24.8.2015

Akava on valmis uudistamaan ja joustavoittamaan työelämän pelisääntöjä

Akava pitää myönteisenä sitä, että maan hallituksen toimenpiteiden yhtenä tavoitteena on välttää hallitusohjelmassa mainitut menoleikkaukset ja saattaa voimaan ehdolliset veronkevennykset. Akava onkin valmis uudistamaan ja joustavoittamaan työelämän pelisääntöjä yhdessä maan hallituksen kanssa. Kolmikantainen neuvottelumenettely on edelleen tarpeen, mutta sen on syytä toimia nykyistä tehokkaammin ja tulosvastuullisemmin.

Fjäder Sture 2
Suomi odottaa hallitukselta selkeää visiota siitä, mihin suuntaan olemme menossa – kohti halpatyömarkkinoita vai kohti maata, jossa koulutus ja innovointi tuovat lisäarvoa tuottamiimme tavaroihin ja palveluihin, toteaa puheenjohtaja Fjäder.

– Maan hallitus toimii aivan oikein pyrkiessään nyt turvaamaan päätöksillään ja niiden toimeenpanolla hyvinvointiyhteiskunnan jatkuvuuden ja julkisen sektorin tasapainon. Työllisyyden ja kilpailukyvyn edistäminen koituu tällöin kaikkien eduksi, ja Akava on valmis tukemaan tätä työtä omilla toimillaan, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.  
 
Akava muistuttaa, että kilpailukykyä ei nosteta yksittäisillä lainsäädäntömuutoksilla, jotka purkavat palkansaajien suojaa. Ne voivat johtaa kohti vähemmän innovoivia halpatyömarkkinoita.
 
– Merkittävä edistysaskel olisi edistää paikallista sopimista, jota ollaankin parhaillaan uudistamassa. Sitä kautta saadaan lisättyä luottamusta, henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia omaan työhönsä, joustoja ja tehokkuutta. Tämän lisäksi koko Suomi odottaa hallitukselta selkeää visiota siitä, mihin suuntaan olemme menossa – kohti halpatyömarkkinoita vai kohti maata, jossa koulutus ja innovointi tuovat lisäarvoa tuottamiimme tavaroihin ja palveluihin, Fjäder toteaa.
 
Akava on tehnyt useita esityksiä, joilla tähdätään työllistämiskynnyksen alentamiseen ja työllisyyden parantamiseen polkematta työehtoja. Tätä työtä tehdään myös työryhmissä, joissa pyritään uudistamaan muun muassa työttömyysturvaa sekä koeaikaan, määräaikaisuuksiin ja muutosturvaan liittyviä pelisääntöjä.
 
– Työllistämiskynnyksen alentaminen voi olla perusteltua erityisesti niiden kohdalla, joiden työmarkkinoille paluu on erityisen hankalaa. Olemme esimerkiksi esittäneet, että määräaikaisuuksien perusteita voitaisiin helpottaa pitkäaikaistyöttömiä palkattaessa, kertoo johtaja Maria Löfgren.
 
Julkisuudessa on ollut esillä myös työnantajamaksujen mahdollinen alentaminen. Työeläkemaksun tasosta on kuitenkin sovittu osana työeläkeuudistusta vuoden 2019 loppuun. Työttömyysvakuutusmaksujen on oltava riittävät, jotta niillä voidaan rahoittaa pahenevan työttömyyden kustannukset. Koko työttömyysturvajärjestelmää tulisi kehittää joustavammaksi siten, että se mahdollistaisi nykyistä laajemmin työnhakijan oman aktiivisuuden työmarkkinakelpoisuutensa parantamiseksi.



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje