8.6.2015


Veroalen tulee näkyä myös koulutettujen työntekijäperheiden ostovoimassa


Akavan hallitus linjasi maanantaina olevansa valmis yhä neuvottelemaan työllisyys- ja kasvusopimuksen jatkosta sekä yhteiskuntasopimuksesta. Akava edellyttää kuitenkin, että työttömyysturvaan ei kajota työllisyys- ja kasvusopimuksen ollessa voimassa ja mahdolliset työttömyysturvan muutokset neuvotellaan kolmikannassa.

Lisäksi Akavan hallitus pitää välttämättömänä, että hallitus toteuttaa inflaatiotarkistukset ja saa kaikkien työntekijöiden tuloverotuksen kevenemään.

– Keskustan veromalli painottaa vahvasti pienpalkkaisia, korkeammilla palkkatasoilla tulee korkeintaan muutaman euron kevennyksiä. Tällaisella mallilla sekä kaikissa tuloluokissa tehtävillä inflaatiotarkistuksilla luodaan edellytyksiä sille, ettei vaativaa ja vastuullista työtä tekevienkään palkkojen ostovoima heikkene dramaattisesti, vaikka palkkalinja säilyy äärimaltillisena, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.
 
Akava korostaa, että hallitusohjelmassa on jo valmiiksi useita elementtejä, jotka heikentävät erityisesti asiantuntijaperheiden taloutta.
 
– Odotettavissa on lapsilisien indeksijäädytyksiä, päivähoitomaksujen korotuksia, asuntolainojen korkovähennyksen pienentämisiä ja kiinteistöveron korotuksia. Nämä kaikki ostovoiman heikennykset kohdistuvat niin sanottuihin ”parempiosaisiin” perheisiin, jotka ovat kuitenkin valovuosien päässä optiomiljonääriperheistä, Fjäder toteaa.
 
On epäoikeudenmukaista väittää, että hyvätuloiset perheet eivät osallistuisi riittävästi hyvinvointivaltion säilyttämistalkoisiin. Jo 3600 euron kuukausipalkasta alkaen lisäansioista menee puolet veroihin ja hyvinvointiyhteiskunnan rahoitukseen.  On kohtuutonta vaatia, että ne, jotka tekevät vastuullista työtä useimmiten tunteja laskematta, eivät itse saisi työstään ja palkastaan lisäarvoa.
Brutto ja nettopalkat koulutusasteen mukaan 2015 

– Suomessa tuloerot eivät johdu suurista palkkaeroista, vaan siitä, että liian moni on eri syistä työelämän ulkopuolella. Me yksinkertaisesti tarvitsemme lisää työpaikkoja ja vientikelpoista tavaraa myytäväksi. Palkka-alen ja veroruuvin kaltaiset konstit eivät palauta meitä menestyksen tielle, sanoo pääekonomisti Eugen Koev.
 
Akava on valmis neuvottelemaan myös yhteiskuntasopimuksesta, mutta se edellyttää neuvotteluilta tasapuolisuutta työnantajien ja työntekijöiden kesken. Työnantajien rahoitusvastuuta irtisanottavien muutosturvasta on laajennettava. Lisäksi koulutukseen kohdistavat leikkaukset on arvioitava uudelleen, Akavan hallitus linjasi.

– Akava on valmis yhteiskuntasopimuspöytään, mutta neuvottelut on syytä siirtää työllisyys- ja kasvusopimuksen jatkovuoden päättymisen jälkeiselle ajalle eli syksylle 2016. Koska yhteiskuntasopimuksen onnistuminen edellyttää laajaa työ- ja virkaehtosopimuspuolten sitoutumista, on neuvottelut loogisinta käydä sitten, kun työllisyys- ja kasvusopimukseen perustuvat alakohtaiset sopimukset ovat päättymässä, Fjäder sanoo.

Lisätiedot:
Puheenjohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717
Pääekonomisti Eugen Koev, puh. 040 867 0770


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje