2.3.1010

Kuntasopimus valmis, valtio ja yliopistot neuvottelutauolla

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry sekä Tekniikka ja Terveys KTN ry pitävät kunta-alan neuvottelutulosta varsin tyydyttävänä, kun huomioidaan nykyinen taloustilanne ja neuvotteluja raamittaneet sopimuspoliittiset tekijät.

Kirkon sektorilla päästiin 14.2.2010 neuvottelutulokseen. Valtiosektorin työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut ovat tauolla, jonka aikana pääneuvotteluryhmän tukena toimivat työryhmät käyvät läpi tekstikysymyksiä. Myös yliopistosektorin neuvotteluissa on otettu aikalisä.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n ja työnantajaa edustavan Kemianteollisuus KT ry:n välisissä kemian alan neuvotteluissa näkemykset eivät ole lähentyneet. YTN:n tavoitteena on, että nykyinen kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden palkkapöytäkirja laajennetaan kattavaksi työehtosopimukseksi. Kemianteollisuus ei ole ollut valmis sopimaan ylempiä toimihenkilöitä koskevista kollektiivisista työehdoista.

Vaikeat kuntaneuvottelut saatiin kohtuulliseen päätökseen

Kunta-alan sopimus on lähes kaksivuotinen ja päättyy vuoden 2011 lopussa. Palkankorotuksista on sovittu vuodelle 2010.


Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn kunnan neuvottelukunta on hyväksynyt neuvottelutuloksen, johon sisältyvät kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES), opetusalan virka- ja työehtosopimus (OVTES), teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) sekä tuntipalkkaisten työehtosopimus. Suomen Lääkäriliiton valtuuskunta on hyväksynyt lääkäriliiton virka- ja työehtosopimuksen. Tekniikka ja Terveys KTN:n hallitus on samoin hyväksynyt neuvottelutuloksen.


Apulaisoikeuskanslerilta selkeyttävä lausunto

JUKOn neuvottelujohtaja Risto Kangas toteaa, että ns. Tehy-pöytäkirja ja yhdenvertaisuudesta käyty keskustelu sävyttivät erikoisella tavalla kunta-alan tämänkertaista neuvottelukierrosta.

– Yleinen taloustilanne ja Tehy-pöytäkirja määrittivät tällä kierroksella tavoitellun tason ja korotusten määräytymisperusteet. Näissä oloissa taso osoittautui aivan kohtuulliseksi.


Kangas lisää, että apulaisoikeuskanslerin lausunto Tehy-pöytäkirjan mukaisten palkankorotusten yhdenvertaisesta oikeutuksesta muidenkin alan liittojen jäsenille selkiytti neuvottelutilannetta. Hän kuitenkin luonnehtii neuvottelukierrosta kokonaisuutena hyvin vaikeaksi.


Jatkossa tavoiteltava yleiskorotuksia

KTN:n kunta-alalla työskentelevistä jäsenistä hieman alle 40 % on KVTES:n piirissä ja runsaat 60 % Teknisten sopimuksen piirissä. KTN on tyytyväinen, että KVTES:n samapalkkaerä kohdentuu lähes kaikille kuntien yleisen virka- ja työehtosopimuksen piirissä oleville jäsenille. Sen sijaan Teknisten sopimuksessa samapalkkaerä koskee vain noin viidesosaa sen piirissä olevista KTN:n jäsenistä.

KTN:n neuvottelujohtaja Jukka Kauppala kertoo, että vaikka samapalkkaisuuden edistäminen on yleisesti hyväksytty ja kannatettu tavoite KTN:ssä, tuore kunta-alan sopimus on koettu jossain määrin epäoikeudenmukaisena Teknisten sopimuksen osalta. Tulevaisuudessa neuvotteluratkaisujen toivotaan rakentuvan enemmän yleiskorotusten pohjalle.

– On ongelmallista, että yhteiskuntaamme vaivaavaa samapalkkaeroa hoidetaan nyt keskeisesti yhden sopimusalueryppään, kunta-alan, kautta. Jatkuessaan tämä rapauttaa koko kuntasektorin kilpailukykyä työnantajana, Jukka Kauppala summaa.

Lääkärisopimus on kaksivuotinen

Lääkärisopimuksesta saatiin neuvottelutulos 8.2.2010. Lääkärisopimuksen kustannusvaikutus muodostuu helmikuussa maksettavasta 0,6 %:n suuruisesta samapalkkaerästä ja syyskuussa maksettavasta 0,7 %:n suuruisesta tuloksellisuuserästä.
Sopimus on kaksivuotinen, mutta vuoden 2011 korotuksista neuvotellaan 31.1.2011 mennessä. Sopimus on irtisanottavissa ja päättyy helmikuun lopussa 2011, ellei korotuksista sovita.

Kirkon sopimuskausi kolme vuotta

Kirkon sopimusalan neuvottelutulos on voimassa kaudella 1.2.2010–31.1.2013. Kaikki kirkon sopimusalan työntekijät saavat tänä vuonna 1,1 % palkankorotuksen. Lisäksi osa papistosta sekä eräät pienipalkkaiset kausityöntekijäryhmät saavat isommat korotukset, 1,3 %. Sopimus on irtisanottavissa päättymään maaliskuun lopussa vuosina 2011 ja 2012, jos niille vuosille ajoittuvista palkankorotuksista ei päästä yksimielisyyteen.

Valtiosektorilla pidetään neuvottelutaukoa

Valtiosektorin työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa osapuolten näkemykset ovat toistaiseksi kaukana toisistaan. Työnantaja hakee kolmevuotista ratkaisua, ja työntekijäpuolella pidetään yksivuotista sopimusta parhaana näissä oloissa.
Tällä hetkellä haetaan yhteisymmärrystä tekstikysymyksiin pääneuvotteluryhmän tukena toimivissa työryhmissä. Pääneuvotteluryhmä jatkaa kokoontumista helmikuun lopulla.

Pääsopijajärjestöt JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL sekä Palkansaajajärjestö Pardia ovat käynnistäneet yhteiset työtaisteluvalmistelut. Paikallistasolla siirrytään tehostettuun järjestölliseen valmiuteen.

Yliopistoneuvotteluissa aikalisä

Yliopistosektorin sopimusneuvotteluissa osapuolten näkemykset poikkeavat toisistaan edelleen huomattavasti. Pääsopijajärjestöt ovat pettyneitä työnantajan tarjoukseen ja neuvotteluissa on otettu aikalisä. Työantajalta odotetaan uutta tarjousta ja teksteistä kokonaisesitystä uudeksi työehtosopimukseksi. Neuvottelupöytään palataan näillä näkymin torstaina 25. helmikuuta.

Järjestöt nostavat neuvottelutilanteen tässä vaiheessa järjestövalmiutta. Lisätietoa sopimustilanteesta: www.juko.fi

Kemian ylemmille toimihenkilöille vaaditaan työehtosopimusta

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja työnantajaa edustavan Kemianteollisuus KT ry:n välisissä kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimusneuvotteluissa ei ole edistytty. YTN vaatii kemian alan ylemmille toimihenkilöille työsuhteen perusehdot turvaavaa työehtosopimusta. Kemianteollisuus ry tarjoaa ylemmille toimihenkilöille jatkossakin palkkapöytäkirjaa.

YTN asetti kemian alan ylemmille toimihenkilöille ylityö- ja vapaa-aikana matkustamisen kiellon 12.2.2010 alkaen


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje