27.5.2014


Lähes joka toinen yli 40-vuotiaista korkeasti koulutetuista kärsii työpaineista

Lähes puolet yli 40-vuotiaista korkeasti koulutetuista palkansaajista kokee työssään sellaista kiirettä ja työpainetta, joka häiritsee heidän työhyvinvointiaan, kertoo Akavan selvitys, joka perustuu Tilastokeskuksen Työvoimatutkimuksen vuoden 2013 aineistoon. Tutkimuksen perusteella näistä syistä johtuva kuormittuminen on korkeasti koulutetuilla melkein kymmenen prosenttiyksikköä yleisempää kuin muilla.


Kuormitusta kokeville koulutetuille työntekijöille kertyy vuodessa 9,5 sairauspäivää. Niillä, jotka eivät koe kiirettä ja työpaineita, sairauspäiviä on puolet vähemmän.

– Nämä luvut kertovat työelämästä Suomessa vuonna 2013. Selvitys kertoo karua kieltään siitä, että pelkkä eläkematematiikka ei auta ihmisiä tekemään pitempiä työuria. Siis puolet yli 40-vuotiaista akavalaisista kuormittuu työssään kiireen ja työpaineiden vuoksi! On aivan välttämätöntä, että työura- ja eläkeratkaisussa sovitaan käytännön toimista työhyvinvoinnin parantamiseksi, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.

Tutkimus osoittaa Akavan mielestä kiistattomasti sen tosiasian, että tietotyö on erittäin kuormittavaa ja sitä voi olla vaikea hallita.

– Asiantuntijatyön organisointitavassa ja henkilöstömitoituksessa on vielä paljon tekemistä, mutta toistaiseksi näihin haasteisiin ei ole oikein osattu vastata työpaikoilla, sanoo johtaja Maria Löfgren.

Naiset kuormittuvat miehiä enemmän

Tutkimuksen mukaan korkeasti koulutetut naiset kuormittuvat työssään miehiä enemmän. Yli 40-vuotiaista naisista 52 prosenttia ja miehistä 42 prosenttia kokee työssään sellaista kiirettä ja työpaineita, joka häiritsee heidän työhyvinvointiaan. Yli 48 tuntia viikossa tekevistä naisista kuormitusta kokee 54 prosenttia ja miehistä 53 prosenttia.

– Paineen kokeminen ei selity esimerkiksi ylipitkillä työajoilla, koska miehet näyttävät tekevän pidempää työviikkoa kuin naiset. Naiset ottavat yhä miehiä enemmän vastuuta lasten, omaisten ja kodin hoidosta, joten ehkä he joutuvat tekemään saman työmäärän kovemmassa tahdissa. Joka tapauksessa koulutettujen naisten kokema työstressi on erittäin huolestuttavaa, Löfgren sanoo.

Työvoimatutkimuksen mukaan osa-aikatyötä tekevillä akavalaisilla kiire ja työpaineen kokeminen ovat paremmin hallinnassa kuin kokopäiväistä työtä tekevillä. Eroa on 12 prosenttiyksikköä osa-aikatyötä tekevien eduksi. Työaikoja lyhentämällä voidaankin vaikuttaa työurien pituuteen.

– Merkittävin haaste työurien pidentämisessä onkin löytää työnantajien kanssa yhteinen näkemys työhyvinvoinnin suorasta yhteydestä pitkään työuraan ja työnteon tehokkuuteen. Kovenevassa kilpailussa osaavan ja hyvinvoivan henkilöstön arvo nousee. Siihen panostaneet työnantajat ovat vahvoilla, Löfgren toteaa.

60–64-vuotiaiden työllisyysaste noussut

Ilahduttavaa Työvoimatutkimuksessa on, että 60–64-vuotiaiden työllisyysaste on noussut kaikilla palkansaajilla vuosina 2008–2013. Kaikkien muiden ikäryhmien työllisyysaste on laskenut.

– Tämä on selvä osoitus siitä, että vuoden 2005 eläkeuudistuksessa tehdyt ratkaisut ovat kannustaneet eläkeiän saavuttaneita työntekijöitä jatkamaan työelämässä. Tällaisia kannusteita tarvitaan entistä enemmän väestön ikääntyessä, Fjäder sanoo.

Ikääntyvät työntekijät kärsivät kuitenkin kiireestä ja työpaineista yhä huolestuttavan paljon.

– Jos tätä kuormitusta ei saada hallintaan, työkyvyttömyys lisääntyy. Niinpä ikääntyneiden kohentuneen työllisyystilanteen vaikutukset mitätöityvät, Fjäder varoittaa.

eniten kuormittavat tekijät sukupuolen ja iän mukaan

Lisää tilastoja on osoitteessa www.akava.fi/kuormittavuus

Lisätiedot:
Puheenjohtaja Sture Fjäder, puh.0400 609 717
Johtaja Maria Löfgren, työelämä, puh. 040 568 2798

Kuormittaako asiantuntijatyö?


Työ seuraa usein asiantuntijatyötä tekevää kaikkialle. - Työntekijän pitää huolehtia palautumisesta ja ottaa ylikuormitus tarvittaessa esiin työpaikalla, toteaa johtaja Maria Löfgren.



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje