21.8.2014


Eläkeratkaisun on oltava oikeudenmukainen kaikille työntekijöille

Työura- ja eläkeneuvottelut ovat loppusuoralla. Uuden eläkejärjestelmän on oltava kannustava sekä oikeudenmukainen kaikille, linjasi Akavan työvaliokunta myöhään keskiviikkona.

– Kokonaisratkaisu tulee olemaan kompromissi kaikille, mutta sen on myös oltava oikeudenmukainen kaikille työntekijöille. Akava on valmis tekemään ratkaisun vain, jos eläkejärjestelmässä on jatkossakin korkeammat karttumat vanhuuseläkeikää lähestyville sekä niille, jotka jatkavat työuraansa eläkeiän alarajan täyttymisen jälkeen, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.

Opiskelevat nuoret on nähtävä eläkejärjestelmässä yhtä arvokkaana ja tärkeänä kuin nuoret työntekijät, Akava muistuttaa. Korkeakoulu- ja yliopisto-opiskelijat pääsevät työelämään ja kerryttämään eläkettään useita vuosia myöhemmin kuin muut nuoret. Eläkejärjestelmä ei saa rangaista niitä, jotka investoivat koulutukseen ja osaamiseen.

– Työelämässä 2000-luvun nuoren aikuisen arkea ovat pätkätyöt, osa-aikaisuudet ja apurahat. Akava ei voi tehdä sellaista ratkaisua, jolla koulutukseen panostaneet nuoret joutuisivat työskentelemään muita vanhemmiksi, eivätkä saisi mahdollisuutta kuroa eläkkeissään umpeen opiskeluihin ja pätkätöihin kuluneita vuosia.

Korkeammat karttumat takaavat kohtuullisen eläkkeen myös niille lasten vanhemmille, jotka ovat peräkkäisten perhevapaiden vuoksi olleet pois työelämästä.

– Lapsissa on tulevaisuus, ja vielä toistaiseksi lastenhoidosta vastaavat enimmäkseen naiset. Korkeammat karttumat takaavat lapsiaan hoitaneille, naisvaltaisten alojen työntekijöille kohtuullisen eläkkeen, Fjäder huomauttaa.

Korotetut karttumat ovat useiden selvitysten perusteella kannustaneet korkeasti koulutettuja jatkamaan työssä aikomaansa kauemmin. Työura- ja eläkeratkaisussa on pidettävä huolta siitä, että mahdollisimman moni jaksaa työssä eläkeikään saakka. Erilaisilla joustoilla ja työhyvinvoinnilla voidaan vaikuttaa siihen, että yhä useammat työntekijät voivat jatkaa työuraansa ja parantaa eläkettään eläkeiän alarajan täyttymisen jälkeen.

– Myös työnantajien on kannettava vastuuta sekä työhyvinvoinnista että työurien jatkumisesta, Fjäder sanoo.

Lisätiedot:
Puheenjohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje