5/2013
26.4.2013

Onko irtisanomisista tullut liiketoimintaa?

Suomalaisyritykset ovat keksineet uuden tavan toteuttaa tuotannollisiin syihin perustuvia irtisanomisia: ne ulkoistetaan.

– Käytännöksi alkaa muodostua malli, jossa työntekijät siirtyvät toiminnon ulkoistamisen yhteydessä uuden työnantajan palvelukseen, jossa heidät nopeasti irtisanotaan tuotannollisin syin. Herää kysymys, onko irtisanomisista tullut ikään kuin liiketoimintaa, kysyy Akavan johtaja Maria Löfgren.
 
Löfgren muistuttaa, että lain mukaan pelkästään toiminnan luovutus ei kelpaa uudella työnantajalla irtisanomissyyksi.
>Lue lisää

Sunnuntaina vietetään Kansainvälistä työturvallisuuspäivää

Kansainvälistä työturvallisuuspäivää vietetään sunnuntaina 28.4.2013. Kansainvälisen työjärjestön ILOn koordinoimaa päivää vietetään maailmanlaajuisesti ja sen teemana on tänä vuonna ammattitautien ehkäisy.

Tapaturmavakuutuslaitosten liiton ennakkoarvion mukaan suomalaisille palkansaajille sattui vuonna 2012 kaikkiaan 126 500 työtapaturmaa, joista 48 johti työntekijän kuolemaan.

Vaikka työtapaturmia sattuu yhä harvemmin, työturvallisuuden parantamiseksi riittää työpaikoilla tehtävää. Työturvallisuustyön pitäisi olla mukana kaikessa johtamisessa ja työskentelyssä sekä yksilö- että työyhteisötasolla.
>Lue lisää

Ammattiyhdistysliikkeen perusasiat esillä Grönlannissa

Pohjolan ammattiyhdistysliikkeen etujärjestö PAY kokoontui tällä viikolla Grönlannissa Ilulissatin kalateollisuuskaupungissa. Kokouspaikan valinnan taustalla oli vireillä oleva teollisuuspoliittinen murros maailman suurimmalla saarella. Kokouksen teemoina olivat kestävä kehitys sekä taloudellisesti, yhteiskunnallisesti ja ympäristönäkökulmasta kestävä työelämä.

Ilmastonmuutos ja jäätiköiden sulaminen on johtanut siihen, että kansainväliset yhtiöt ovat aktiivisesti etsimässä mineraaleja ja kaivannaisia saaren maaperältä. Grönlantilaiset ja paikallinen palkansaajaliike joutuvat ottamaan kantaa vaikeisiin ristiriitoihin.

Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder toimii Pohjolan ammatillisen yhteisjärjestö PAY:n puheenjohtajana vuonna 2013.
>Lue lisää

Talous- ja rahaliiton sosiaalista ulottuvuutta vahvistettava

Akavan, SAK:n ja STTK:n asiantuntijat ovat laatineet EU-keskusteluasiakirjan, jossa arvioidaan eurokriisin vaikutuksia Euroopan unioniin ja Euroopan rahaliittoon sekä hahmotetaan niiden kehittämisvaihtoehtoja palkansaajajärjestöjen näkökulmasta.

Sampo vai kuiva kaivo -asiakirjassa arvioidaan muun muassa, että EU:n on vahvistettava kasvupolitiikkaansa ja perusoikeuksia. Talous- ja rahaliiton kehittämistä on jatkettava, mutta myös sen sosiaalisen ulottuvuuden on selvästi voimistuttava.

Asiakirja on keskusteluavaus liittyen hallituksen valmisteilla olevaan EU-selontekoon sekä kesäkuun Eurooppa-neuvoston kokoukseen, joka kokoaa EU-valtiopäämiehet. Eurooppa-neuvoston kokouksessa on tarkoitus tehdä tiekartta EU:n ja EMUn kehittämisestä.
>Lue lisää

Tuumaamossa noustaan barrikadeille

Päivähoito-oikeus työttömiltä pois. Kerhotoimintaa päivähoito-oikeuden sijaan. Vauvojen äitien lapset kotiin. Ei muuten onnistu, hyvät herrat, kirjoittaa Tuumaamo-blogissa Akavan asiantuntija Kristiina Kokko.
>Tuumaamoon

Kesätyöläisten oikeudet kuntoon!

Akavan, SAK:n ja STTK:n Kesäduunari-info aukeaa ensi viikolla. Maksuton palvelu auttaa nuorten työsuhteisiin liittyvissä asioissa jo yhdeksättä kertaa.
>Lue lisää

kesaduunari-info 2013

Aktiivinen kesäloma?

Kesä on parasta aikaa liikkua. Tee hyvä päätös ja aloita kesälomasi 1.askeleella. Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry:n kesän hyvinvointijaksoille on vielä tilaa.
>PHT:n sivuille