Uutisia liitoista -arkisto

16.4.2018 8.28

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Varhaiskasvatuslakiesityksessä ei huomioitu kritiikkiä

Päiväkotien henkilörakenteeseen ja kelpoisuusehtoihin esitetään varhaiskasvatuslakiesityksellä merkittäviä muutoksia perustelematta niiden tarvetta ja arvioimatta niiden tosiasiallisia vaikutuksia varhaiskasvatuksen arkeen.

    
Lakiluonnoksesta annetuissa lausunnoissa useat tahot ovat tätä kritisoineet. Lainvalmistelussa annettua lausuntopalautetta ei ole kuitenkaan huomioitu.

Esitetty henkilöstörakenne kaventaa ja yksipuolistaa varhaiskasvatuksen osaamista. Alalla tarvittavaa osaamista ja sen kehittämistarpeita ei lainvalmistelussa ole selvitetty. Sen sijaan ehdotetaan uutena ammattinimikkeenä varhaiskasvatuksen sosionomia, jonka työnkuvaa ei lakiesityksessä ole lainkaan määritelty. Yli kolmannes Suomessa työskentelevistä lastentarhanopettajista on sosionomikoulutuksen saaneita.

Lakiesitys uhkaa lapsen etua

Lakiesityksen todellisena uhkana on, että tulevina vuosina saatavuus heikkenee ja varhaiskasvatuspalveluita joudutaan järjestämään ilman kelpoisuusvaatimuksia täyttävää korkeakoulutettua henkilöstöä. Myös henkilöstön vaihtuvuus tulee entisestään kasvamaan. Henkilöstön vaje ja vaihtuvuus eivät ole lapsen edun mukaisia eivätkä turvaa laadukasta ja tavoitteellista varhaiskasvatusta.

Muutosehdotusten tulee perustua tarkkoihin ja luotettaviin tietoihin

Henkilöstöä koskevia muutoksia ei pidä tehdä ennen kuin on käytettävissä tarkat tiedot henkilöstön todellisesta määrästä, nykyisistä koulutusmääristä sekä alalle siirtyvistä ja sieltä poistuvista. Lakiehdotuksessa esitetyn varhaiskasvatuksen tietovarantoon kerätyn tiedon hyödyntäminen on mahdollista jo vuodesta 2020. Opetus- ja kulttuuriministeriön on perustettava varhaiskasvatusfoorumi, joka yhteistyössä eri koulutuksen järjestäjien kanssa tunnistaa ja tutkii alan koulutusten vahvuudet ja sen jälkeen esittää mahdollisia uudistuksia alan perus-, perehdyttämis- ja täydennyskoulutukseen. Vasta näiden toimien jälkeen on mahdollista valmistella tarvittavat säädösmuutokset.

Talentian ja Vertikal Oy:n henkilöstölaskelmat osoittavat, että jatkossa tarvitaan edelleen kaksi koulutusväylää varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin ja että aloituspaikkojen määrää tulee lisätä yliopistojen lisäksi myös ammattikorkeakouluissa. Vain näin voidaan turvata korkeakoulutettujen määrän lisääminen kahteen kolmasosaan lapsiryhmän henkilöstöstä ja ennakoida koulutuksen aloituspaikkojen riittävyys työelämän tarpeisiin.

Esitys ei ole hallitusohjelman mukainen

Sipilän hallituksen julkisen talouden kestävyystarkastelussa tavoitteena ei ole ollut henkilöstön nykyisten tehtävien ja nimikkeiden eriyttäminen. Lisäksi siirtymäsäännös on liian pitkä, eikä sille ei ole olemassa perustuslakivaliokunnan aiempaa tulkintakäytäntöä. Varhaiskasvatuslain uudistamisella on vaikutuksia eduskunnan valtiontaloutta koskevaan päätösvaltaan ja tulevien hallitusten talouspäätöksiin. Varhaiskasvatuslain siirtymäaika menee yli hallituskauden ja kehysbudjetoinnin, joten perusteellisten vaikutusarviointien tekeminen on välttämätöntä.

Lisätietoja aiheesta antavat:

Marjo Varsa
Talentian ammattiasioiden päällikkö
044 078 9569, marjo.varsa@talentia.fi

Tero Ristimäki
Talentian puheenjohtaja
040 583 2657, tero.ristimaki@talentia.fi

tiedote julkaistu 13.4.2018

 


 


Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje