6/2012
21.9.2012

Kuntavaalit esillä Akava-päivillä

Akava-päivien teemana on tänä syksynä kuntavaalit. Järjestämme syys-lokakuussa Oulussa, Helsingissä, Kuopiossa ja Tampereella paneelikeskustelun, joissa paikalliset poliitikot esittävät näkemyksiään ajankohtaisista kunta-aiheista. Jyväskylässä tilaisuuden aiheena on työyhteisöviestintä.

Tilaisuudet alkavat kaikilla paikkakunnilla kello 17 ja päättyvät noin kello 19. Tilaisuudet ovat avoimia yleisötilaisuuksia. Ilmoittaudu mukaan!
  • 24.9. Oulu, ravintola Rauhala, Mannenkatu 1
  • 25.9. Helsinki, Helsingin messukeskus, Kongressisiiven sisäänkäynti, Messuaukio 1
  • 2.10. Jyväskylä, Sokos Hotel Alexandra, Hannikaisenkatu 35
  • 11.10. Kuopio, ravintola Oliva, Viestikatu 3
  • 25.10. Tampere, Tampereen ammattikorkeakoulu, Kuntokatu 4
> Lisätietoa Akava-päivista ja ilmoittautuminen

Videokommentit Akavan kuntavaalitavoitteista

Fjäder video    

Miten kuntien palvelut turvataan tulevaisuudessa?  Miten koulutuksen laatuun voidaan panostetaan, kun nykymäärärahatkaan eivät riitä? Akavan johto kertoo näkemyksiään muun muassa näihin kysymyksiin tuoreissa videokommenteissa.

>Video: Puheenjohtaja Sture Fjäder – Kuntien talous kuntoon



Kunta-asiaa Kunnostusta-blogissa

Onko kunnassasi parempi palvelutaso kuin naapurissa? Tätä kysyy pääekonomisti Eugen Koev tuoreessa blogikirjoituksessaan. Akavan asiantuntijat kertovat mietteitään kuntavaalien alla Kunnostusta-blogissa.

>Kunnostusta-blogi



Isyysvapaa pitenemässä 54 päivään

Isän käyttöön korvamerkitty alle 2-vuotiaan lapsen hoitoon tarkoitettu vapaa pitenee ensi vuoden alussa 54 arkipäivään, mikäli eduskunta hyväksyy hallituksen lakiesityksen. Jatkossa isän ei enää tarvitse pitää vanhempainvapaan viimeistä kahta viikkoa saadakseen täysmääräisen isyysvapaan.

– Korkeasti koulutettujen isien halukkuus pitää isyys- ja vanhempainvapaita on lisääntynyt viime vuosina, ja lakimuutos varmasti vahvistaa kehitystä. Äitien työmarkkina-asema paranee näin asteittain. Myös koko perhe hyötyy siitä, että päivähoitopaikan kanssa ei tarvitse enää venkslata, uskoo Akavan asiantuntija Tarja Arkio.

– Raamisopimuksessa sovittu pidennys vie vanhempainvapaajärjestelmää oikeaan suuntaan, mutta Akavan tavoittelemaan 6 + 6 + 6 -malliin on vielä matkaa, Arkio lisää.
> Lue lisää Sosiaali- ja terveysministeriön tiedotteesta

Tasa-arvosuunnittelusta puuttuu yhdessä tekemisen meininki

Akavan luottamusmiehillä tekemän kyselyn mukaan tasa-arvolain edellyttämä palkkakartoitus on tehty tai tekeillä vain joka toisella akavalaisten työpaikalla. Vastaajat kritisoivat erityisesti henkilöstön mahdollisuuksia osallistua tasa-arvosuunnitelman ja palkkakartoituksen tekemiseen. Noin 30 % ilmoitti, että kartoitus toi esiin perusteettomia palkkaeroja. Työnantajapuolen vastausten mukaan tasa-arvosuunnittelussa on vain vähän parannettavaa.

Työmarkkinakeskusjärjestöt hyväksyivät yhteiset tasa-arvosuunnittelua ja työpaikkojen palkkakartoitusten kehittämistä koskevat toimenpide-ehdotukset kesäkuussa. Akava keräsi ehdotusten tueksi tietoa nykytilasta.
>Akavan kyselyn tulokset
>Palkkakartoitustyöryhmän loppuraportti

Toimiva työmarkkinajärjestelmä on Pohjolan vahvuus

Pohjoismainen palkansaajajärjestöjen yhteistyöelin PAY järjesti 17.–19.9. Norjan Ålesundissa kongressin teemalla Kestävä talous – ympäristöllisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti.

Kongressin päätteeksi hyväksyttiin julkilausuma, NFS framtidsdeklaration, jossa korostetaan pohjoismaisen mallin vahvuuksia. ”Aktiivinen työmarkkinapolitiikka, korkea ammatillinen järjestäytymisaste, sopimusten laaja kattavuus sekä rakentava yhteistoiminta työmarkkinaosapuolten kesken työmarkkinoilla ovat välttämättömiä vakauden, työrauhan ja työmarkkinoiden rakennemuutosten edellytyksiä”, julkilausumassa todetaan.

Järjestön puheenjohtajuus siirtyy ensi vuonna Norjan LO:lta Akavalle. Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder on ollut kuluvan vuoden ajan PAY:n varapuheenjohtajana. PAY:n hallitus kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja seuraava kokous on marraskuussa Helsingissä.
>Kongressin julkilausuma

Tänään vietetään kansallista etätyöpäivää

Tänään 21.9. vietetään kansallista etätyöpäivää. Teemapäivän tavoitteena on tuoda esiin etätyön edut ja kannustaa tekemään työtä etänä.
>www.etatyopaiva.fi

etatyopaiva logo

Kunnon työn päivä 5.10.

Suomessa vietetään Kunnon työn päivää 5. lokakuuta. Akava, SAK, STTK ja Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK kampanjoivat tuolloin nuorten työolojen puolesta.

Kampanja on osa vuosittaista Kansainvälistä kunnon työn päivää (World Day for Decent Work). Kunnon työn päivää vietetään maailmalla virallisesti 7. lokakuuta. Suomessa teemapäivään otetaan tänä vuonna varaslähtö, ja päivää vietetään jo perjantaina 5. lokakuuta.
>World Day for Decent Work

Akava Camp tien päällä

Akava Camp vierailee yli 30 kiertuepäivän aikana korkeakouluissa eri puolilla Suomea. Akava Camp- pisteeltä opiskelijat saavat tietoa työelämäasioista, mahdollisuuden tutustua Akavan opiskelijatoimintaan ja liittyä akavalaiseen ammattiliittoon.
>www.akavacamp.fi