rss Uutisia Akavan jäsenliitoista ja neuvottelujärjestöistä

3.8.2017 9.14

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Opettajat edellyttävät palkankorotuksia

– Opettajat ja muut julkisen sektorin koulutetut työntekijät edellyttävät palkankorotuksia ensi syksyn neuvotteluissa. Kun sopimuksista neuvotellaan pitkästä aikaa liittokierroksella, voidaan neuvotella myös välttämättömien palkkaohjelmien käynnistämisestä palkkaustason turvaamiseksi.


Näin arvioi neuvottelunäkymiä OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen, jonka mielestä julkista sektoria ei ole mahdollista jättää jälkeen työmarkkinoiden yleisestä ansiokehityksestä.

– Opettajat ja muut julkisalan osaajat tekevät vaativaa ja kansalaisten arvostamaa työtä. Työ esimerkiksi koulutuksessa on huippulaadukasta, tehokasta ja tuottavaa. Se ei ole tulossa alennusmyyntiin, vaan ehdottomana tavoitteena on ostovoiman parantaminen. Palkankorotuksia ei voi juurikaan korvata veronalennuksilla, koska ne nakertavat julkisten palveluiden muutenkin alimitoittunutta rahoituspohjaa, Luukkainen huomauttaa.

Tilastot ja ennusteet osoittavat kiistatta, että palkansaajien ostovoima kehittyy eri suuntiin julkisilla ja yksityisillä aloilla. Julkissektorin palkansaajan ostovoima heikkenee ja yksityissektorin kasvaa.  

– Tämä on naisvaltaisen julkisen sektorin kannalta myös tasa-arvokysymys. Epäoikeudenmukainen määräaikainen lomarahaleikkaus jyrkentää entisestään ansiokehityseroja. Näin ei voi jatkua, Luukkainen huomauttaa.

Kunta-alan uusien sopimusten Luukkainen uskoo syntyvän vasta tammikuussa 2018, jolloin on tietoa myös yksityissektorin sopimusten palkankorotustasosta.


Opettajien työaikaa rajattava

OAJ kehottaa opettajia ja esimiehiä seuraamaan entistä tarkemmin omaa työajan käyttöään. Opettajien työnkuva on muuttunut nopeasti mm. uusien oppimismenetelmien takia, ja opetussuunnitelmat korostavat oppilaiden yksilöllistä ohjausta. Erityisesti luokan ulkopuolisen työn määrä on kasvanut, ja sen hallinnassa on ollut vaikeuksia. Esimiesten tehtäväkokonaisuudet ovat laajenneet toimitusjohtajan työksi.

– Tarjoammekin tästä syksystä lähtien opettajan ja rehtoreiden työmäärän seurannan välineeksi Vipu-ohjelmaa, joka on OAJ:n kehittämä opettajan henkilökohtainen apuväline. Toivomme, että opettajat ja rehtorit ottavat sen laajasti käyttöön, Luukkainen toteaa.

Muista koulutusalan erityisongelmista Luukkainen nostaa esille useiden kuntien epäreilun kikkailun uusien opettajien palkkaamisajankohdalla. OAJ:n kyselyn mukaan 18 prosenttia kunnallisista työnantajista palkkaa uudet opettajat myöhemmin kuin lukuvuoden alusta eli 1.8. lukien. Tällöin opettaja joutuu ottamaan vastaan oppilaat ja opiskelijat ilman riittävää ennakkovalmistelua.

– Se kertoo kuntatyönantajan välinpitämättömyydestä koulutuksen laadun suhteen ja opettajien arvostamattomuudesta. Tämä on työnantajilta raukkamaista toimintaa ja alkaa olla työsuojelukysymys, Luukkainen huomauttaa.


lisätiedot:
puheenjohtaja Olli Luukkainen, OAJ, puh. 0500 652 872


Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje