10.6.2013


Nuorten irtisanomissuojan heikentäminen ei poista ikäsyrjintää

Akavan mielestä nuorten irtisanomissuojan heikentäminen ei ole oikea keino edistää ikääntyneiden työllisyyttä tai vähentää ikäsyrjintää työpaikoilla. Eläketurvakeskuksen toimitusjohtaja Jukka Rantala on vaatinut keskustelua aiheesta.

Päinvastoin, Akava on esittänyt maan hallitukselle irtisanomissuojan tiukentamista alkuvuodesta julkistamansa Suomen työn linjan mukaisesti. Lisäksi Akava vastusti jyrkästi nuorten työmarkkina-aseman heikentämistä kevään työmarkkinaneuvotteluissa.

– Irtisanomisesta tuotannollistaloudellisiin syihin vedoten on tullut liian helppoa. Kaiken huipuksi irtisanomisten ulkoistamisesta on tullut aivan uudenkaltaista liiketoimintaa. Akava on esittänyt, että työnantajan omavastuuta pitää korottaa ikääntyneiden tuotannollistaloudellisissa irtisanomisissa, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.

Akava on ehdottanut muutosturvaa ikääntyneiden nopeammaksi työllistymiseksi. Muutosturva voitaisiin rahoittaa esimerkiksi korvauksella, jonka irtisanomisia tekevä voittoa tuottava yritys maksaisi valtiolle.

– Ikääntyneille työntekijöille on tarjottava korotettua suojaa työttömyyden varalta, koska heidän työllistymismahdollisuutensa ovat heikommat kuin nuorten. Meidän tavoitteemme on pitää yli 55-vuotiaat työelämässä eläkeikään saakka. Kysymys on työllisyydestä sekä ikääntyneiden palkansaajien arvostamisesta, mutta myös siitä, että tarvitsemme rahoittajia nuorten eläkkeille, Fjäder sanoo.

Akava on ollut erittäin huolissaan vastavalmistuneiden työttömyydestä ja on esittänyt useita keinoja heidän työllisyytensä lisäämiseksi ja helpottamiseksi.

– On totta, että ikääntyneiden työttömyysluvut ja pitkäaikaistyöttömyys ovat vielä toistaiseksi paljon suurempi ongelma. Mutta ratkaisu tähän ei ole nuorten aseman heikentäminen työmarkkinoilla, Fjäder sanoo.

Fjäder vaatii kuitenkin kunnon keskustelua työllisyydestä ja ikärasismista.

– Kaikista järkevistä esityksistä, joilla pyritään poistamaan ikärasismia, pitää voida käydä avointa keskustelua ja käydä läpi niiden hyödyt ja haitat. Kukaan ei hyödy siitä, että pannaan nuoret ja ikääntyneet vastakkain.

Suomen työn linja

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje