Ida Mielityinen

Ida on 43-vuotias valtiotieteen maisteri, jonka vastuualuetta ovat laajasti koulutukseen ja osaamiseen liittyvät kysymykset. Harrastaa politiikkaa, milloin mitäkin järjestötoimintaa ja yrittää epätoivoisesti opettaa nuorta koiraansa tavoille.

Ida Mielityinen_verkkokäyttö


Idan blogitekstejä

24.10.2017 11.00Rahoitus paljastaa korkeakouluvision suunnan Ida Mielityinen

Korkeakoulutuksen visiotyö on herättänyt runsaasti keskustelua. Korkeakoulutukseen ja tutkimukseen kohdistuu valtavasti odotuksia: hallitus odottaa veturia talouskasvulle, opettajat ja tutkijat hyvää ja kannustavaa työpaikkaa, opiskelijat joustavaa ja inspiroivaa oppimista, korkeakoulujen johto tilaa omien päämääriensä toteuttamiselle. Kovinkaan täsmällistä jaettua visiota on siis turha toivoa. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, etteikö julkilausuttua kansallista visiota tule olla, päinvastoin. Tällöin korkeakoulujen kehittämisen suunnasta voidaan keskustella ja kiistellä. Moni Akavankin tavoite löytyy visiosta.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

2.6.2017 13.17Akavan korkeakoulutusvisio on osaamisvisio Ida Mielityinen

Opetus- ja kulttuuriministeriön aloittama korkeakoulutuksen visiotyö tavoittelee kansallista visiota korkeakoulutuksesta. Se on tarpeen, kun eri puolilla Suomea on päädytty kehittämään korkeakoulutusta erilaisin hallinnollisin ja organisatorisin ratkaisuin. Samalla käymistilassa ovat korkeakoulututkinnot, kun yliopistot ja ammattikorkeakoulut lisäävät tai suunnittelevat lisäävänsä opetuksellista yhteistyötä.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

20.2.2017 13.45Yhteistyön lisääminen on hyvä visiotyön lähtökohta – pelkkä opetusyhteistyö ei riitä Ida Mielityinen

Opetus- ja kulttuuriministeriö käynnisti vihdoin kansallisen visiotyön korkeakoulutuksen tulevaisuudesta. Abstraktilla visiopuheella emme pääse nyt pitkälle, sillä korkeakoulutusta ei lähdetä rakentamaan tyhjästä.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

2.2.2017 11.30Uraohjaus työssä käyville säästäisi monelta työttömyysjaksolta Ida Mielityinen

Jos jäisit työttömäksi, millaisen ohjauksen, tiedon tai koulutuksen uskoisit edistävän parhaiten nopeaa paluuta takaisin työhön? Ajattele, jos saisit todella valita, millainen yhdistelmä CV-sparrausta, kielikoulutusta, oman osaamisen hahmottamista ja toisin sanoittamista, aivan uusia opintoja, ammatinvalintapsykologin palveluja, piilotyöpaikkojen etsimistä tai henkistä sparrausta vaativan tilanteen edessä, olisi sinulle paras? Jokaisen korkeakoulutetun työura on omanlaisensa ja siksi silta uuteen työhön on jokaisella erilainen.

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

29.11.2016 8.00Uraohjauksen tarve kasvaa – ohjaajien koulutukseen panostettava Ida Mielityinen

Puhe työelämän muutoksesta on jo turruttaa korvat, niin jokapäiväistä se on. Osa tutkijoista muistuttaa, että kaikesta huolimatta ammattia tai alaa vaihtaneiden osuuksissa palkansaajakunnassa ei ole tapahtunut Tilastokeskuksen työoloaineistojen mukaan oleellisia muutoksia. Vakituinen työsuhde ja kokoaikatyö on 76 prosentilla akavalaisista. Tästä huolimatta suuri osa – samassakin työssä – kaksikymmentä vuotta työelämässä olleista on voinut kokea hämmästyttävän suuret muutokset työssään.  Muuttuneet ovat johtamisen opit, työvälineet, työskentelytilat, yhdessä toimimisen kulttuuri, bisneslogiikat ja mikälie kaikki. Mistä apua ja tukea, jos haluaa uutta urallaan?

Lue lisää | 0 Kommenttia

 

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje