21.11.2016

Akava: Kun vastuu ja työmäärä kasvavat, päätyy arvonlisästä kukkaroon vain puolet

Kireä progressiivinen palkkaverotus ei kannusta palkansaajia ottamaan lisää vastuuta ja lisäämään työn määrää, Akava huomauttaa. Suomen pärjääminen globaalissa digimaailmassa sekä työllisyyden ja tuottavuuden kasvu edellyttävät koulutusta, osaamista ja vahvaa sitoutumista työhön. Nykyinen veropolitiikka ei kuitenkaan tue osaamiseen perustuvaa talouskasvua millään palkkatasolla.

 
Akavan esimerkki osoittaa, että kun 2 400 euroa kuukaudessa ansaitseva tradenomi Miika saa ylennyksen eli lisää vastuuta, tehtäviä ja 300 euron palkankorotuksen, hänelle jää korotuksesta käteen hieman yli puolet. Lisääntyneestä vastuusta ja työmäärästä jää kuitenkin jäljelle 100 prosenttia. Samoin käy 3 200 euroa kuukaudessa ansaitsevalle diplomi-insinööri Jaanalle.

Palkankorotus 300 e paljonko jää käteen DI Jaanalle ja tradenomi Miikalle_sivutolle
 
– Työnantajalle 300 euron palkankorotus maksaa vielä enemmän, joten verotus ei kannusta häntäkään palkitsemaan ahkeroinnista. Suomi ei ole kilpailukykyinen maa vaativalle asiantuntijatyölle. Viime vuosina verotus on kiristynyt ja sen progressiivisuus kasvanut, eli nimenomaan koulutuksen tuoma ja ahkerointiin kannustavan lisäarvon merkitys on heikentynyt, sanoo pääekonomisti Eugen Koev.
 
Akava esittää, että verotusta tarkastellaan useasta eri näkökulmasta ja sitä oikaistaan nykyistä kannustavammaksi sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä, kuluvan ja kahden seuraavan hallituskauden aikana.
 
– Linjauksia tulee ottaa valtiosihteeri Martti Hetemäen verotyöryhmän esityksistä. Työryhmä totesi jo vuonna 2010 valmistuneessa selvityksessään, että tiukka progressiivinen verotus vähentää kannustimia kouluttautua lisää ja siten edetä työuralla. Nyt meillä on mennyt kuusi vuotta toimia odotellessa. Kuinka monta vuotta Suomella vielä on varaa odotella? kysyy puheenjohtaja Sture Fjäder.
 
Akavan tiekartta kannustavampaan verotukseen

 
Akavan mielestä kilpailukykysopimuksen mukaista verolinjaa tulee jatkaa vuosina 2018–2020. Tuloverokevennykset on toteutettava kaikissa tuloluokissa siten, että kenenkään verotus ei kiristy. Kannustinloukkuja on purettava myös verotuksen osalta.
 
– Akava tulee vaikuttamaan myös kahteen seuraavaan hallitukseen, jotta ne jatkavat ansiotuloverotuksen keventämistä. Verotusta on siirrettävä palkkaverotuksesta kulutus- ja haittaveroihin ja tehottomia yritystukia on purettava. Verojen keventäminen tuo ostovoimaa, joka puolestaan lisää palveluiden tarvetta ja siten työllisyyttä. Työllisyyden lisääminen on kuitenkin tärkein palkkaverokevennyksen tae, Fjäder sanoo.
 
Veronkevennysten tiekartan tulee olla sidoksissa muihin talouspoliittisiin tavoitteisiin. Julkista taloutta tulee vakauttaa ja koulutus ja innovointijärjestelmiä on vahvistettava.
 
– Odotettua paremmat kasvunäkymät antavat verokevennyksille enemmän tilaa. Sitoutuminen palkkatuloverotuksen määrätietoiseen alentamiseen on joka tapauksessa tarpeen. Se on selkeä viesti siitä, että Suomessa halutaan vahvistaa osaamiseen perustuvaa kasvua ja ymmärretään palkkaverotuksen merkitys tämän rakentajana, Fjäder toteaa.

Lisää aiheesta:

Akavan ansiotuloverotuksen linjaukset -muistio sekä Palkansaajien verotusta koskevia taustatietoja osoitteessa www.akava.fi/ansiotuloverotus_aineistot
 

Lisätiedot:

Puheenjohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717, twitter: @SFjder
Pääekonomisti Eugen Koev, puh. 040 867 0770, twitter: @EugenKoev


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje