26.6.2013

Osaamista voitava kehittää kautta työuran

Akavan mielestä korkeasti koulutettujen mahdollisuuksia kehittää osaamistaan työuran aikana on parannettava. Korkeasti koulutettujen odotetaan parantavan tuottavuutta sekä kehittävän ja kehittyvän työssään, mutta noin kolmannes akavalaisista jää vuosittain vaille työnantajan kustantamaa ja työajalla tapahtuvaa täydennyskoulutusta.  Työtehtävät ja työaika on kuitenkin järjestettävä niin, että uuden oppimiseen on aikaa. 



Akavan näkemyksen mukaan jokaisen korkeasti koulutetun olisi saatava vähintään kahdeksan täydennyskoulutuspäivää vuodessa.

– Osaava työvoima on Suomen menestyksen edellytys. Kouluttautumisen ja kehittymisen kulttuurista on tultava työpaikoilla itsestäänselvyys. Osaamista on kehitettävä suunnitelmallisesti: sen on oltava osa strategista suunnittelua ja liiketoiminnan kehittämistä.
 
Akavan koulutus- ja työllisyyspoliittinen ohjelma Vanheneeko osaamisesi?  tuo esiin keinoja, joilla voidaan parantaa osaamisen kehittämisen edellytyksiä työurien aikana. Akava muun muassa katsoo, että osaamisen kehittämisen rahoituksesta pitää sopia sitovasti työ- ja virkaehtosopimuksissa. Verotuksen on kannustettava työntekijöitä kouluttautumaan. Lisäksi työelämässä olevien uraohjausta ja työtehtäviin nivoutuvia koulutusmuotoja on kehitettävä.

Tutkinnon taattava työelämävalmiudet

Akavan asiantuntija Ida Mielityinen painottaa, että jokaiseen korkeakoulututkintoon on sisällytettävä työnhakua, urasuunnittelua ja työelämätietoutta. Näin yleiset työelämävalmiudet saadaan jo opiskelujen aikana.

– Koulutuksen kehittäminen edellyttää hyviä yhteyksiä työelämään kaikilla koulutusasteilla. Korkeakouluilla on oltava riittävästi resursseja ja uudenlaista asennetta työelämäyhteyksien vahvistamiseen. Laadukas harjoittelu on sisällytettävä osaksi jokaista tutkintoa, Mielityinen toteaa.

Akava on huolestunut siitä, että koulutuksesta on vaikeassa taloustilanteessa leikattu satoja miljoonia.

– Leikkaukset heikentävät henkilökunta- ja opetusresursseja, millä on kielteisiä vaikutuksia valmistuvien osaamiseen, Mielityinen muistuttaa.

Visio: Suomi on osaamisen ja oppimisen mallimaa

  • Peruskoulu tarjoaa laajan sivistyksen sekä oppimisen ilon ja kyvyn kaikille.
  • Olemme maailman kyvykkäin kansa oppimaan uutta ja oppimaan yhdessä.
  • Toinen aste vahvistaa osaamista ja suuntaa opintoja tulevaan työuraan ja jatko-opintoihin.
  • Korkeakouluopetus ja tutkimus on korkealaatuista. Korkeakoulut ja tutkimuslaitokset ovat profiloituneita ja verkostoituneita.
  • Koulutuksen ja tutkimuksen rahoitus on turvattu julkisella rahoituksella, jota yksityinen rahoitus täydentää.
  • Teoria ja käytäntö kulkevat oppimisessa käsi kädessä. Ohjaus on osa hyvää opetusta.
  • Vahvat työelämäyhteydet ovat olennainen osa koulutuksen kehittämistä.
  • Erilaisia lahjakkuuksia tuetaan kaikilla koulutustasoilla.
  • Osaamista päivitetään säännöllisesti koulutuksissa ja työ on järjestetty niin, että oppimiselle on arjessa aikaa.
  • Suomessa on avoin, suvaitsevainen ja kansainvälinen toimintaympäristö, joka tukee uudenlaista ajattelua.


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje