Uutisarkisto 2007

31.12.2007 Uudet suuntaviivat käyttöön

Akavan liittokokous päätti marraskuussa keskusjärjestön seuraavan neljän vuoden suuntaviivoista eli toimintatavoitteista. Uudet suuntaviivat ovat voimassa 1. tammikuuta 2008 alkaen.

Lue lisää


28.12.2007 Lisäys henkilöstön edustajien toimivaltuuksiin vähentää vuokratyöongelmia

Työvoiman vuokraus on osa nykyistä työelämää. Toisinaan se on ainoa tapa hankkia nopeasti osaavaa työvoimaa, kun kiireellinen työvoimantarve yllättää.

Lue lisää


21.12.2007 Jouluiloa!

Akava toivottaa kaikille iloista joulua ja onnellista uutta vuotta!

Lue lisää


19.12.2007 EY-tuomioistuin vahvisti työtaisteluoikeutta

Euroopan yhteisöjen tuomioistuin (EYT) on reilun viikon sisällä antanut kaksi päätöstä, joissa molemmissa oli kysymys siitä, voidaanko työtaistelulla rajoittaa EU:n perustamissopimuksessa vahvistettuja vapauksia. Punnittavana oli sijoittautumisvapaus ja palvelujen tarjoamisen vapaus. Annettujen päätösten mukaan työtaistelulla voidaan rajoittaa näitä vapauksia, kun työtaistelulla on hyväksyttävä sosiaalinen peruste, kuten työntekijän suojeluperiaatteen toteuttamiseen liittyvä syy.

Lue lisää


14.12.2007 Akava jakoi stipendejä opiskelijoille

Akavan puheenjohtaja Matti Viljanen jakoi 14.12. Akavan opiskelijastipendit yhdelletoista opiskelijalle, jotka ovat toimineet ansiokkaasti Akavan opiskelijavaltuuskunnassa, aluetoiminnassa ja akavalaisissa liitoissa.

Lue lisää


12.12.2007 Ilmastonmuutos niin yksittäisen työntekijän kuin globaalitason kysymys

YK:n ilmastokokouksessa Balilla etsitään yhteisymmärrystä tulevasta Kioton pöytäkirjan jälkeisestä sopimuksesta. Akava linjasi viime kesänä energia- ja ilmastopoliittiset näkemyksensä. Linjausten mukaan ilmastonmuutoksen torjuntaan on osallistuttava kaikkien, yksittäisestä kansalaisesta ja työntekijästä aina globaaleihin toimijoihin saakka.

Lue lisää


12.12.2007 Oma ammattiliitto helposti uuden verkkopalvelun avulla

Akava on avannut verkkopalvelun sopivimman akavalaisen ammattiliiton etsimiseksi. Osoitteessa olevalla hakukoneella voi hakea sopivaa liittoa koulutuksen perusteella. Sivustolta löytyy lisätietoja myös eri alojen koulutuksesta, tutkinnoista, tyypillisimmistä työtehtävistä sekä palkkauksesta.

Lue lisää


10.12.2007 Lähes kaikki akavalaiset sopimusten piirissä

Akavan puheenjohtaja Matti Viljanen kiittää akavalaisia toimijoita syksyn liittokierroksesta. Työtaistelut osoittivat akavalaisten iskukyvyn. Puheenjohtajan arvion mukaan iskukykyherkkyys kasvaa, mikä on oikeutettua tilastotietojen valossa.

Lue lisää


7.12.2007 Farmaseuteille ja proviisoreille hyvä sopimus – apteekkilakko loppuu

Suomen Farmasialiiton ja Apteekkien Työnantajaliiton välisessä palkkasovittelussa päästiin tänään sopimukseen. Valtakunnansovittelija Juhani Salonius jätti sovintoesityksen, jonka Suomen Farmasialiitto hyväksyi. Esityksen mukaan farmaseuttien ja proviisorien palkat nousevat 14,2 prosenttia. Tämä tarkoittaa keskimäärin 400 euron korotusta seuraavien 2 vuoden ja 9 kuukauden aikana. Ilta- ja viikonlopputyölisiin tulee voimaan alan yleiskorotukset.

Lue lisää


5.12.2007 AKAVAn Viljanen: Ryhtiä apteekkilakon neuvotteluihin

AKAVAn puheenjohtaja Matti Viljanen hämmästelee työnantajapuolen jäykkää asennetta neuvotteluissa apteekkilakon lopettamisesta. Neuvottelut ovat junnanneet lähes paikallaan jo kolmatta viikkoa. Maanantaina apteekkilakko kosketti jo lähes 60 prosenttia Suomen apteekeista.

Lue lisää


Aiemmat


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje