16.7.2015


Osaamisen kehittäminen vahvaan asemaan yhteiskuntasopimuksessa

Akava pitää ehdottomana, että työuran aikainen koulutus on vahvassa asemassa yhteiskuntasopimuksessa. Sopimuksen tärkein tavoite on uuden työn luominen, ja työmarkkinoiden muutosvoima ja -potentiaali syntyvät vain osaamisesta.

Aikuisopiskelu20b

– Suomen Pisa-menestyksen keskeiseksi perustaksi on mielletty kaikille tasa-arvoisesti tarjottu laadukas peruskoulu. Korkeaan osaamiseen perustuva yhteiskunta ei menesty, jos meillä ei ole yhtä kattavaa oppimispolkua koko työuralle työntekijöiden sekä työpaikkojen kehittämiseksi, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder SuomiAreenalla Porissa.

Akava perää jatkuvan kouluttautumisen vastuuta valtiolta, työnantajilta sekä työntekijöiltä itseltään.

– Jotta voimme menestyä globaalissa puristuksessa, on jo nykyisten työntekijöiden sekä opittava uutta että oltava valmiita tekemään asioita eri tavoin kuin ennen. Valtiolla ja työnantajilla on vastuu huolehtia työntekijöiden koulutustarpeista, mutta työntekijöiden on oltava motivoituneita kehittämään sekä itseään että työpaikkaansa, Fjäder toteaa.

Akavalla on yhteiskuntasopimusneuvotteluissa kolme vaatimusta työuran aikaisesta koulutuksesta:
  1. Hallituksen esitys aikuiskoulutustuen valtionosuuden muuttamisesta lainaksi on peruttava. -> Samaan aikaan kun kokonaisia toimialoja ja ammatteja katoaa, ei voida vaatia, että ruuhkavuosiaan elävät työntekijät pystyisivät ottamaan vähintään 10 000 euron lisälainan opiskellakseen itselleen uuden ammatin tai täydentääkseen osaamistaan muutoin.
  2. Suuriin irtisanomisaaltoihin on varauduttava jatkuvan työssä oppimisen lisäksi muutosturvaa parantamalla. -> Irtisanovien, voitollisten yritysten vastuuta työntekijöiden uudelleentyöllistymisessä ja/tai -kouluttamisessa on lisättävä.
  3. Hallituksen on kohtuullistettava korkeakoulujen sekä Tekesin määrärahoihin esittämiään leikkauksia ja kannustettava yrittäjyyteen. -> Kasvua ei synny ilman laadukasta ja tarkoituksenmukaista koulutusta. Yhä useampi uusi työpaikka syntyy uusiin, pieniin ja keskisuuriin kasvuyrityksiin. Uudet yrittäjät tarvitsevat koulutusta, verkostoja, neuvoja ja innovaatiorahoitusta.

Talouskasvun varmistamiseksi Akava on edellyttänyt maan hallitukselta koko koulutusketjuun sekä korkeakoulututkimukseen tehtyjen sopeutusleikkausten kohtuullistamista sekä hallituksen kärkihankerahoituksen kohdentamista koulutukseen.

– Yhteiskuntasopimus ei synny siten, että yritysten kilpailukykyä parannetaan lyhytjänteisesti työntekijöiden turvaa heikentämällä ja laiminlyödään samalla kilpailukyvyn toteutuminen pitkällä aikavälillä. Vakaa talouskasvu ja kilpailukyky edellyttävät kaukokatseista panostamista koulutukseen ja osaamiseen.

Lisätiedot:
Puheenjohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje