Palkansaajajärjestöt kysyvät jälleen: Mikä fiilis?
Hyviä uutisia! Palkansaajajärjestöjen imago- ja järjestäytymiskampanja Mikä fiilis? näkyy tv:ssä, elokuvateattereissa ja sosiaalisessa mediassa loka–marraskuussa. Yli kahta miljoonaa palkansaajaa edustavat SAK, Akava ja STTK muistuttavat kampanjallaan, että kuulumalla ammattiliittoon voimme vaikuttaa tulevaisuuden työelämään.
Olisihan se aika liittyä ammattiliittoon!
YouTube: Mikä fiilis -videotFacebook: http://www.facebook.com/mikafiilisKampanjasivusto: Mikäfiilis.fiTiedote: Palkansaajajärjestöt kysyvät jälleen – Mikä fiilis?
Tilaisuus paikallisen sopimisen lisäämiseen käytettävä taiten
Akava korostaa maan hallitukselle ja työnantajille, että tilaisuus paikallisen sopimisen lisäämiseen on osattava käyttää taiten. Selvitysmies Harri Hietala esittää olennaisia muutoksia yritystason paikalliseen sopimiseen. Jatkovalmistelu ratkaisee, kuinka hyvin ja tasavertaisesti työpaikoilla voidaan jo lähitulevaisuudessa sopia työehdoista.
Lue tiedote: Tilaisuus paikallisen sopimisen lisäämiseen käytettävä taiten
Sählääjästä zen-mestariksi
Palaveri alkaa tunnin päästä. En nyt jaksaisi ajatella, mutta raportti täytyy viimeistellä. Vastaan vain ensin nopeasti pomon sähköpostiin. Äh, nyt soi puhelin, pakko vastata. Kuulostaako tutulta?
Keskittymiskykyään voi kehittää, vaikka olisi levoton poukkoilija, sanoo psykologi Ville Ojanen. Lue Akavalaisen artikkelista vinkit keskittymisen kehittämiseen ja löydä sisäinen zen-mestarisi.
Lue artikkeli: Sählääjästä zen-mestariksi
Ranskan talous tarraa tohtoreihin
Ranskalaisissa yrityksissä yhteistyö tohtorikoulutuksen kanssa nähdään kansainvälisen kilpailukyvyn avaimena. Akavan asiantuntija Ida Mielityinen uskoo, että tohtoreiden tehokkaampi hyötykäyttö auttaisi myös Suomen taloutta.
– Meillä ja korkeamman asteen oppilaitoksilla on samat haasteet ja tavoitteet: houkutella parasta ainesta ja pärjätä kansainvälisessä kilpailussa, korostaa Ranskan yrittäjien keskusliiton Medefin Florence Poivey.
Lue Akavalaisen artikkeli: Ranskan talous tarraa tohtoreihin
Vaiheilevat työurat ovat nuorten aikuisten arkipäivää
Uraohjus, äiti, työtön, osa-aikainen työntekijä, opiskelija vai yrittäjä? Pirstalaiset työurat ja dynaamiset työmarkkinat tarkoittavat yhä useammalle korkeasti koulutetulle myös työttömyysjaksoja. Jotta pääsy takaisin työelämään on näiden jaksojen päätyttyä mahdollisimman sujuvaa, tarvitaan uusia työllistymispalveluita. Akavan asiantuntija Miika Sahamies muistuttaa, että työurakatkosten yhteydessä omaa osaamista on jaksettava ylläpitää ja päivittää.
Lue Akavalaisen artikkeli: Vaiheilevat työurat ovat nuorten aikuisten arkipäivää
Työttömyysturvasta tehtävä leikkaamisen sijaan nykyistä joustavampi
Akava pitää lyhytnäköisenä maan hallituksen aikomusta leikata työttömyysturvaa nykyisessä työllisyystilanteessa. Hallitus päätti viime toukokuussa leikata työttömyysturvaa 200 miljoonaa euroa. Leikkaukset kohdistuvat ainakin ansiosidonnaisen työttömyysturvan kestoon. Akavan mielestä työttömyysturvasta pitäisi leikkaamiseen sijaan tehdä nykyistä joustavampi. Työnhakijan kouluttautumismahdollisuuksia työttömyysturvalla on laajennettava.
Lue tiedote: Työttömyysturvasta tehtävä leikkaamisen sijaan nykyistä joustavampi
Viikon luku: Suomen hallitus leikkaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan kestoa 100 päivällä
