Uutisarkisto 2004

27.12.2004 Työn ja perheen toisiaan täydentävä rinnakkaiselo

Perheestä on tullut ansiotyötä tärkeämpi elämänalue sekä miehille että naisille. Silti perheen ja työn yhteensovittaminen tuottaa vaikeuksia. Uusia keinoja tasapainoiseen rinnakkaiseloon on etsitty niin työmarkkinajärjestöjen toimesta kuin tutkimushankkeiden avulla, kirjoittaa AKAVAn tutkija Ulla Aitta.

Lue lisää


23.12.2004 Hyvää joulua!

AKAVA ry toivottaa akavalaisille ja yhteistyökumppaneille hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2005

Lue lisää


21.12.2004 Korkeakouluopiskelijoiden valmistumisikä liian korkea

AKAVAn opiskelijavaltuuskunta AOVAn mukaan suomalaisten korkeakouluopiskelijoiden valmistumisikä on liian korkea. Korkeasti koulutettujen aktiivinen työura on kutistumassa alle 30 vuoden mittaiseksi. Tämä vaarantaa palkansaajan koko eläkekertymän riittävyyden. Lisäksi korkea valmistumisikä heikentää kilpailukykyä kansainvälisillä työmarkkinoilla.

Lue lisää


17.12.2004 Työllistämistukien edistettävä tehokkaammin työllistymistä

Työmarkkinakeskusjärjestöt katsovat, että hallituksen kaavailemalla työllistämistukiuudistuksella on kyettävä nykyistä paremmin edistämään työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Järjestöt vaativat, että työnantajalle myönnettävä työllistämistuki muuttuu vastikkeelliseksi. Tuen ehdoksi on asetettava tarvittavien koulutus- ja muiden kehittämistoimien toteuttaminen. Tukityön vastikkeellisuudella edistetään sitä, että työnantaja työllistää henkilön tukikauden jälkeen. Samalla torjutaan yritysten välisiä kilpailun vääristymiä.

Lue lisää


17.12.2004 Rahoitusala mukaan tupoon

Rahoitusalan neuvotteluissa on päästy sopuun. Valtakunnansovittelijan tekemä ehdotus kelpasi sekä palkansaaja- että työntantajapuolelle. Sopimuksen piirissä on noin 4000 akavalaisista.

Lue lisää


16.12.2004 Neljä viidestä akavalaisesta sopimusten piirissä

Elinkeinoelämän Keskusliitto keskeytti tuloneuvottelut vähän ennen keskiyötä. Puuttuville liittotason neuvotteluille annettiin lisäaikaa, jotta tulosopimukselle voitaisiin saada riittävä kattavuus. Ennen neuvottelujen keskeyttämistä allekirjoitettiin akavalaisten ylempien toimihenkilöiden kannalta tärkeä palkkapöytäkirja. Tämä YTN:n ja EK:n välinen palkkapöytäkirja koskee noin 25 000 ei-tes-alojen akavalaista. Sillä varmistetaan, että myös nämä ryhmät saavat tupon mukaiset palkankorotukset.

Lue lisää


16.12.2004 Tulosopimus syntyi

Tänään allekirjoitettu kaksi- ja puolivuotinen sopimus ohjaa tulopolitiikan uusille raiteille. Uutta ovat niin paikallinen sopiminen, palkkamalli kuin pituuskin. Keskituloisen akavalaisen nettoansiot nousevat sopimuskaudella keskimäärin 116 euroa kuukaudessa.

Lue lisää


16.12.2004 Palkansaajien yhteistyötä varaa lisätä

STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää on harmitellut liittovaltuustonsa kokouksessa palkansaajakeskusjärjestöjen yhteistyön vähäisyyttä tällä tulokierroksella. Mäenpää painotti puheessaan SAK:n ja STTK:n hyvää yhteistyötä. – AKAVA on etujärjestö, jonka tehtävänä on ajaa akavalaisten asioita. AKAVAn tavoitteet poikkeavat palkka- ja veropolitiikassa SAK:n ja STTK:n tavoitteista, joten sillä alalla yhteistyö on melko hankalaa. Sen sijaan työelämän laatukysymyksissä yhteistyötä voidaan vielä hyvinkin lisätä.

Lue lisää


16.12.2004 Uudistunut tulosopimus komikannan voimannäyte

- Saavutettu tulosopimus on kaikesta neuvottelukauden vaikeuksista huolimatta osoitus siitä, että suomalainen kolmikantainen työmarkkinajärjestelmä toimii. Osapuolilla oli riittävästi yhteistyökykyä, keskinäistä luottamusta ja uskoa sopimusten pitävyyteen

Lue lisää


15.12.2004 Valtiosektorin sopimus syntyi

AKAVAn osalta uusimmat tulopoliittisen neuvottelutuloksen mukaiset sopimukset on tehty valtion sektorilla ja apteekkien farmaseuttiselle henkilöstölle. Vatiosektorilla sopimus koskee 35 000 ja apteekeissa 4 000 akavalaista. Myös yksityiset sosiaali- ja terveysalat ovat mukana sopimuksissa. Sopimuksia on noin kaksikymmentä ja niiden piirissä yli 60.000 akavalaista.

Lue lisää


Aiemmat


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje