rss Uutisia Akavan jäsenliitoista ja neuvottelujärjestöistä

9.11.2017 7.22

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Eikö maailman paras riitä?

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtaja Olli Luukkainen kummastelee julkisuudessa esitettyjä näkemyksiä, joiden mukaan julkisalojen pitää ensin osoittaa tuottavuutta ja vasta sen jälkeen työntekijät voivat odottaa palkankorotuksia.


– Suomalainen koulutus ja terveydenhuolto tuottavat maailman mitassa huipputulosta. Osaava, lahjomaton ja motivoitunut julkisen sektorin henkilöstö turvaa työllään poikkeuksellisen turvallisen ja tasa-arvoisen hyvinvointiyhteiskuntamme perusrakenteet ja toiminnan. Eikö sekään riitä? Miten jättimäinen loikka tuottavuudessa pitäisi tapahtua, jotta myös julkisen sektorin koulutetut osaajat ansaitsisivat palkankorotuksen?
 
Luukkainen muistuttaa, että 5–6 viime vuoden aikana on sovittu poikkeuksellisen alhaisia palkankorotuksia ja jopa nollavuosista. Lisäksi julkisen sektorin työntekijän ansioita leikkaa kiky-sopimuksen yhteydessä sovittu osittainen ja määräaikainen lomarahaleikkaus.
 
–    Palkankorotus ja lomarahakysymys ovat keskeisiä, mutta kaikilla julkisen sektorin sopimusaloilla on myös muita kysymyksiä, joita pitää ratkaista. JUKO tavoittelee palkkaohjelmaa ja parannusta myös eräisiin erityiskysymyksiin. Näitä ovat muun muassa esimiesten kohtuuttomaksi paisunut työtaakka sekä luottamusmiesten aseman parantaminen, Luukkainen kertoo.
 
–    Esimerkiksi paikallinen sopiminen voi edetä vain, jos sopimusasema työpaikalla on tasaveroinen. Tämä edellyttää luottamusmiesten toimintaedellytysten parantamista. Osaava luottamusmies on etu myös työnantajalle. Jotta tehtävään valikoituisi parhaat osaajat, pitää luottamusmieskorvauksia nostaa ja taata, että luottamusmiehen ansiotaso vastaa vähintään sitä, joka hänellä oli siirtyessään tehtävään.

JUKOn liittokokous valitsi tänään Olli Luukkaisen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn puheenjohtajaksi kaksivuotiselle jatkokaudelle. Luukkainen on johtanut neuvottelujärjestöä vuodesta 2010. Tänä aikana siihen on liittynyt viime vuosina lukuisia uusia jäsenryhmiä.

JUKO neuvottelee yli 200 000 koulutetun työntekijän palvelussuhteen ehdoista kunnan, valtion, kirkon ja yliopiston sopimusaloilla. Kaikkiaan se on osapuolena sopimuksissa, jotka koskevat noin 650 000 suomalaista palkansaajaa.
 
lisätiedot:
puheenjohtaja Olli Luukkainen, puh. 0500 652 872

tiedote on julkaistu 8.11.2017
 


Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje