Naisten työllisyyden parantaminen otettava kolmikantaiseen valmisteluun

Akava vaatii, että naisten työmarkkina-aseman ja työllisyyden parantaminen nostetaan pikaisesti kolmikantaiseen valmisteluun, koska työelämän tasa-arvo ei etene hallitusvetoisesti. Päätetty kertakorvausmalli ei edistä asiaa riittävästi ja tasapuolisesti.


Maan hallituksen tavoitteena on nostaa työllisyysaste 72 prosenttiin ja työmarkkinajärjestöille on annettu syyskuu aikaa etsiä keinoja 10 000 uuden työpaikan saamiseksi. Keinovalikoimasta puuttuu kuitenkin perhevapaajärjestelmän rakenteiden radikaali uudistaminen, joka parantaisi naisten työmarkkina-asemaa ja työllisyyttä.

Akava esittää, että hallituksen viime viikolla asettama työryhmä ottaa jo työllisyyspaketissa kantaa siihen, millä keinoin 25–44-vuotiaiden naisten työllisyysastetta nostetaan ja millä keinoilla se onnistuu.

– Järjestelmää on uudistettava siten, että meillä on vähintään valmis esitys seuraavan hallituksen päätettäväksi. On aivan järjenvastaista, jos naisten asemaa työelämässä ei edistetä Suomen kaltaisessa maassa 2020-luvulla, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.

Akava muistuttaa, että kaikilla palkansaajajärjestöillä on yhteinen halu ja valmius edistää naisten työllisyyttä perhevapaajärjestelmää uudistamalla.

– Tätä tahtotilaa kannattaisi nyt ehdottomasti käyttää hyväksi siten, että istuva hallitus asettaisi järjestöt selvittämään perhevapaauudistusta. Esimerkiksi Ruotsissa kansainvälisestikin korkea työllisyys on nimenomaan naisten korkean työllisyyden ansiota, Fjäder toteaa.

Akavan mielestä myös kotihoidontukea on syytä kehittää osana perhevapaajärjestelmää sellaiseksi, että se mahdollistaa paremmin naisten työssäkäynnin.

– Ruotsissa korkeaa työllisyysastetta lisää osin suuri osa-aikatyön määrä. Nykyistä joustavammalla perhevapaiden ja työn tekemisen yhdistelmällä naiset pääsisivät Suomessakin äitiysvapaalta helpommin ja nopeammin kiinni työelämään. Samalla naiset ja miehet pystyisivät nykyistä tasavertaisemmin hoitamaan pieniä lapsiaan, Fjäder sanoo.

Akava ryhtyisi selvittämään perhevapaita Akavan 6+6+6-mallin kaltaisen järjestelmän pohjalta ottaen huomioon talouden reunaehdot. On tärkeää, että osa perhevapaista korvamerkitään nykyistä tasaisemmin sekä äidille että isälle.

– Ruotsinkin kokemukset kertovat, että pelkkä vapaaehtoisuus ei paranna naisten työllisyyttä ja asemaa työmarkkinoilla. Kiintiöiden avulla perhevapaisiin tottuneet ruotsalaisisät ovat lisäksi huomanneet, että yhteisestä vauva-ajasta on iloa ja hyötyä myös isille ja lapsille.


Lisätiedot:

Puheenjohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717, twitter: @SFjder


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje