rss Tuumaamo

Akavan asiantuntijat pohtivat ajankohtaisia asioita ja akavalaisille tärkeitä työelämään, koulutukseen ja talouteen liittyviä teemoja. Myös vierailevia kirjoittajia. Blogin pikaosoite on www.akava.fi/tuumamo, rss-syötteen osoite on www.akava.fi/rss/tuumaamo
24.8.2018 13.15

Näe ihminen arjessa

Ritva Siikamäki

Kun koittaa arki lomalta palattua, alkaa kampanjoiden aika. Esimerkiksi Helsingissä on nyt näkyvästi esillä kolme teemaa. Kiusaamista ei saa ohittaa koulussa, vaan siihen pitää puuttua heti. Muistetaan, että liikenteessä on pieniä(kin) liikkujia. Ei unohdeta yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa työelämässä. Tämänkin päivän uutiset sen vahvistavat, että #näeihminen, #eisyrji, #äläignooraa ja koulurauhakampanja ovat tarpeellisia. Kampanjoiden perusviestit ammentavat samasta lähtökohdasta: ota toiset huomioon arjessa. Periaatteessa yksinkertaista, mutta ei sittenkään niin helppoa.

Miten tulla toimeen muiden ihmisten kanssa – se on elämän mittainen oppimispolku, joka alkaa jo päiväkodista. Arjessa tulee jatkuvasti tilanteita, joissa haastetaan kyky ottaa toiset huomioon, sietää erilaisuutta ja asettua toisen asemaan, ” kuvailee Helsingin apulaispormestari Pia Pakarinen blogissaan koulukiusaamista ehkäisevän kampanjan ajatusta. Itäkeskuksen alueen yläasteikäiset nuoret ovat suunnitelleet kampanjan itse, sillä heidän mielestään aikuiset eivät puutu nuorten välisiin kiusaamistilanteisiin tarpeeksi.
 
Liikenneturva muistuttaa liikenneturvallisuusajattelusta kampanjassa Näe ihminen liikenteessä ja kannustaa suomalaisia haastamaan itsensä liikenteessä. Kampanjassa perustellaan tämä näin:

Kukaan meistä ei tiedä, mitä muut ihmiset ajattelevat liikenteessä. Osaamme vain olettaa toisten motiiveja ja syitä toimia kuin he toimivat. Muiden toiminta voi herättää meissä voimakkaitakin tunteita.

Kun toimit kohteliaasti ja muita ajatellen liikenteessä, lisäät sekä omaa että muiden turvallisuutta. Liikennekulttuurin muutos tehdään yhdessä.

Elinkeinoelämän keskusliitto EK on voimakkaasti nostanut yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon esiin Työ ei syrji -kampanjassaan. Siihen on tullut mukaan paljon työpaikkoja sekä yrityselämästä että julkiselta sektorilta ja järjestöistä. Mukaan lähteneet yritykset ja organisaatiot sitoutuvat ennaltaehkäisemään ja vähentämään työsyrjintää. Akavakin on mukana. Lainsäädäntö on yksiselitteinen: syrjintä on kiellettyä työelämässä (lisätietoa tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta työelämässä).  
 
Kampanjaviestit voi yhdistää tai tiivistää kehotukseen ”Näe ihminen”.  Siitähän on kyse loppujen lopuksi kyse arjen eri tilanteissa ja ympäristöissä. Haastetaan itsemme ottamaan muut huomioon – tänäänkin.
 
Ritva Siikamäki 3_verkkok

  • Ritva Siikamäki, verkkoviestinnän asiantuntija


Palaa otsikoihin | 0 Kommenttia | Kommentoi



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje