimivalta. Järjestöt huomauttavat, että unionin kauppasopimusten kestävän kehityksen luvut eivät ole vahvoja. Sekä komission että jäsenmaiden kauppaministeriöiden toiminta tällä alueella ei ole ollut riittävän aktiivista.

Lue lisää

6.11.2017 Akavan lausunto: henkilökuntaedut verotuksessa

Akava toteaa verohallinnolle antamassaan lausunnossaan henkilöeduosta verotuksessa muun muassa katsovansa että terveydenhuollon tavanomaisuutta ja kohtuullisuutta ei voi arvioida sen perusteella, kuinka suuria kustannuksia aiheutuu tai voi aiheutua yksittäisen sairauden hoidosta. Hoidon tavanomaisuuden ja kohtuullisuuden arvioinnin tulee perustua tarpeellisuuteen, joka ilmenee muun muassa voimassa olevista käypän hoito -suosituksista. Siksi työnantajan järjestämän terveydenhuollon verovapauden ehdoksi ei voida asettaa muiden vaatimusten lisäksi absoluuttista ylärajaa yksittäisen hoitotapahtuman enimmäiskustannuksille.

Lue lisää

6.11.2017 Akavan lausunto luonnoksesta valtioneuvoston periaatepäätökseksi maaseudun digitalisaatiosta

Akava toteaa liikenne- ja viestintäministeriölle antamassaan lausunnossa luonnoksesta valtioneuvoston periaatepäätökseksi maaseudun digitalisaatiosta muun muassa, että pitää periaatepäätöksessä esitettyjä tavoitteita hyvinä avauksina digitalisaation edistämiseksi. Kiinteän laajakaistan tavoitetta tulisi tarkastella yhdessä periaatepäätöksessä esillä olevan mobiili 5G-teknologian tavoitteen kanssa. Akava huomauttaa, että työnteon ja yrittäjyyden digitalisaatioon liittyvien ehdotusten kytkeytymistä nimenomaan maaseudun digitalisaatiota koskeviksi olisi hyvä täsmentää.

Lue lisää

6.11.2017 Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi yksityisten yritysten ja muiden yhteisöjen hyväksymismenettelystä työnvälityspalvelujen eurooppalaisen verkoston (Eures) jäseniksi ja yhteistyökumppaneiksi

Akava on antanut lausunnon työ- ja elinkeinoministeriölle luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi yksityisten yritysten ja muiden yhteisöjen hyväksymismenettelystä työnvälityspalvelujen eurooppalaisen verkoston (Eures) jäseniksi ja yhteistyökumppaneiksi. Akava toteaa kannattavansa esitystä.

Lue lisää


Akavayhteisön uutiset

17.11.2017 Tänään Akavan Erityisalat: ”Työjalanjälki” kestävän työelämän perustaksi alustataloudessa

– Erilaiset työn teettämisen keinot ja työvoiman käyttötavat ovat lisääntyneet. Uusi yhteisesti mallinnettu mittari, ”työjalanjälki” tulisi ottaa tässä ajassa selkeäksi osaksi vastuullisuuden seurantaa, sanoo Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki.

Lue lisää

17.11.2017 Tänään Suomen Työterveyshoitajaliitto valitsi Vuoden 2017 Työterveyshoitajaksi Johanna Hilakarin Kaarinasta

Johanna Hilakari on työskennellyt työterveyshuollossa yli 30 vuotta ja nähnyt sekä työelämän että työterveyshoitajan työn muutoksen. Hän on toiminut monissa työterveyshuollon eri tehtävissä: työterveyshoitajana, vastaavana työterveyshoitajana sekä ETK-kouluttajana.

Lue lisää

17.11.2017 Tänään Suomen Työterveyshoitajaliitto: Puheenjohtaja Pilvi Österman valittiin jatkokaudelle

Suomen Työterveyshoitajaliiton syysliittokokous valitsi Pilvi Östermanin puheenjohtajaksi kaudelle 2018-2019.

Lue lisää

17.11.2017 Tänään Insinööriliitto IL: Turvallisuus ja jaksaminen uuden työaikalain päämääräksi

Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo nostaa työntekijän hyvinvoinnista, jaksamisesta ja terveydestä huolehtimisen valmisteilla olevan työaikalain tärkeimmäksi tavoitteeksi. Hän painottaa, että työn tekemisessä ja teettämisessä määrällä ei voi korvata laatua.

Lue lisää


Akavalainen-verkkolehti tarjoaa ajankohtaista tietoa Akavan toiminnasta sekä työelämä-  ja työmarkkina-asioista.

Akavalainen-osioon

Akavan uutiskirje

Akava julkaisee uutiskirjettä, jonka teemat liittyvät edunvalvontaan, järjestötoimintaan ja työelämän ajankohtaisiin asioihin. Se on tarkoitettu akavalaisille toimijoille ja kenelle tahansa Akavan toiminnasta kiinnostuneelle.


Kirjoita sähköpostiosoitteesi allaolevaan kenttään, jos haluat tilata uutiskirjeen. Antamaasi sähköpostiosottettasi käytetään vain uutiskirjeen jakeluun.


Sähköpostiosoitteesi :

Akava Facebookissa


Akava Twitterissä


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje