rss Uutisia Akavan jäsenliitoista ja neuvottelujärjestöistä

7.11.2018 11.55

Tradenomiliitto TRAL: Ikärasismi ei edistä työelämän tasa-arvoa

SAK:n puheenjohtaja Jarkko Elorannan tänään esittämä (HS 7.11.) ajatus irtisanomisjärjestyksestä ei ole uusi. Esityksen mukaan suosittaisiin yrityksessä pisimpään työskennelleitä nuorten kustannuksella. Tradenomiliitto TRAL tyrmäsi ajatuksen jo vuonna 2013, eikä edelleenkään kannata esitystä.

- Kaikenikäisten työntekijöiden pysyminen työelämässä on oleellista, mutta nuorten työsuhdeturvaa heikentämisellä tätä haastetta ei ratkaista, sanoo yksikönjohtaja Ville-Veikko Rantamaula. - Ei ole mitenkään hyväksyttävää, että nuoret ikäluokat laitettaisiin eriarvoiseen asemaan työelämässä irtisanomissuojan osalta, Rantamaula toteaa.

Jo nyt esimerkiksi määräaikaiset työsuhteet kasautuvat pääasiallisesti nuorille ja jokaisessa eläkeuudistuksessa nuorten työurien pituutta on kasvatettu huomattavasti aiempiin sukupolviin verrattuna.

SAK perustelee esitystä sillä, että yli 50-vuotiaiden mahdollisuudet uudelleentyöllistyä ovat heikommat kuin nuorilla. Muutosturvan parantaminen kompensoisi SAK:n mielestä nuorten irtisanomissuojan heikentämisen.

Nuorten harteilla on jo nyt pitkälti yritysten osaamisen kehittäminen ja tällaisella uudistuksella olisi heikentäviä vaikutuksia myös siihen.

- Tämä malli johtaisi siihen, että ikääntyneiden työntekijöiden osaamisen kehittäminen vähenisi entisestään ja se merkittävästi heikentää työmarkkina-arvoa kenen tahansa kohdalla, Rantamaula huomauttaa. Parasta työsuhdeturvaa on oman ammatillisen osaamisen ylläpito, jatkaa Rantamaula.

Työelämän uudistuksia tehtäessä on nähtävä nykyistä pidemmälle ja huomioitava myös työelämään tulevat ikäluokat, joita on vuosi vuodelta vähemmän.

– Ikärasismin varaan rakennettu uudistus olisi todella lyhytnäköistä. On hyvä muistaa, että nimenomaan nämä ikäluokat tulevaisuudessa rahoittavat yhteiskunnan toiminnot ja eläkkeet, myös kaikkien nykyisten päättäjien osalta, Rantamaula summaa.

Lisätietoja:
Ville-Veikko Rantamaula, yksikönjohtaja
p. 040-832 6682

Tradenomiliitto TRAL on tradenomi- ja tradenomi (YAMK)-tutkinnon suorittaneiden oma ammattijärjestö. Edustamme ja palvelemme jäseniämme työsuhteisiin ja työelämään liittyvissä kysymyksissä. Edistämme tutkinnon tunnettuutta ja tradenomien urakehitystä. TRAL on lähes 33 000 jäsenellään Akavan viidenneksi suurin jäsenjärjestö.

tral.fi
facebook.com/tradenomiliitto

twitter.com/tradenomiliitto



Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje