11.3.2015


Akava valmis neuvottelemaan Borgin ja Vartiaisen raportin pohjalta


Akava on valmis neuvottelemaan talouspoliittisen raportin esityksistä, joita selvitysmiehet Anders Borg ja Juhana Vartiainen ovat tehneet pääministerin talousneuvostolle. Raportin mukaan Suomi tarvitsee palkanmuodostusmallin, joka kaventaa kustannuskuilua tärkeisiin kilpailijamaihin, sekä työvoiman ja työpanoksen kasvun turvaavaa politiikkaa. Lisäksi on tehtävä nopeampaan, pitkän aikavälin tuottavuuden kasvuun johtavaa politiikkaa.
 
– Me tulemme kyllä neuvottelupöytään, jos myös työnantajilla ja valtiovallalla on aitoa vastaantulohalukkuutta. Neuvotteluille on hyvät edellytykset, koska selvitysmiehetkin toteavat työmarkkinoiden osapuolten olevan vastuuntuntoisia ja tehneen vastikään maltillisia ratkaisuja, jotka hillitsevät kustannusten kasvua suhteessa Ruotsiin ja Saksaan. Tätä linjaa on syytä jatkaa, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.

Raportissa todetaan, että hyvin vaatimattomat palkankorotukset vaativat rinnalleen muita kysyntää lisääviä toimia, jotta kotimaista ostovoimaa ja kysyntää ei heikennetä.

– Tämän vuoksi palkka- ja veropolitiikka tulee kytkeä tiiviisti yhteen. Tarvitsemme hyvän tasapainon kustannuskilpailukyvyn, työllisyyden ja ostovoiman välillä. Palkkaverotuksen kevennyslinjan uskottavuus edellyttää lisäksi uskottavia julkisen sektorin rakenteellisia uudistuksia, Fjäder sanoo.

Toivottavan talouskasvun perusedellytyksiä ovat tuntuvat panostukset koulutukseen ja tutkimukseen. Valtion mukanaolo näissä tulevaisuuden kannalta keskeisissä neuvotteluissa ei ole uskottavaa, mikäli Suomen koulutuspolitiikan suunta ei muutu jo tulevassa hallitusohjelmassa.

– Suomalainen teollisuus ei pysty kilpailemaan vain hinnalla. Laajempi ja pitkäkestoinen tuottavuuden kasvu edellyttää korkeatasoista tutkimusta ja laajasti hyödynnettyjä uusia innovaatioita.

Palkanmuodostuksen periaatteista ja menettelytavoista voidaan keskustella

Akava on jo ilmoittanut olevansa valmis kehittämään työmarkkinoiden joustoja, kuten paikallista sopimista. Selvitysmiesten raporttikin toteaa, että paikalliseen sopimiseen tarvitaan vahvaa molemminpuolista luottamusta sekä selkeitä ja tasapuolisia pelisääntöjä työntekijöiden edustajan asemasta, tiedonsaantioikeuksista ja neuvottelumenettelystä.

Myös palkkakoordinaatiosta voidaan keskustella, kunhan puhutaan samalla myös sopimuksettomien alojen vähimmäiskorotukset turvaavasta mekanismista. Liittokierroksilla ei voi täysin sitoa palvelu- ja julkisen sektorin käsiä.

– Erityisesti julkisella sektorilla on työntekijöitä, joiden palkka ei vastaa työn edellyttämää koulutusta ja työssä vaadittavaa vastuuta. Meillä on oltava toimiva mekanismi, jolla saamme nostettua heidän palkkojaan oikealle tasolle. Vientisektorin tarpeet on meillä otettu erittäin hyvin huomioon viime vuosien keskitetyissä ratkaisuissa, Fjäder muistuttaa.

Lisätiedot:
Puheenjohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje